财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收达13亿美元 同比增长07% 按固定汇率计算增长27% [14] - 毛利率提升至207% 较去年同期184%提升230个基点 [23] - 调整后营业利润达2230万美元 同比增长超60% [29] - 现金储备134亿美元 无债务 拥有超4亿美元可用资本 [34] - 应收账款15亿美元 DSO增加3天至63天 [35] 各条业务线数据和关键指标变化 - 专业与工业(P&I)业务营收下降11% 但永久安置费增长45% [16] - 科技(SET)业务营收增长9% 永久安置费增长40% [17] - 教育业务营收增长47%(有机增长40%) 永久安置费增长70% [18][19] - 外包咨询集团(OCG)营收增长16%(有机增长7%) [20] - 国际业务营收下降12%(固定汇率下降4%) [21] 各个市场数据和关键指标变化 - EMEA地区(不含俄罗斯)营收增长9% [22] - 墨西哥市场受立法影响表现不佳 [14] - 法国市场按固定汇率计算持平 [69] - 俄罗斯业务已出售 预计将减少全年营收200个基点 [43] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 专注于高利润专业领域战略 通过收购Softworld RocketPower PTS等公司强化专业能力 [6][7][8] - 优化运营模式两年 专注于五大专业领域 [6] - 通过出售非核心资产(巴西业务 房地产 Persol股权)筹集资金用于专业领域投资 [7] - 教育领域25周年 市场需求异常强劲 [72] - 预计估值下行压力 但尚未明显显现 [64] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 劳动力市场持续紧张 工资通胀仍在高位但有所缓和 [42][57] - 某些行业招聘态度更谨慎 特别是科技行业 [82] - 预计2022年全年营收增长35%-4% 毛利率维持207% [44][46] - 预计全年GP美元增长15% SG&A支出增长8%-9% [47] - 调整后EBITDA利润率预计改善24%-26% [50] 其他重要信息 - 俄罗斯业务出售导致1850万美元减值 [28] - 技术升级可能导致P&I业务短期生产力下降 [38] - 教育业务填补率改善 新业务将在下半年启动 [39] - RocketPower和PTS收购预计将增加200个基点SG&A支出 [49] 问答环节所有的提问和回答 关于工资通胀 - 观察到工资通胀有所缓和 P&I从12%降至8% 教育保持13%-14% SET保持8%-9% [57][58] 关于永久安置业务 - 尚未看到永久安置业务下滑迹象 Q2费用同比增长38% [60][61] 关于人才挑战 - 教育领域填补率改善措施见效 其他领域仍面临历史性人才短缺 [63] 关于收购环境 - 预计估值将下行 但尚未明显显现 公司仍有充足资金进行收购 [64][65] 关于法国市场 - 法国市场按固定汇率计算持平 因公司专注领域与增长领域不同 [69] 关于教育业务前景 - 教育业务需求异常强劲 RFP活动活跃 预计将持续受益 [72] 关于营收指引调整 - 指引调整主要因150个基点汇率影响和100-150个基点有机增长放缓 [74] 关于行业差异 - 科技行业作为雇主更谨慎 但技术专业人员需求仍强 [82] 关于收购协同效应 - RocketPower无客户重叠 地理互补 PTS在未覆盖地区有扩展潜力 [85][86]