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Workhorse(WKHS) - 2021 Q1 - Earnings Call Transcript
WKHSWorkhorse(WKHS)2021-05-11 04:00

财务数据和关键指标变化 - 2021年第一季度销售额为52.1万美元,2020年第一季度为8.4万美元,增长主要因交付卡车数量增加 [7] - 2021年第一季度商品销售成本增至620万美元,2020年第一季度为170万美元,增长与卡车发货量、员工成本和运费增加有关 [7] - 2021年第一季度销售、一般和行政费用增至690万美元,2020年同期为560万美元,归因于员工和咨询成本增加 [8] - 2021年第一季度研发费用增至390万美元,2020年同期为190万美元,主要与原型卡车制造、员工和咨询费用增加有关 [8] - 2021年第一季度其他损失增至1.366亿美元,2020年第一季度为其他收入86.5万美元,主要因对ride投资的公允价值减少 [8] - 2021年第一季度净利息收入增至1490万美元,2020年同期为1300万美元,与可转换债务工具的非现金按市值计价调整有关 [9] - 2021年第一季度净亏损为1.205亿美元,2020年第一季度净收入为480万美元;排除非现金调整后,本季度运营亏损为1650万美元,2020年同期为910万美元 [9] - 截至3月31日,公司资产负债表上约有2.051亿美元现金 [9] 各条业务线数据和关键指标变化 商用车业务 - 截至目前已生产38辆卡车,第一季度交付6辆,2021年生产估计调整为1000辆 [7][15] 航空航天业务 - 第一季度向商业客户交付首个HorseFly系统,包括飞机、地面支持和控制系统及配备的最后一英里配送卡车 [29] - 航空航天团队成功完成HorseFly降落伞回收系统的ASTM测试,与加拿大PRS制造商AVSS合作 [29] 各个市场数据和关键指标变化 未提及 公司战略和发展方向和行业竞争 - 与日立合作改进生产线设计和执行,部署最佳工程、采购和生产流程;日立资本支持开发战略客户,建立经销商咨询委员会 [10][12] - 与EAVX达成战略协议,利用双方优势开发下一代最后一英里电动配送车辆,开展其他合作 [13][14] - 调整2021年生产估计至1000辆,因供应链问题和致力于采用最佳实践流程以提升制造能力 [15] - 寻找可靠的电池第二供应商,与Coulomb Solutions签约,新电池更轻、成本更低且性能更好 [17] - 加强客户服务,扩大客户关怀团队,提供端到端消费体验,如创建常见维修视频教程 [17][18] - 参与Pritchard Companies的主题巡回活动,展示车辆并开展慈善活动,提高品牌知名度 [24] - 赞助FC Cincinnati,提升品牌曝光度,吸引潜在客户、员工和供应商 [27] - 美国邮政服务将NGDV合同授予竞争对手,公司继续评估选项,探索可用途径 [32] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 整个汽车行业面临商品原材料和电气元件海外运输延迟、集装箱短缺及港口拥堵问题,公司也受影响,短期内供应链情况仍具挑战性 [16] - 公司在可控范围内积极应对,如寻找电池第二供应商、扩大客户关怀团队等,对未来发展有信心 [17] - 航空航天部门和HorseFly无人机业务前景光明,将继续推进认证工作,扩大无人机能力 [30] 其他重要信息 - 公司任命Ryan Gaul为商用车总裁,负责管理商用车部门及供应链运营;任命John Graber为航空航天业务总裁,负责监督航空航天部门 [19][28] - 公司继续遵循CDC和当地卫生部门的清洁和个人防护设备指南,过去4个月仅有2例新的COVID - 19病例 [27] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 实时生产情况及如何实现1000辆的生产目标 - 生产正在进行,考虑到当前和未来的供应商及物流问题,预计第二季度生产10%,第三季度30%,第四季度60% [36] 问题2: 供应链潜在问题及关注重点 - 主要是物流问题导致零部件不能按时接收,难以预测未来具体问题,第二季度按10%生产以观察供应链和物流问题的发展 [37] 问题3: 第一季度交付车辆的客户情况 - 第一季度交付的车辆均给了Pritchard Automotive,后续部分车辆将交付给Pride,具体数量可能根据其需求调整 [38] 问题4: 战略协议是否改变现有产品的市场策略 - 与JBP Co & Companies的合作将多方面加强公司能力,提升可信度,有助于将现有和未来产品推向市场 [44] 问题5: 当前生产的周或月节奏及本季度剩余时间的情况 - 难以提供周或月的详细指导,建议参考季度指导,即第二季度10%,第三季度30%,第四季度60% [46] 问题6: 本季度成本中固定和可变部分、材料成本机会及新电池供应商对利润率的影响 - 目前商品销售成本较高,今年毛利率预计为负且较高;主要成本是材料,需降低材料成本和获得批量折扣,目前处于小批量采购阶段 [53][55] 问题7: 不考虑额外工时,当前材料供应链能否产生正利润率 - 目前需要材料节约和批量折扣,处于小批量采购阶段,未获得批量折扣和理想付款条件,主要是降低材料成本 [55] 问题8: 现有车队的老客户对更新设计的反馈及是否会有大订单 - 公司从老客户和新客户处获得常规反馈,在特定细分市场领先,提供综合解决方案,与竞争对手区分开来 [57][58] 问题9: 1000辆卡车销售的地理分布及代金券和奖励的影响 - 客户理想情况希望在加州和纽约,加州代金券项目可能6月开放;Pritchard在多地营销,Pride想进入加拿大,预计北美各地都有兴趣 [61] 问题10: 目前的订单积压情况及Pritchard项目的订单转化情况 - 本季度未从Pritchard、Pride或UPS获得新订单,但Pritchard反馈积极,预计车辆上路后会带动订单 [67] 问题11: 与Poindexter交易的条款及对方是否可与其他电动汽车公司合作 - Poindexter可与其他制造商合作,双方合作形式多样,可根据不同项目签订不同合同 [68] 问题12: 聘请两位集团总裁的原因、汇报关系及期望达成的目标 - 两位总裁分别在航空航天和商用车领域有专业知识和经验,可加快产品上市速度,加强供应链和销售等方面能力,均直接向CEO汇报 [70][71] 问题13: 随着生产增长,后续几个季度的结构成本、研发和销售营销成本是否会增加及范围 - 过去几个季度研发和销售、一般和行政费用增加,后续还会有额外招聘,但大部分已完成,仍有关键职位待填补 [72] 问题14: JBP Co.协议的时间框架及下一代车辆准备好的时间 - 时间取决于双方如何整合到现有和未来计划中,要考虑竞争和产品质量,不是多年后的事情,而是共同制定3 - 5年业务计划 [77] 问题15: 1000辆生产目标的交付节奏及客户情况、订单积压和新订单时间 - 交付节奏与生产节奏相似;除Pride的多年订单外,有1800辆积压订单,2022年有交付机会,可作为销售优势 [80] 问题16: 首个HorseFly客户及项目范围 - 因保密协议不能透露客户,市场上有相关飞行视频,还有其他潜在蓝筹客户在洽谈 [81][83] 问题17: 预计何时实现盈亏平衡的毛利率 - 希望2022年某个时候实现盈亏平衡,可能需要每月生产超过200辆,且有不同供应商的2000 - 3000辆订单 [89] 问题18: HorseFly订单是否为北美订单及海外市场兴趣 - 是北美订单,目前未开拓海外市场,计划先获得FAA认证,再获得加拿大运输认证 [90] 问题19: 航空航天行业是否需先获得FAA认证 - 选择FAA路线是因为认为获得认证后能更快打开全球市场,但行业存在美国监管是否跟上其他国家的担忧 [91] 问题20: 客户对集成平台和独立UAV产品的主要兴趣 - 10年产品销售计划中约35%与卡车相关,市场对无人机有大量应用需求,公司产品有领先机会 [93] 问题21: 库存减记的原因及具体情况 - 库存减记36万美元是由于设计原型过时,与车身和技术(如电池)有关,特别是C - 1000 [97][99]