公司概况 - 公司于2021年10月29日完成A类普通股首次公开募股[5] - 使命是拯救生命、改善生活并大幅降低医疗保健支出[13] 市场情况 - 自付雇主每年支付超200亿美元第三方管理费[17] - 49%美国人享受雇主赞助医保，其中1.57亿人选择完全保险，13.3万家企业（超50名员工）、3900万名员工选择自付医保[17] 公司现状 - 截至2021年6月30日，LTM收入1620万美元，PEPM为63美元，服务60个客户，其中15个使用AI且数量在增加[19] - 2020年处理超53.4万份索赔，提交索赔6.2亿美元，总支付2.02亿美元，总节省4.18亿美元[19] 产品优势 - SMART Plan Administration可自动化流程、消除错误，将系统队列自动化2/3，减少收购公司1/3员工等[34] - FutureSight Advantage可预测、预防和保护，能预测多种慢性疾病和高成本手术等，慢性和心理健康状况占美国年度医疗成本90%[40][41] - Marpai TopCare推荐前10%的医疗服务提供商，案例显示220名员工节省11.8739万美元，ROI达397%，还有5%-10%的止损折扣[43] 财务情况 - 2021年6月30日PEPM为63美元，Q4 2021指导收入为560 - 580万美元，环比增长17% - 21%[48][49] - 完全摊薄股份为2225.019万股[54] 发展策略 - 计划通过AI和新服务扩大PEPM费用，增长驱动因素包括现有客户采用TopCare、新AI产品等[47][50] - 有机增长靠AI驱动的更好产品、销售和营销扩张等，收购方面分析200个潜在目标，前10个目标总收入4.32亿美元、覆盖58.1万人[51]