财务数据和关键指标变化 - 第一季度财务结果符合预期，营收同比基本持平，费用约增长5% [2] - 若当前趋势持续，预计营收将增长中个位数，费用增幅不超过3%；若营收增幅超中个位数，费用会因学生增多而略有增加 [7] 各条业务线数据和关键指标变化 美国高等教育部门 - 第一季度总入学人数同比增长2.3%，为2020年第三季度以来首次增长 [2] - 雇主关联总入学人数在Capella增长13%，在Strayer增长25%，整个美国高等教育部门增长17%，占比达26.3%，较2022年增加330个基点 [2] - 营收增至1.97亿美元，增幅略超0.5%；每名学生营收较上年略有下降 [2] 教育、技术与服务部门 - 第一季度营收增长25%，营业收入增长23% [3] - 运营利润率从上年的32.3%略降至31.8% [3] - Sophia平均付费订阅用户增长24%，营收增长36% [3] - Workforce Edge的SEI入学人数同比增长230%，达986人 [3] 澳大利亚和新西兰业务 - 第一季度营收按固定汇率计算下降8%，主要因Torrens大学学术日历调整 [4] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国整体需求环境强劲，预计Strayer和Capella大学全年新生人数将增长 [2] - 澳大利亚运营环境稳步改善，下半年将是自2020年疫情以来国际学生移民首次完全正常化的时期 [4] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司邀请所有股东参加11月7日在纽约市Palace酒店举行的投资者日活动 [5] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 美国高等教育需求环境持续强劲，预计Strayer和Capella大学全年新生人数将增长 [2] - 澳大利亚运营环境稳步改善，期待下半年国际学生移民正常化带来的积极影响 [4] 其他重要信息 - 本季度重组成本为560万美元，主要是与重组相关的租赁减值费用，符合公司预期 [29][30] - 2022年90 - 10计算尚未最终确定，预计将符合规定 [31] 问答环节所有提问和回答 问题: 2023年营收、入学人数和运营费用的指导是否仍适用 - 若当前趋势持续，预计营收将增长中个位数，费用增幅不超过3%；若营收增幅超中个位数，费用会因学生增多而略有增加 [7] 问题: 美国高等教育入学趋势按课程类型或学位类型的情况 - Capella的FlexPath是主要增长来源，在整体美国高等教育入学人数中的占比不断增加；Strayer的增长全面，主要在本科层面；两所大学的增长主要来自雇主关联入学人数 [8] 问题: 具体的课程类型 - Capella在企业渠道中，医疗保健是最强的渠道；Strayer的商业课程是最大的课程，各方面表现相对均衡 [21] 问题: 澳大利亚和新西兰的入学趋势及全年指导 - 第一季度入学人数略有下降是由于第一学期入学人数在第一和第二季度拆分，待第二季度结束后可进行正常化分析，更好了解全年入学增长情况 [22] 问题: 澳大利亚政府政策及预期是否有变化 - 澳大利亚政府取消签证豁免政策将于6月1日生效，公司仍认为这对澳新地区入学人数是积极的推动因素 [27] 问题: 澳新地区入学人数和营收下降是否符合预期 - 符合预期，由于上一年度可比期间没有拆分第一学期，数据存在波动，建议综合上半年数据来判断入学趋势 [28] 问题: 重组成本是否符合预期及后续计划 - 重组成本符合预期，公司会寻找整合房地产的机会，今年晚些时候可能有一些较小的机会 [29][30][31] 问题: 2022年90 - 10计算是否最终确定 - 2022年90 - 10计算尚未最终确定，公司将于6月底向相关部门报告，预计将符合规定 [31] 问题: Strayer和Capella对VA和TA的风险敞口 - Strayer在VA方面的风险敞口略高于Capella，但预计在90 - 10方面不会有合规问题，随着企业渠道的发展，90 - 10情况将改善 [32][35] 问题: 公司与OPM的合作及监管变化的影响 - 公司不是OPM，也不与OPM合作，预计不会受到教育部关于在线项目管理公司规则制定或政策制定的影响 [33]