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Verb(VERB) - 2021 Q4 - Earnings Call Transcript
VERBVerb(VERB)2022-04-01 07:52

财务数据和关键指标变化 - 2021年SaaS经常性收入为680万美元,较2020年增长34%,占总数字收入的84%,高于2020年的79% [10] - 2021年总数字收入约为820万美元,较上一年增长26% [10][40] - 2021年第四季度SaaS经常性收入超192万美元,创单季度新高 [11][40] - 2021年新增55个客户合同,保证基础价值330万美元,预计产生约150万美元的年度经常性收入 [41] - 2021年总营收约1050万美元,较上一年增长6%,非数字业务占比降至22%,2020年为35% [42] - 2021年研发费用为1230万美元,2020年为790万美元 [43] - 计划将年化运营成本最多降低850万美元,部分成本降低已于2021年第四季度开始,今年下半年降幅更大 [19][43][44] - 2021年12月31日,资本化软件开发成本430万美元,预计在3年内计入收入成本折旧 [45] - 2021年一般及行政费用为2570万美元,上一年为2050万美元 [45] - 2021年12月31日,总资产3440万美元,总负债2110万美元,股东权益1330万美元 [46] - 2021年3月15日,完成注册直接发行,总收益1500万美元 [47] - 截至2022年3月25日,已发行和流通的普通股为80167176股,管理层和董事会持有约660万股,占比约8.3% [49] 各条业务线数据和关键指标变化 SaaS业务 - SaaS业务自2019年4月推出后每年实现两位数增长,尽管受到疫情影响仍保持增长 [9] - 直接销售业务方面,verbLIVE在大型企业非美国销售代表中应用良好,但美国销售代表试用期间采用率较低,公司正在开发verbLIVE 2.0,预计今年夏天商业发布,有望增加订阅用户和SaaS经常性收入 [13][14] - 生命科学领域,营销推广调整后机会显著增加,verbMAIL Pro已发布,新营销战略正在实施 [15] - 专业体育业务,2021年第四季度成立新业务部门,已与匹兹堡企鹅队、佛罗里达黑豹队、菲尼克斯太阳队等合作,销售渠道可观 [15][16] Market平台 - 目前处于软启动阶段,正在积极招募供应商、零售商、品牌、创作者和影响者等,已筛选超100家供应商,还有数千家待审核 [32] - 已建立潜在购物者名单,超10000人,且数量每日增加 [34] - 计划在仲夏举办3场节日活动,分别为食品饮料、健康、时尚和化妆品节,标志着平台正式向公众开放,可能在节日前有小型公开活动 [31] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司致力于成为直销行业销售软件的主导供应商,通过增加前沿产品和淘汰低利润非数字业务,巩固在SaaS业务领域的领先地位 [8][9] - 计划通过推出verbLIVE 2.0、Pulse等功能,提升直销业务的平均用户收入和SaaS经常性收入,拉开与竞争对手的差距 [14] - 加大研发投入,加速主要创收功能和产品的上市时间,随后从研发模式转向维护模式,降低运营成本 [17][43] - 实施一系列成本削减措施,包括招聘营销专业人员优化营销策略、采用远程办公政策缩小办公室规模等,以实现盈利并减少对外部资本的依赖 [19][20] - 推出Market平台,认为其将颠覆在线购物,成为众多品牌和零售商的重要分销渠道,为股东创造巨大价值 [22] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场面临诸多挑战,如通胀飙升、利率上升、东欧战争、全球变暖和新的新冠毒株等,但公司将继续前进,相信市场总会复苏,公司应做好准备迎接复苏 [4][5] - 公司的研发举措虽短期内对股价造成压力,但长期来看,产品带来的收入增加、利润率提高和运营成本降低将转化为更高的股价和更大的长期价值 [18] - 对Market平台充满信心,认为其将成为今年及未来股东价值的最大创造者,尽管目前处于软启动阶段,但各项工作进展顺利,有望取得巨大成功 [22][23] 其他重要信息 - 计划中的收购仍在进行中,将适时通过适当渠道发布信息 [35] - 公司有其他令人兴奋的商业机会和新人才加入,将在合适的时候披露 [35] - 公司首席运营官Denise Butler在ESG倡议和Verb for humanity方面做出贡献,公司长期致力于ESG倡议,其ESG举措得到纳斯达克认可 [36][37] - 公司打算提交新的S - 3货架注册声明,以减少未来可能进行的资本筹集的时间和费用 [53] 问答环节所有提问和回答 问题1: 上次提到Verb Marketplace推出时部分零售商存在供应链问题,自上一季度以来情况是否有所改善? - 公司表示之前因供应商担心无法满足库存要求,活动取消,当时供应链问题严重且临近假期。现在公司在筛选供应商时会严格核实库存情况,大型活动安排时间较充裕,供应商保证有足够库存 [56][57][58] 问题2: 仲夏可能举办3场节日活动,Market是否有可能在仲夏之前小规模开放?这样做是否明智? - 公司称节日活动规模大,需要大量规划和协调,届时人们将看到一个令人惊叹的平台。不过每周都有大牌和名人合作机会,如果能以最佳方式呈现Market,可能会提前举办活动,但尚未确定 [62][63][64] 问题3: 担心提前开放Market后又关闭,直到节日活动,这可能影响股价,股东不希望看到股价下跌和反向拆分等情况 - 公司认为股东应关注Market为公司创造价值的潜力,应谨慎对待Market的推出,而不是为满足短期需求仓促推出,这不是明智的策略 [67] 问题4: 除了从QVC聘请Kate Ekman,随着业务发展是否还有其他新的招聘计划? - 公司表示已确定了一批新的招聘人员,会适时发布相关公告 [68][69]