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Manhattan Associates(MANH) - 2021 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总营收达1.69亿美元,同比增长13%;剔除许可证和维护收入后,总营收同比增长27%,70%的总营收来自云和服务 [9][25] - 第三季度运营利润达5300万美元,同比增长20%,调整后运营利润率为31.3%,GAAP运营利润率为25.1% [25] - 第三季度每股收益达0.71美元,同比增长39%,包含0.06美元的非经常性税收优惠,正常化后每股收益为0.65美元,同比增长27% [27] - 第三季度运营现金流达6000万美元,年初至今为1.45亿美元,均同比增长41%;本季度自由现金流利润率为35%,年初至今为29%;本季度EBITDA利润率为32%,年初至今为29% [27][28] - 资产负债表稳健,现金达2.46亿美元,无债务;本季度回购2000万美元股票,年初至今回购8000万美元 [28] 各条业务线数据和关键指标变化 - 云业务收入本季度达3200万美元,同比增长53%,预计第四季度约为3350万美元;全年云收入预计增至1.21亿美元,增长51% [29][36] - 服务业务收入本季度为8800万美元,同比增长20%,美洲和欧洲实现两位数增长,亚太地区需求改善;预计第四季度服务收入约为8200万美元,同比增长16%;2022年目标服务收入为3.62 - 3.70亿美元,增长9% [30][40] - 许可证收入本季度为800万美元,同比下降36%;维护收入为3400万美元,同比下降8%;预计2021年许可证收入约为3300万美元,维护收入约为1.43亿美元;2022年目标许可证收入为1300 - 1500万美元,维护收入为1.37 - 1.40亿美元 [32][37][40] - 硬件团队收入年初至今增长25% [32] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于提供现代云原生应用,统一商务和供应链体验,去除不符合业务流程的人为障碍 [15] - 计划将达到10亿美元RPO的里程碑从2023年提前至2022年,并提供了到2024年RPO和云收入的指引 [12] - 竞争胜率保持在约75%,创新被认为是行业领先,零售、制造和批发推动了超80%的季度预订量 [13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管全球宏观环境动荡,但业务势头积极,对加速的RPO和相关收入增长感到鼓舞,有信心为客户带来成功,实现长期、可持续和盈利性增长 [47] 其他重要信息 - 公司在创新方面投入增加,研发支出接近每年9000万美元 [15] - 全球服务团队在第三季度完成超100次上线,市场对服务和技术人才竞争激烈,公司注重吸引和留住人才 [14] - 举办了多场小型客户活动,与战略客户面对面交流,讨论商务和供应链战略及数字化转型 [23] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 新聘请的CMO对品牌、营销和市场活动有何影响 - 目前还处于早期阶段,但公司希望借助CMO将自身优势信息传递给更广泛群体,提高新产品知名度,推动业务发展和客户数字化转型 [50][51] 问题2: 40%的新客户签约订单是否与特定云产品进入新市场有关 - 并非特定细分市场,而是行业对下一代云原生解决方案的潜在需求得到释放,客户对创新产品有更多期待,且公司从一些老竞争对手处获得了业务 [52][53] 问题3: 2022年现金流是否会出现自由现金流利润率高于运营利润率的情况 - 预计2022年将再创自由现金流记录,有潜力超过EBITDA利润率和运营利润率,且无一次性项目影响 [54][55] 问题4: 客户选择WMS时是否会更多整合其他解决方案,交易规模是否会增大 - 公司看到了多产品实施案例,如部分客户同时实施Manhattan Active TM和Manhattan Active WM;各产品线客户有交叉销售和追加销售潜力,多产品交易RPO机会更大,但客户实施通常较为循序渐进 [62][63][64] 问题5: 本季度胜率提升的原因及销售活动有何新变化 - 创新投入是推动胜率提升的主要原因;本季度欧洲和亚太地区在疫情后恢复有更多业务进展,使业绩更平衡;本季度有6000万美元的交叉销售和追加销售订单成交 [65][66][68] 问题6: 过去9 - 12个月业绩超预期的关键驱动因素 - 主要是Manhattan Active WM的增长、Manhattan Active Transportation Management的发展势头以及Manhattan Active omni业务的反弹 [72] 问题7: 云部署和参考案例是否会成为客户采用Active WM的阻碍,后续发展是否更乐观 - 目前未遇到明显阻碍,有成功的参考案例,且随着跨行业、跨地区的实施和参考案例增多,有望持续取得成功 [73][74] 问题8: 专业服务团队招聘计划进展如何 - 招聘进度稍落后,人才获取难度大,但公司有良好的成功故事和企业文化,对吸引人才有一定优势 [78][79] 问题9: 人才需求紧张是否会改变R&D项目优先级 - 公司一直关注降低产品总拥有成本、加快实施速度和降低支持成本,但近六个月未采取特别措施;公司产品在融合自动化、机器人和人力方面的能力对客户有帮助 [80][81] 问题10: Active omni业务反弹的驱动因素 - 主要是门店重新开业以及零售和批发客户对门店系统和全渠道战略举措的需求增长 [82][83] 问题11: 供应链挑战对公司业务有何影响 - 有轻微积极影响,公司主要涉及成品端,客户需要加速库存移动、确保库存及时到位,公司解决方案能帮助客户应对困难 [88][89] 问题12: 销售点解决方案的最新情况 - 近期有几次成功上线和重要订单成交,业务持续向前发展,更多参考客户有助于减少销售周期中的阻碍 [90] 问题13: RPO增长和云收入增长的时间差异及解决时间 - 预计18 - 24个月可使两者差异趋于正常化,且新的RPO也会有类似动态 [91][92] 问题14: Active WM部署的典型周期 - 单个Active WM站点上线平均约需6个月,但涉及全球多个配送中心的部署需要更长时间 [93]