公司概况 - 纳斯达克股票代码为RGP，业务覆盖北美、欧洲和亚太地区，从纯人力派遣公司成功转型为专业人力和项目咨询的人力资本合作伙伴[6] - 拥有2200个客户，服务于45个国家，全球有1800个主服务协议（MSAs），88%的财富100强客户和76%的财富500强客户[11] 投资亮点 - 作为新兴的“即时工作”领导者，受益于全球疫情推动的灵活劳动力战略加速，有望实现强劲增长[8] - 广泛的全球客户基础推动目标客户和医疗保健垂直项目持续增长，可扩展的全球平台与市场需求相契合[8] 财务数据 - 截至2022财年第一季度的过去12个月（LTM Q1 FY22），收入为6.65亿美元，毛利率为38.3%，调整后EBITDA利润率为9.8%[11] - 2018 - 2022财年第一季度，客户计划复合年增长率（CAGR）为23.7%，医疗行业计划CAGR为9.2%[62] 业务结构 - 项目咨询占收入的60%，专业人员配置占35%，管理服务占4%，高管搜寻占1%[29][30][31][32] 客户与行业项目 - 客户计划自2018年成立以来增长强劲，近一半客户实现了同比两位数的收入增长，在2022财年第一季度占合并收入的三分之一[62] - 医疗行业计划自2018年成立以来增长显著，2022财年第一季度，支付方（保险）和供应商领域实现了两位数的同比增长[62] 数字化转型 - 正在构建强大的数字人员配置平台HUGO，旨在为客户提供前所未有的透明度、速度和控制权[60] 企业责任 - 注重环境责任，减少印刷营销材料的使用，扩大技术应用以实现更虚拟化的工作[64] - 重视多元化，CXO团队中100%为少数族裔和女性，员工中63%为少数族裔和女性，董事会中36%为女性董事[64] 现金流与资本分配 - 2019 - 2022财年第一季度，自由现金流分别为3.67亿美元、4.72亿美元、3.61亿美元和1.73亿美元，自由现金流转化率分别为56.8%、78.8%、68.4%和26.6%[86] - 公司将资本分配于有机投资、收购、债务偿还和向股东直接回报，同时保持平衡的杠杆比率[89] 股东回报 - 已支付8100万美元股息，进行了1.53亿美元的股票回购，过去5个财年股息每股增长37%，连续10年未错过股息支付[16][17][19][21]