财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收21亿美元，增长2.2%，其中有机增长1.6%，其余来自去年对Quality Uptime Services的收购 [29] - 净收入4360万美元，每股0.69美元，去年同期净收入4470万美元，每股0.70美元 [30] - 调整后净收入5530万美元，调整后每股收益0.87美元，去年同期分别为5480万美元和0.86美元 [31] - 调整后EBITDA增长3%至1.206亿美元，调整后EBITDA利润率持平于5.9% [32] - 第一季度末总负债16亿美元，包括2970万美元备用信用证，总债务与预估调整后EBITDA比率为2.9倍 [40] - 第一季度末可用流动性2.969亿美元，包括5900万美元现金及现金等价物 [40] - 第一季度自由现金流为负1.23亿美元，全年正常化自由现金流预计在2.5亿 - 2.9亿美元 [42][43] - 利息支出2290万美元，略高于去年，预计下半年季度利息运行率将缓和 [44] - 第一季度回购约41.5万股，平均价格每股51.23美元，总成本2100万美元，季度末回购计划剩余1.33亿美元 [44] - 上调2025年全年调整后每股收益指引下限至3.65% - 3.80%，调整后EBITDA利润率展望维持在6.3% - 6.5%，利息支出预测提高400万美元至8000万 - 8400万美元，正常化税率预计在29% - 30% [45][46] 各条业务线数据和关键指标变化 商业与工业（B&I） - 营收10亿美元，略低于去年，运营利润和利润率与去年基本一致 [33][34] 航空（Aviation） - 营收增长8%至2.701亿美元，运营利润1220万美元，增长26%，利润率4.5%，提高60个基点 [34][35] 制造与分销（M&D） - 营收3.943亿美元，去年为4.009亿美元，运营利润3940万美元，运营利润率10%，去年分别为4130万美元和10.3% [36][37] 教育（Education） - 营收增长2%至2.253亿美元，运营利润增长10%至1400万美元，利润率6.2%，提高40个基点 [37][38] 技术解决方案（Technical Solutions） - 营收增长22%至2.023亿美元，约三分之二为有机增长，运营利润增至1660万美元，运营利润率提高420个基点至8.2% [38][39] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国优质商业办公楼第四季度租赁活动较上一季度增长24% [19] - 航空市场国内航班量和TSA安检量显示市场有中个位数增长 [23] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 推进ERP系统实施，教育板块去年已过渡，本季度开始向B&I和M&D推广，预计全面实施后将提高成本效率、协同效应和提供实时分析 [11][13] - 第一季度推出新品牌平台，强调技术赋能、运营卓越、员工发展、可持续性和利用AI等，配套数字营销活动等 [13][14] - 扩大并延长信贷额度至22亿美元，体现公司增长和贷款人信心 [15][41] - 持续投资客户导向技术，ABM Connect实时数据智能平台已产生积极影响 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 对第一季度业绩满意，延续2024年下半年趋势，有望实现全年财务目标 [8][9] - 预计2025年商业房地产市场，特别是B&I服务的优质办公楼将恢复增长，其他终端市场保持积极 [10] - 各业务板块前景乐观，B&I下半年有望恢复增长，M&D预计下半年实现中个位数有机增长，航空将再创佳绩，教育保持稳定，技术解决方案将有强劲表现 [19][21][23][25][26] 其他重要信息 - 密切关注移民政策变化对劳动力供需平衡的影响，但有信心通过人才获取策略应对 [17][18] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: B&I业务中第四季度商业办公租赁活动改善情况与此前季度对比及季节性情况 - 租赁活动无明显季节性，主要与租户租约到期有关，这是持续趋势，反映市场乐观和回归办公室趋势，净吸收率也表现良好 [53][54][55] 问题2: B&I和技术解决方案业务中来自联邦建筑工作及联邦项目的收入占比及相关风险 - 公司在联邦建筑清洁或工程方面几乎无风险，关键任务业务规模小且受保护，因工作性质特殊 [58][59] 问题3: 应对即期劳动力成本加速上升的策略及即期劳动力暴露情况 - 一半收入来自工会劳动力，工资率未来三年以上已确定在3% - 4%；非工会劳动力成本增加大部分转嫁给客户，且人才获取团队升级，招聘和筛选技术提升 [66][67][68] 问题4: ERP系统实施后如何追赶自由现金流及信心 - 第一季度对发票进行全面审查导致开票和收款延迟，预计第二季度现金流显著增加，下半年恢复全年承诺现金流，公司谨慎确保客户收到正确发票，认为暂时延迟和现金流压力值得 [72][73][75] 问题5: 新业务赢率与历史对比、业务保留与新业务及现有业务量情况及差异化竞争方式 - 赢率逐步提高，通过增加业务发展人员、培训、利用AI和优化交易处理提高效率，且对客户选择更具选择性，注重利润率和客户类型 [82][83][85] 问题6: ATS业务是否稳定及如何看待其收入增长 - 微电网业务积压订单创纪录，2025年前景乐观；捆绑能源解决方案业务仍受利率影响，但较去年有改善，需利率下降以加速发展 [88][89] 问题7: M&D业务大客户调整影响、收入损失可见性及下半年收入运行率 - 大客户影响已过去，去年放弃一个5000万美元营收业务因利润率不可接受，预计下半年M&D同比收入将逐渐改善，该业务因制造业和半导体业务发展前景乐观 [94][95][96] 问题8: 第一季度递延至全年的收款金额及ERP系统产生成本节约机会的看法 - 预计第二季度现金流较第一季度显著增加，下半年恢复全年承诺现金流；ELEVATE项目已实现约三分之二效益，待全企业迁移到新系统后将实现全部优化，预计明年实现 [98][99][100] 问题9: ATS增长22%时RavenVolt是否已全额计提或后续是否有增量费用，以及2100万美元股票回购性质 - 对RavenVolt计提充足，但仍可能因业绩提高产生更高收益支付，将按季度评估并相应计提；股票回购用于抵消稀释性股份补偿，如有机会将评估更多回购 [106][107][108] 问题10: M&D业务新业务成功的价值主张、市场策略及乐观原因 - 今年第一季度预订创纪录，业务管道良好；采用捆绑服务模式，提供多种服务，整合客户资源；招聘各领域专家，与客户有效沟通 [114][115][116] 问题11: 航空业务受Delta需求趋势公告影响及技术解决方案业务积压订单下降原因 - Delta公告对公司航空业务无影响，业务具有弹性，预订和业务管道良好；RavenVolt表现强劲，预计未来有好消息，客户关注电力弹性和电网问题，公司业务前景乐观 [121][123][124] 问题12: 纽约先进办公楼和大型科技公司合同是否为同一合同，办公楼是否投入使用及是否有备用电源工作机会 - 两个合同为独立合同；办公楼为新建建筑，年底和明年第一季度将全面投入使用，公司已开始施工清洁工作；新建建筑备用电源工程由总承包商负责，公司业务主要针对数据中心、学校和现有设施 [131][133][135]