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Lincoln Educational Services(LINC) - 2021 Q2 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第二季度平均学生人口增加16.3%,约1700名学生(扣除因COVID - 19请假学生) [26] - 经调整后学生入学增长19.1%,前6个月入学增长18% [26] - 调整后EBITDA提高81%,达到610万美元 [26] - 运营现金流达940万美元,可用流动性从上年同期3250万美元增至5400万美元 [26] - 收入增长近30%,达8050万美元 [26] - 综合运营收入提高230万美元,达350万美元 [32] - 净收入增至240万美元,是上年同期3倍 [34] - 预计全年收入增长9% - 12%,税前收入2400 - 2700万美元,调整后EBITDA 3400 - 3700万美元,学生入学增长5% - 10%,资本支出约750万美元 [37] 各条业务线数据和关键指标变化 - 交通和医疗保健部门教育服务和设施费用增加750万美元,至3370万美元 [30] - 销售、一般和行政费用增加380万美元,至3250万美元 [30] - 公司费用从上年640万美元增至1080万美元 [31] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 计划未来5年将奖学金机会增加至7500万美元 [17] - 计划开设新校区,已选定市场并筛选地点,目标明年年底前开业,还确定5个有增长前景市场 [19] - 推进释放自有房地产价值和消除债务的非稀释性交易,为新计划和校区发展提供资金 [19] - 公司灵活运营结构能快速调整课程,满足雇主需求,优于公立同行 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经济重启,雇主对毕业生需求增加,公司与企业合作兴趣上升 [9] - 预计第三季度学生入学下降,但已纳入指导范围,第四季度有望恢复增长,2022年高中毕业生入学将转正 [21][22] - 毕业生需求旺盛,预计未来季度就业安置达2019年创纪录水平 [23] - 公司对实现全年指导目标有信心 [23] 其他重要信息 - 董事会宣布新成员Felecia Pryor,其经验将有利于公司发展 [24] - 公司将参加多个会议,11月分享第三季度业绩 [77] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 成人入学情况及Q4展望 - 成人入学兴趣高于上年,Q3入学可能持平或低个位数增长,Q4有望增长 [39] 问题2: Q3成人入学增长平缓或个位数的原因 - 公司运营方面需确保所有课程有足够教师,课程开始时间安排也是影响因素,整体兴趣仍高于上年 [40] 问题3: 德尔塔变种对医疗保健专业入学和实习的影响 - 目前学生缺勤率几乎降为零,学生已返回实习岗位,但新规定可能要求学生接种疫苗才能参加实习,可能导致实习延迟,目前尚未受影响 [41] 问题4: 下半年费用增长情况 - Q3费用预计因学生人数增长和部分举措而增加约500万美元,Q4将趋于正常,略有增长 [42][43] 问题5: 新校区提供的课程 - 新校区可能提供汽车和技能贸易课程,以及一到两个医疗保健课程,采用混合模式,占地面积更小 [45][46] 问题6: 公司合作项目是否增加入学人数 - Kindig项目因课程短可能不计入入学人数,但能提升碰撞课程知名度,是现金项目,与Dave合作可能带来更多机会;Mazda合作有助于打造品牌、吸引学生、增加就业前景 [50] 问题7: 现有校区增加课程的剩余容量 - 过去几年每年新增4 - 5个课程,未来2年有望保持,24个月后混合模式全面推出将增加部分校区容量,增加医疗保健或技能贸易课程更可行 [51] 问题8: 入学学生构成及营销情况 - 高中生入学占比约20%,其中60%在第三季度入学;因疫情无法进入更多高中,导致今年高中市场入学下降,预计2022年改善;成人入学从咨询到入学约60天,目前咨询量增加,但课程开始时间和教师配备问题使Q3增长放缓,Q4有望恢复增长 [56] 问题9: 新校区的地区、班级规模和资本支出 - 新校区将进入第15个州;资本支出约1000万美元,预计产生1500 - 2000万美元收入 [57] 问题10: 房地产交易情况 - 房地产融资市场对公司自有房产感兴趣,公司有望以有效方式实现房产货币化,预计Q3有公开消息 [58][60] 问题11: 房产市场价值 - 房产账面价值3000万美元,评估价值6000万美元 [59] 问题12: Q3入学数据是否可比 - 数据基本可比,无重大差异 [61] 问题13: Q3高中入学短缺数量 - 预计减少约400名学生 [68] 问题14: 2022年及以后高中入学增长情况 - 增长是在低基数基础上额外的,随着高中生和家长认识到公司教育价值,2022年及以后高中市场有增长机会 [69] 问题15: 2022年及以后成人业务展望 - 公司有信心实现增长,雇主招聘困难,与公司合作是行业解决方案,成人市场机会将增加 [71] 问题16: 行业反周期性质的演变 - 如今基础设施建设受关注,人们质疑大学价值,这些变化为公司带来更多机会 [72]