财务数据和关键指标变化 - 第一季度总营收约1.7亿美元，同比增长约90%，服务收入同比增长约80%，其中45%为有机增长 [18] - 产品收入为920万美元，其中Redflex和T2 Systems贡献600万美元 [19] - 调整后EBITDA为7500万美元，同比增长约87% [19] - 本季度净收入约1000万美元，而2021年同期净亏损890万美元；调整后每股收益为0.20美元，2021年第一季度为0.12美元 [23] - 本季度税收拨备约700万美元，有效税率为40% [23] - 第一季度经营活动产生的现金流约3100万美元，净杠杆降至3.8倍 [24][25] - 预计2022年总营收在6.94亿 - 7.15亿美元之间，产品销售在5900万 - 6300万美元之间，调整后EBITDA在3.12亿 - 3.22亿美元之间，有望达到指引范围高端 [26] - 预计到2022年底将净杠杆降至约3.5倍 [27] 各条业务线数据和关键指标变化 商业服务 - 本季度营收约7300万美元，同比增加2800万美元，增长61%，较2019年第一季度增长17% [10][19] - 调整后EBITDA为4700万美元，整体利润率为63% [20] 政府解决方案 - 第一季度营收增至7900万美元，服务收入为7300万美元，同比增长2900万美元，增幅66%，其中有机服务收入增长约1200万美元，增幅28% [20][21] - 调整后EBITDA同比增长43%，达到约2500万美元 [21] 停车解决方案 - 本季度营收1800万美元，调整后EBITDA略超300万美元，符合预期 [21] - 预计T2全年营收和调整后EBITDA实现低两位数增长，利润率在20%左右 [22] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司董事会批准了一项股票回购计划，授权公司在未来12个月内回购至多1.25亿美元的A类普通股 [7] - 持续关注智能移动生态系统，寻找能增强商业车队业务的相关连接车辆项目，以及有助于城市提升社区安全的新技术 [47] - 利用与大型市政当局的关系，对T2进行交叉销售和管道开发，预计下半年会有更多重大项目成交 [45] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 基于第一季度表现和全年展望，预计营收和调整后EBITDA达到指引范围高端，若第二季度商业服务的宏观趋势持续，可能上调指引 [6][26] - 预计营收和调整后EBITDA在第二和第三季度将依次增长，第四季度略有下降，符合历史季节性趋势 [27] 其他重要信息 - 公司正在采取措施，争取在年底前，甚至更早解决10 - K报告中提及的重大内部控制缺陷问题 [28] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 第一季度商业服务增长强劲，但指引显示全年剩余时间增长可能放缓，是出于保守考虑还是有其他因素导致减速？ - 公司在指引上较为保守，第一季度市场前期有下滑，后期收入和计费天数加速增长，受奥密克戎影响。若第二季度能延续第一季度末的增长趋势，且夏季驾驶季不受高油价太大影响，可能上调全年指引 [32][33] 问题2: 停车解决方案业务预计在未来一两年内实现怎样的增长节奏，何时能实现增长目标？ - 2022年预计实现两位数增长，该业务按季度依次增长，第一季度最低，第四季度最高，目前业务管道比收购时预期更强 [35] 问题3: T2业务的预订收入如何确认，是在今年转化为收入还是会延续到未来年份？ - 预订金额的75%将在下个季度转化为预订收入，其余部分在年底前完成转化，即预订金额约在一年内转化为收入 [39][40] 问题4: 纽约市合同在2022年剩余时间的安装进度如何？ - 大部分安装工作将在第三季度完成，240个项目将在第三季度末基本完成，第二季度有部分安装，第四季度无固定速度安装工作 [41] 问题5: 利用现有政府关系加速T2在城市的收入增长的时间线和规模如何？ - 目前正在进行交叉销售和管道开发，预计下半年会有更多重大项目成交 [45] 问题6: 公司在近期收购后，对并购有何规划，关注哪些类型的交易？ - 持续关注智能移动生态系统，寻找能增强商业车队业务的连接车辆项目，以及有助于城市提升社区安全的新技术，同时有能力在今年完成合适的大型交易 [47][48] 问题7: 赫兹的五年续约协议是否会成为未来续约的常态，协议在五年内收入无变化，这对车队增长和市场增长有何暗示？ - 各租车公司合同策略不同，赫兹的五年续约巩固了双方关系，不能代表其他租车公司情况。协议收入无变化与业务量相关，表明赫兹有扩大车队的计划 [52][53] 问题8: 铁路客户的收费率情况如何，能否提供具体数字或百分比？ - 未提供具体收费率数字，目前车辆租赁时长较2019年增加，且租赁区域收费路段更多，同时公司也采取了一些措施提高收费率，预计这一趋势将持续到今年年底 [56][57] 问题9: 从全年指引来看，随着公司进行目标投资，招聘节奏是否会在年内加快？ - 是的，招聘节奏会随着年份推进而加快 [58]