Workflow
Boot Barn(BOOT) - 2025 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净销售额增长16.9%至6亿美元 [22] - 第三季度毛利润增长20%至2.39亿美元,毛利率提高100个基点至39.3% [23] - 第三季度销售、一般和行政费用为1.39亿美元,占销售额的22.9%,较去年同期的1.24亿美元或23.8%有所下降 [24] - 第三季度运营收入为9900万美元,占销售额的16.4%,去年同期为7500万美元或14.4% [24] - 第三季度净利润为7500万美元,摊薄后每股收益为2.43美元,去年同期净利润为5600万美元,摊薄后每股收益为1.81美元 [24] - 资产负债表方面,库存较去年同期增长23%至6.9亿美元,同店基础上增长约1%,季度末现金为1.53亿美元,2.5亿美元循环信贷额度未动用 [25] - 上调2025财年展望,预计全年销售额高端为19.2亿美元,同比增长15%,同店销售额增长5.9%,毛利润为7.16亿美元,占销售额约37.4%,运营收入为2.41亿美元,占销售额12.6%,净利润为1.82亿美元,同比增长24%,摊薄后每股收益为5.9美元 [29][30][31] 各条业务线数据和关键指标变化 门店业务 - 第三季度新开13家门店,本财年至今新开39家,计划第四季度新开21家,全年新开60家,实现15%的新门店增长 [9][12] - 第三季度同店销售额增长8.2%,由交易数量增长6%和每单商品数量增长2%驱动 [9][14] 电商业务 - 第三季度电商同店销售额增长11.1% [9] - 第四周财年1月,电商业务同店销售额增长17.1% [21] 商品类别业务 - 第三季度各主要商品类别同店销售均为正增长,女士西部靴子和服装业务低两位数增长领先,男士西部靴子和服装业务高个位数增长,牛仔业务低两位数增长,工作靴和服装业务低个位数增长 [14] 各个市场数据和关键指标变化 文档未提及相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 战略举措 - 扩大门店基础:计划继续在全国拓展门店,预计未来几年美国门店数量可翻倍,第四季度计划在阿拉斯加、佛蒙特州和罗德岛州开店,使门店覆盖达到49个州 [12][13] - 推动同店销售:通过增加交易数量、提高每单商品数量和优化商品类别组合来实现同店销售增长,营销团队通过多种渠道扩大品牌知名度,增加了忠诚度计划的活跃客户数量 [13][14][17] - 加强全渠道领导地位:电商业务持续增长,在黑色星期五和圣诞节期间,约一半的在线订单从门店发货,新聘请首席数字官 [17][18] - 扩大商品利润率和独家品牌:第三季度商品利润率提高130个基点,独家品牌渗透率提高180个基点,未来将通过供应链效率、采购规模经济和独家品牌渗透增长来实现商品利润率扩张 [20] 行业竞争 - 公司通过调查显示正在从当地竞争对手那里夺取市场份额,同时现有客户的购买量也有所增长 [70] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对第三季度业绩非常满意,认为业务在各主要商品类别、门店和电商渠道以及各地区都实现了广泛增长,对第四季度业务开局和全年业绩前景充满信心 [7][8][21] - 虽然复活节推迟到下一财年,但对业务影响较小,未来仍以低到中个位数的同店销售增长算法为基础制定预算,但目前过早对下一财年进行指导 [37] 其他重要信息 - 第三季度摊薄后每股收益中包含约0.22美元与CEO过渡相关的收益 [10] - 公司30%的订单来自中国,25%来自墨西哥,正在测试其他国家,但不会过度反应,若有重大关税,将通过与供应商协商、供应链规模经济和向客户转嫁部分价格上涨来维持利润率 [59][60] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1:1月各品类的流量和需求情况以及业务与历史同店销售增长算法的对比 - 1月男士和女士西部类别(靴子和服装)业务加速增长,第四季度开局强劲,预计将持续,复活节推迟对业务影响小,目前过早对下一财年进行指导,仍以低到中个位数同店销售增长算法为基础制定预算 [35][36][37] 问题2:商品利润率的多年驱动因素及剩余杠杆 - 第四季度商品利润率预计提高120个基点,一半以上来自供应链效率,其余来自采购规模经济、供应商折扣和独家品牌渗透;明年供应链效率改善将不显著,预计商品利润率扩张30 - 40个基点,一半来自独家品牌渗透增长,一半来自采购规模经济 [39][40][41] 问题3:第三季度业务增长的执行和库存因素是否会延续到第四季度及未来季度 - 公司对第四季度初的库存状况满意,降价库存低于去年和疫情前水平,无时尚风险,预计库存将继续推动同店销售增长 [45][46][47] 问题4:供应链效率提升的动态是否会持续 - 公司将继续关注供应链效率提升,但明年提升幅度预计在10个基点左右,不会像今年的70个基点,将继续与物流合作伙伴合作,预计随着规模扩大获得更好的费率,堪萨斯城配送中心和丰塔纳团队将继续带来效率提升 [50][51][52] 问题5:2025年业务希望在哪些方面取得增量改善以及对已改善品类持续增长的信心来源 - 希望工作靴业务表现更好,正在研究不同品牌和款式的改进措施;预计牛仔业务的优势将持续,女士业务年初同店销售比较容易,且有良好的发展势头,男士业务的增长势头也将持续 [55][56][57] 问题6:公司目前对墨西哥的关税暴露情况、应对措施以及上次关税实施时的经验 - 公司25%的订单来自墨西哥,正在测试其他国家,但不会过度反应,若有重大关税,将与供应商协商争取更好的价格、利用供应链规模经济,并可能向客户转嫁部分价格上涨以维持利润率;上次关税实施时,从第三方供应商和独家品牌工厂获得了价格让步,并向客户转嫁了部分价格上涨 [59][60][61] 问题7:如何考虑门店密度和蚕食效应、新店对成熟门店的影响以及从同行夺取市场份额与扩大整体市场的关系 - 门店密度和蚕食效应取决于市场情况,在人口密集地区可将门店距离缩短至10英里以内且仍能取得成功,审批新店时会考虑蚕食效应并确保新店回报达标;新店发展态势良好,有望达到成熟门店水平,过去三年新开的门店表现出色;公司通过调查显示正在从当地竞争对手那里夺取市场份额,同时现有客户的购买量也有所增长 [65][66][67] 问题8:产品 assortment 是否有变化或调整的想法 - 公司对产品 assortment 满意,不会更倾向于时尚风格,在工作靴业务上有小挑战;可稍微拓展对“Just Country”客户的覆盖,如提供不同款式的牛仔衬衫等 [73][74][75] 问题9:私人品牌在男士和工作领域的发展机会 - 公司的 Hawks 独家品牌和 Cody James 有发展潜力,Hawks 在工作靴(特别是系带工作靴)方面机会更大,Cody James 也有一定潜力 [78][79][80] 问题10:明年除商品利润率扩张外的其他利润率驱动因素和杠杆点 - 明年租赁费用预计持平或略有改善,激励性薪酬计划预计有积极影响,今年的法律和解费用明年不会重复;还需处理保险等项目的续约,但预计不会有重大费用支出,仅需增加一些人员支持新开门店 [83][84][85] 问题11:交易数量增加的背后客户行为变化情况 - 交易数量增长反映了业务的健康状况,客户的购物频率在不同收入阶层和客户细分市场中非常一致,公司通过商品 assortment 调整满足不同客户需求 [89][90][91] 问题12:随着新开门店增加,采购和占用成本的杠杆效应变化情况 - 采购和占用成本的杠杆效应受每年15%的新门店增长影响,未来两年因门店开业率从10%提高到15%会有压力;今年提到约6%的同店销售增长可实现采购和占用成本的杠杆效应,明年可作为参考,具体情况将在5月的电话会议中更新;随着新门店销售额增长,杠杆效应会有所改善,但不会大幅下降;停止新开门店可改善费率,但会影响盈利,公司不会考虑 [94][95][96] 问题13:第三季度 CEO 过渡福利的税前金额及是否仅影响第三季度 - 第三季度 SG&A 中与 CEO 过渡相关的费用逆转金额为670万美元,该费用不可税前扣除,全部计入净利润,这是一次性的,未来不会再有此类费用逆转 [99][100] 问题14:展望2026财年,哪些品类有机会 - 最大的机会是延续第三季度假日季的成功经验,重新规划库存和 assortment 计划;目前未看到趋势的重大变化,将重点关注如何为大型销售季节(如牛仔竞技季节)做准备 [103][104][106] 问题15:第四季度至今平均交易价值的变化趋势及原因 - 第三季度同店销售增长8.6%,第四季度预计增长7.8%,1月增长8.3%,均为交易驱动;第三季度每单商品数量增长2,平均销售价格基本持平,预计这种趋势将持续;第四季度指导略低于第三季度是考虑了历史季节性和3月较难的同店销售比较 [111][112][113] 问题16:电商业务加速增长的执行和驱动因素 - 电商业务主要由 bootbarn.com 驱动,超过75%的电商业务来自该网站;业务由流量驱动,第三季度有超过100万人访问了 bootbarn.com 的门店定位页面;通过 Google 的 P - Max 工具找到新客户,且保持广告投入回报率高于4,转化率相对稳定 [117][118][120] 问题17:未来几个季度门店促销活动计划是否有变化 - 公司对 Connected TV 和艺术家合作活动的效果满意,将继续与不同艺术家合作,如赞助摩根音乐节,同时继续使用传统广播,不看好 Connected Radio,更倾向于 Connected TV 以进入一些媒体购买成本较高的市场 [122][123]