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The Hartford(HIG) - 2021 Q1 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第一季度核心收益2.03亿美元,摊薄后每股0.56美元,同比下降58%,主要受三项重大项目影响 [14] - 净投资收入5.09亿美元,同比增长11%,总投资组合年化税前收益率3.8%,有限合伙年化回报率21.1% [26] - 3月31日固定到期投资未实现税前收益23亿美元,低于去年12月31日的35亿美元 [27] - 摊薄后每股账面价值(不包括累计其他综合收益)自去年3月31日以来增长7.4%,至47.31美元,过去12个月核心收益股本回报率为10.9% [27] - 第一季度向股东返还2.39亿美元,包括1.23亿美元股票回购和1.16亿美元普通股股息 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 财产与意外险(P&C) - 潜在综合比率89.4%,较2020年第一季度改善3.5个百分点 [17] - 小型商业潜在综合比率88.3%,较2020年第一季度改善1个百分点 [17] - 大中型商业潜在综合比率95.3%,较2020年第一季度改善5.1个百分点 [18] - 全球专业险潜在综合比率89.9%,较2020年第一季度改善6.5个百分点 [18] - 个人险潜在综合比率改善3.1个百分点至83.5%,赔付率改善3.4个百分点 [19] 团体福利 - 第一季度受COVID - 19导致的超额死亡率影响,报告亏损300万美元,核心收益利润率下降9.5个百分点 [20][21] - 残疾险赔付率68.4%,较去年下降3.1个百分点,保费实现同比增长 [22] 哈特福德基金 - 第一季度核心收益4500万美元,与去年基本持平,共同基金净流入7.74亿美元 [24] 公司业务 - 第一季度核心亏损6000万美元,低于去年同期的6400万美元 [25] 各个市场数据和关键指标变化 - 第一季度财产与意外险保费收入增长2%,商业险增长4% [31] - 小型商业新业务在第一季度增长12%,4月新业务表现强劲,美国第一季度新业务申请量增长62% [32][33] - 全球专业险保费收入增长13%,新业务增长10%,批发业务增长18%,美国金融险增长13%,国际业务增长29% [33] - 全球再保险业务毛保费收入增长12% [33] - 个人险保费收入下降4% [38] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 过去十年剥离低ROE、市场敏感和资本密集型业务,聚焦具有市场领导地位和可持续竞争优势的业务 [46] - 未来将利用自身能力,追求盈利性增长,预计各业务线将受益于宏观经济因素实现增长和利润率扩张 [48][49] - 计划到2022年实现约5.4亿美元税前节约,2023年总计节约6.25亿美元 [58] - 目标是2022 - 2023年核心收益股本回报率达到13% - 14% [60] - 拒绝Chubb的收购提议,专注执行自身战略业务计划 [61][62] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对公司未来发展感到兴奋,认为当前宏观经济环境和行业前景有利于公司,有望在2021年下半年和2022年实现增长和利润率扩张 [10][11] - 随着疫情缓解,预计集团寿险业务的超额死亡率将降低,商业险的工伤赔偿损失将减少,就业和经济增长将推动业务增长 [49][50] - 承保环境积极,P&C商业续保定价有望保持强劲,利率上升将有利于投资组合收益率 [51] 其他重要信息 - 会议包含前瞻性陈述,实际结果可能与陈述存在重大差异,公司不承担更新信息的义务 [5][6] - 会议使用非GAAP财务指标,相关解释和调整可在SEC文件、新闻稿和财务补充材料中找到 [7] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 过去几个月使公司提高ROE目标的因素 - 2020年第四季度制定计划时疫情严重,需保持谨慎;进入2021年第一季度后,公司认为应重新审视未来,当前是增长、利润率扩张、效率和费用优化的故事,且有多余资本,因此提高ROE目标 [66][67] 问题2: 不同业务板块的价格趋势及与损失成本趋势的关系 - 专业险和大中型商业险经过多年积极定价和承保行动,目前费率更充足,损失趋势可控,对ROE和利润率表现有信心 [69][70] 问题3: 童子军诉讼和解及业务中断索赔的处理方式和准备金情况 - 童子军和解是独特情况,经过长时间谈判达成公平解决方案,预计能获破产法院批准,公司认为投资组合中无类似风险,对准备金情况有信心;业务中断索赔处理顺利,法院对保单条款解释符合预期,未改变准备金立场,不承担业务中断损失 [72][74][75] 问题4: 增加股票回购授权的原因及资金来源 - 对经济和复苏更有信心,第一季度业绩显示营收增长,疫情影响减弱,董事会支持提高股票回购授权;资金来源为控股公司现金和适度增加P&C子公司股息,预计今年股息在9 - 11亿美元,2022年可能在此范围或略高 [80][81][82] 问题5: 2022年商业险潜在利润率改善的驱动因素及定价假设 - 约一半来自赔付率改善,一半来自费用率改善;2021年预计延续第一季度定价情况,2022年定价可能略有下降,但仍能应对损失成本趋势 [84][85] 问题6: 2022年指导是否假设工伤赔偿定价环境出现拐点 - 2021年书面业务预计延续第一季度情况,2022 - 2023年工伤赔偿定价环境预计稳定且略有改善 [86] 问题7: 增加股票回购是否为最佳资金使用方式,为何不用于收购或内部增长 - 公司有足够资本支持增长,目前并购优先级较低,认为应专注于发挥现有能力,让代理商和经纪人充分了解公司优势 [90] 问题8: 与Chubb是否进行过有意义的讨论及童子军和解协议中与Chubb相关条款的含义 - 因疫情未与Chubb进行面对面或虚拟讨论,公司专注执行自身业务计划;童子军和解协议中的条款是为公平对待所有保险公司,类似最惠国待遇条款 [93][95] 问题9: ROE目标的利率假设及市场共识可能低估的因素 - 预测时参考远期利率曲线,预计短期内利率上升有边际收益,未来两年投资收益率(不包括有限合伙)与当前水平一致;市场共识可能低估股票回购增加的影响,分析师若理解公司准备金理念,对准备金的看法可能积极,商业险潜在利润率改善也是需考虑的因素 [98][106][107] 问题10: 商业险和个人险定价下降的原因 - 定价受地理、类别、规模等多因素影响,公司各业务板块费率更充足,竞争模式改变,但不同业务有不同优先级,会关注各业务线回报、客户保留率和细分策略等指标 [111][112] 问题11: 2022年团体福利利润率指导低于2020年的原因 - 过去的改善因素将回归均值,当前事故年赔付率更接近最终水平,虽利润率为6% - 7%,但仍能产生稳健的两位数ROE和强劲的内部收益率 [116][117][118] 问题12: 共同基金业务在公司整体战略中的重要性 - 共同基金业务是良好且不断增长的业务,能创造股东价值,有较高的内部收益率和股本回报率,是一项投资,不占用太多管理时间,与公司共享品牌,只要保持相关性,公司愿意持有 [122][123] 问题13: 拒绝Chubb 70美元收购要约的依据及经济升温时工伤赔偿损失趋势 - 公司不对此问题发表评论;公司密切关注工伤赔偿的频率和严重程度,预计频率将在2021年下半年和2022年恢复正常水平,未改变长期损失趋势假设 [126][127][128] 问题14: AARP非续约政策是否实施及如何体现效果,以及商业险有利发展的年份 - AARP非续约政策多数州已在年初实施,效果需时间显现,未来还会受新产品影响;一般责任险数据受童子军和解影响大,不宜过度解读当前年份情况;商业险中工伤赔偿和一揽子业务在2017年及以前、2015年及以前年份有有利发展 [132][134][138] 问题15: 经济复苏时除工伤赔偿外其他业务线出现意外频率的风险及工资上涨对工伤赔偿赔偿部分严重程度的影响 - 公司密切关注所有业务线的频率和严重程度动态,包括法院开放、汽车市场和专业险等,会根据情况调整定价和承保意愿;单纯工资上涨可对冲损失趋势,因员工数量增加导致的工资变化需通过频率和严重程度管理 [144][145][148]