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ServisFirst Bancshares(SFBS) - 2019 Q4 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第四季度净利息利润率从第三季度的3.36%增至3.47%,10月、11月和12月分别为3.41%、3.47%和3.52% [18] - 第四季度计息直接存款账户成本为1.21%,第三季度为1.59%,10月、11月和12月分别为1.32%、1.17%和1.14% [19] - 第三季度贷款收益率为5.17%,第四季度为5%,10月、11月和12月分别为5.04%、4.97%和4.98% [19] - 非利息收入环比增加84.2万美元,主要因10月初购买的现金退保价值增加7500万美元;信用卡收入同比增加150万美元,增幅27%;抵押贷款银行业务收入同比增长160万美元,增幅57% [20][21] - 非利息支出环比增加45.8万美元,2020年预算假设联邦存款保险公司评估维持正常运行率,费用将增加约250万美元 [22] - 第四季度贷款损失准备金净冲销为650万美元,83%此前已受损;2020年预算净冲销为年初至今贷款的25个基点 [23][25] - 2019年全年税率为20.1%,2020年预计在22%,因将失去新市场税收抵免 [26][27] 各条业务线数据和关键指标变化 - 贷款业务方面,第四季度贷款年化增长率为14%,同比增长11%;若正常还款,2019年贷款增长率将远超15%;2020年新增多个银行团队,贷款管道比一年前高50% [10][11][13] - 信用卡业务方面,2019年新增26家公司加入信用卡计划,其中23家通过美国银行家协会信用卡推荐计划加入,信用卡收入同比增加150万美元,增幅27% [20][21] - 抵押贷款银行业务方面,收入同比增长160万美元,增幅57% [21] 各个市场数据和关键指标变化 文档未提及相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司是一家追求纪律性增长的公司,设定了较高的业绩标准,但2019年未达预期 [6] - 2020年公司将重点关注增强手续费收入,从服务收费等多方面入手;同时加强费用管理,与供应商合作控制成本 [14][16] - 面对竞争对手合并,公司看到了市场机会,与相关方保持沟通,且活动多在现有业务范围内,便于招聘人员 [51][52][53] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2019年受意外利差压力、新招聘人员影响收入以及监管要求增加新员工等因素影响,业绩未达预期 [7][8] - 第四季度利差有所改善,管理层对结果满意;2020年新招聘的24名员工开始产生回报,贷款管道良好,预计还款减少,对全年业绩持乐观态度 [9][10][11] 其他重要信息 - 公司需在本月对留存收益进行首日调整,调整金额为正150万美元 [26] - 银行参与的阿拉巴马州运营贷款担保计划于第三季度终止,公司损失2200万美元担保,获得一次性付款740万美元,其中130万美元储备金在第四季度用于贷款信贷,截至2019年12月31日,确定300万美元储备金足够 [24][25] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 关于2020年费用控制的更多信息 - 薪资可能增长约6%,2020年只增加创收人员,控制人员增加是控制费用的关键 [33][34] 问题2: 对2020年贷款增长有信心的原因及能否实现更高增长 - 预计还款减少,还款管道下降,且市场上还款相关情况减少;若实现15%的净增长率属于激进情况 [35][40][41] 问题3: 2019年正常还款情况下的贷款增长率 - 若还款正常,2019年贷款增长率将超过15% [38] 问题4: 2020年贷款生产是否会加速 - 难以预测超过90天的情况,但总体对全年乐观,预计净贷款增长强于2019年,生产水平可能相近但还款减少 [39][40] 问题5: 2020年净利息利润率的预期 - 预计2020年净利息利润率在3.5% - 3.55%之间 [42] 问题6: 2020年税率及期权和受限股收益情况 - 预计2020年税率约22%,不确定期权池剩余情况,但可能仍有相关活动,预测中未包含此项 [43] 问题7: 是否受到竞争对手合并的影响及应对策略 - 看到了市场活动和机会,与相关方保持沟通,活动多在现有业务范围内,便于招聘人员 [51][52][53] 问题8: 实现更好业绩的目标 - 主要是收入增长和费用控制,随着时间推移,费用项目将逐季改善;希望保持净利息利润率在当前水平 [55] 问题9: 信用指标改善情况及有无新情况 - 第四季度无新的重大关注项目,部分问题信贷有还款,退出了一些信贷,整体信用质量趋势有所改善 [58][60]