公司概况 - 公司专注交通、技能行业和医疗保健领域实践培训，运营22个校区，约13000名学生，2021年营收3.353亿美元，调整后EBITDA为3510万美元[11][13] - 约90%学生从事美国国土安全部认定的关键基础设施工作[9] 市场机遇 - 美国劳动力市场中，中等技能岗位占比49%，公司在交通和技能行业市场份额约2%，医疗保健和其他专业约0.5%[17][20][21] - 雇主难招到技术熟练员工，基础设施法案通过后，对熟练工人需求更大[3] 发展战略 - 有机增长包括推出东海岸呼叫中心、拓展非TIV收入合作、提高运营效率等；无机增长包括新建学校、收购学校等[5] - 新校区混合学习模式和亚特兰大校区预计2年内盈利，内部收益率达30%[6][7] 财务表现 - 2019 - 2022年6月，营收从1.27亿美元增长到1.65亿美元，调整后EBITDA从500万美元增长到5000万美元[36] - 2022年修订财务指引，营收3.4 - 3.5亿美元，调整后EBITDA 2500 - 3000万美元[53] 合规情况 - 公司90/10规则比例为75%，CDR为9.8%，综合评分为3.0，学生毕业率66%，就业率80%[28][29] 团队与资产 - 管理团队经验丰富，董事会成员背景多元[31][33] - 拥有纳什维尔校区待售，预计2023年第三季度完成，净收益3400万美元，租赁21个校区和1个总部[59]