财务数据和关键指标变化 - 2019年第四季度持续经营业务收入为380万美元,摊薄后每股收益0.28美元,而2018年第四季度为220万美元,摊薄后每股收益0.22美元 [26] - 2019年第四季度总营收为590万美元,2018年第四季度为330万美元,其中24%的增长归因于与Command Center合并中收购的办事处 [25] - 2019年第四季度特许经营权使用费收入为540万美元,2018年第四季度为330万美元,增长66%,其中26%的增长归因于合并期间收购的办事处 [23] - 2019年第四季度服务收入为47.6万美元,较去年同期的28万美元增长70%,几乎所有增长都归因于原HireQuest门店 [24] - 2019年第四季度销售、一般和行政费用为310万美元,去年同期为130万美元,同比增长归因于合并相关费用等 [26] - 截至2019年12月31日,公司流动资产为3700万美元,包括420万美元现金和2800万美元应收账款;2018年底流动资产为2200万美元,包括130万美元现金和2100万美元应收账款 [27] 各条业务线数据和关键指标变化 - 特许经营权使用费收入在2019年第四季度达到540万美元,较2018年第四季度的330万美元增长66%,26%的增长归因于合并期间收购的办事处 [23] - 服务收入在2019年第四季度为47.6万美元,较去年同期的28万美元增长70%,几乎所有增长都来自原HireQuest门店 [24] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2020年公司主要关注保护业务和为经济波动做准备,利用现金生成和改善的资产负债表选择合适投资机会 [12] - 公司继续寻找通过收购实现增长的机会,目标是收购可快速过渡到特许经营模式的资产,同时会采取谨慎的收购方式 [13] - 公司坚持已验证的盈利模式,不会因业务和经济不确定性而偏离 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - COVID - 19疫情已开始影响公司运营和收入,预计未来两个月影响会更严重,不同地区和业务受影响程度不同,建筑、制造等业务受影响较小,酒店服务业务受影响较大 [14][15] - 公司认为CARES法案将为加盟商提供显著缓解,建议加盟商谨慎向客户提供信贷,并监控应收账款质量 [16] - 若疫情导致衰退,公司收入将下降,公司已开始制定调整固定成本的计划,轻度衰退时公司更有能力维持典型净利润率,收入下降幅度越大,维持净利润率越困难 [17][18] - 由于当前环境前所未有的特殊性,无法预测疫情及其影响对公司收益的最终影响 [19] 其他重要信息 - 2019年公司完成与Command Center的合并,并将所有公司自有门店转换为特许经营模式,还通过出售加州门店退出该市场 [8][10] - 目前公司所有收入来自特许经营、特许权使用费和服务收入,运营基础设施规模适合服务约130家特许经营门店,已提前完成运营支持的规模调整 [11] 总结问答环节所有的提问和回答 无提问和回答记录,但CEO表示对第四季度结果满意,期待疫情带来的机会和未来发展 [29]
HireQuest(HQI) - 2019 Q4 - Earnings Call Transcript