财务数据和关键指标变化 - 公司第三季度总收入为17.13亿美元，同比增长44% [7][10] - 每股净收益为1.53美元，同比增长129% [7] - 经营活动产生的现金流为2.25亿美元 [7] - 公司在第三季度回购了74万股股票，花费7500万美元 [7] - 投资资本回报率为53% [8] 各条业务线数据和关键指标变化 - 永久安置业务收入同比增长79%，Protiviti业务收入同比增长56% [6] - 临时和顾问人员配置业务收入同比增长35% [6] - 临时和顾问人员配置业务的毛利率为40%，同比增长2.5个百分点 [15] - 永久安置业务收入占人员配置总收入的12.9%，同比增长2.9个百分点 [15] - Protiviti业务的毛利率为29.5%，同比增长2.4个百分点 [16] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国人员配置业务收入为9.32亿美元，同比增长40% [10] - 非美国人员配置业务收入为2.79亿美元，同比增长34% [10] - 美国Protiviti业务收入为4亿美元，同比增长54% [12] - 非美国Protiviti业务收入为1.01亿美元，同比增长61% [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过扩展候选人搜索范围，利用全球办公室网络和先进的人工智能技术，提供更灵活的远程和混合工作模式 [27] - Protiviti与人员配置业务的合作为客户提供了更具成本效益的解决方案 [30] - Protiviti在内部审计、技术咨询、风险与合规咨询以及业务绩效改进方面表现强劲 [30] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层认为，员工流失率的上升和灵活工作模式的普及推动了业务的快速恢复 [28] - 公司对未来充满信心，计划继续投资于员工、技术、品牌和业务模式 [32] - 管理层预计第四季度收入将在16.55亿至17.35亿美元之间，每股收益在1.37至1.47美元之间 [23] 其他重要信息 - 公司在9月向股东支付了每股0.38美元的现金股息，总计4200万美元 [7] - 公司被《福布斯》评为全球最佳雇主之一，并被《新闻周刊》评为美国最具责任感的公司之一 [33] 问答环节所有的提问和回答 问题: 第四季度人员配置业务收入增长预期 - 管理层预计永久安置业务将继续超过合同业务，高端合同业务增长更快 [36] 问题: Protiviti业务的公共与私营部门表现 - 公共部门业务预计在第四季度环比下降5%至10%，而私营部门业务在第三季度贡献了80%的环比增长 [40][41] 问题: 劳动力供应和通胀的影响 - 管理层认为劳动力供应紧张但可控，工资通胀对公司有利，有助于扩大毛利率 [48][50] 问题: 就业周期和供应链问题的影响 - 公司认为当前是一个全新的就业周期，预计未来3至5年将保持两位数增长 [52] - 供应链问题主要影响制造业，对公司主要服务的金融和专业服务行业影响较小 [78] 问题: Protiviti公共部门业务的长期展望 - 公共部门业务预计在2022年将逐步下降，但不会出现急剧下降 [79][81] 问题: 账单率和工资通胀的预期 - 公司预计在3至5年内将看到中个位数的工资通胀，并通过远程工作模式缓解部分通胀压力 [72] 问题: 失业索赔对公司的影响 - 由于疫情期间的特殊政策，公司预计在失业索赔方面的成本将有所改善，但不会显著不同 [75]