财务数据和关键指标变化 - 公司Q2 FY21收入同比增长3.7%（报告货币）和2%（固定汇率），主要得益于强劲的订单量增长 [13] - 营业利润率扩大20个基点至19.2%，主要由于运营效率提升80个基点，抵消了卢比升值带来的60个基点负面影响 [16] - 公司Q2新增员工超过13,000人，员工流失率降低 [13] - 经营现金流为EBITDA的127%，自由现金流为净收入的164%，净现金达到46亿美元 [21] 各条业务线数据和关键指标变化 - 消费者业务预计将因强劲的订单增长而加速增长，金融服务业务尽管受到假期影响仍保持乐观，能源和公用事业以及技术业务将在Q3恢复增长，通信、制造、医疗保健和生命科学业务将继续适度增长 [14] - 云、数字转型、物联网和5G等下一代服务成为客户加速转型的重点领域 [7] - 云和基础设施业务占公司收入的25%，尽管云业务加速增长，但传统基础设施业务有所下降 [71] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国市场是公司最重要的市场，将继续加大投资，欧洲市场尤其是德国市场也有较强的增长潜力 [28] - 公司在银行和保险、消费和零售、能源和公用事业、医疗保健等领域具有较强竞争力，将继续在这些领域加大投入 [29] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略聚焦五大方向：绝对增长、市场聚焦与规模、扩展IT服务以外的业务、人才投资、简化运营模式 [11] - 公司将继续投资现有客户，推动大型转型项目，并通过与大型技术公司合作提升销售能力 [11] - 公司计划通过简化运营模式、减少内部复杂性、优化流程和系统，提升市场响应速度和客户专注度 [30][31] - 公司宣布收购Eximius Design，以增强其在VLSI和系统设计领域的能力 [23] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 客户对数字化转型的需求加速，尤其是在云、自动化和人工智能领域 [7] - 管理层对Q3的展望保持乐观，预计收入增长在1.5%至3.5%之间（固定汇率） [20] - 公司将继续推动盈利增长，预计利润率不会大幅下降 [68] 其他重要信息 - 公司宣布了一项95亿卢比的股票回购计划，预计总成本为116亿卢比 [22] - 公司计划在Q3为80%的合格员工提供8%至10%的离岸加薪和4%至5%的现场加薪 [78] 问答环节所有提问和回答 问题: 公司战略调整的时间线和预期效果 - 公司预计通过五大战略支柱逐步缩小与竞争对手的增长差距，但未给出具体时间表 [73] 问题: 运营模式简化的实施速度和效果 - 公司认为部分流程可以快速简化，而系统和人员调整可能需要更多时间 [70] 问题: 云和基础设施业务的增长策略 - 公司预计云业务将继续加速增长，而传统基础设施业务将继续下降 [71] 问题: 公司如何平衡增长和利润率 - 公司强调盈利增长的重要性，不会为了增长而牺牲利润率 [68] 问题: 公司如何应对市场变化和竞争 - 公司将继续聚焦核心市场和行业，并通过简化运营模式提升市场响应速度 [28][30] 问题: 公司对员工薪酬和激励的计划 - 公司计划在Q3为员工提供加薪和晋升机会，以保留关键人才 [78]