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Marriott International(MAR) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
万豪国际万豪国际(US:MAR)2025-05-06 20:30

财务数据和关键指标变化 - 第一季度全球RevPAR增长4.1%,高于3% - 4%的指引范围上限,ADR增长3%,入住率提升1个百分点 [5] - 第一季度总毛费收入同比增长5%,达到12.8亿美元,激励管理费下降2%至2.04亿美元 [17] - 第一季度G&A同比下降6%,调整后EBITDA总计12.2亿美元,增长7% [18] - 第二季度全球RevPAR预计增长1.5% - 2.5%,全年预计增长1.5% - 3.5% [20] - 第二季度毛费增长预计在3% - 4%,IMFs预计略有下降,调整后EBITDA预计增长3% - 5% [23][24] - 全年预计毛费54 - 55亿美元,IMF预计与去年基本持平,调整后EBITDA预计增长6% - 9%,调整后摊薄每股收益预计为9.82 - 10.19美元 [24][26] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第一季度全球集团RevPAR增长8%,商务散客和休闲散客均增长2%,美国集团RevPAR增长8%,商务散客和休闲散客均增长1% [5][7] - 全年预计集团RevPAR增长6%,商务散客可能低个位数增长,休闲散客可能持平至低个位数增长 [22][23] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国和加拿大地区第一季度RevPAR增长超3%,豪华和全服务酒店表现优于精选服务酒店,3月RevPAR增长2%,4月同比RevPAR有所改善 [5][16] - 亚太地区第一季度RevPAR增长11%,印度和日本分别增长16%和17% [6] - 加勒比地区第一季度RevPAR增长7% [6] - 欧洲、中东和非洲地区第一季度RevPAR增长6% [7] - 大中华区第一季度RevPAR下降2%,但好于预期,主要因国内需求强劲 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 尽管宏观经济环境不确定,公司仍专注于推动酒店回报,执行长期增长战略,通过增强效率和生产力提升G&A表现 [10] - 继续推进全球扩张,第一季度全球签约量创纪录,净房间数在过去12个月增长4.6%,预计2025年净房间增长接近5%,长期全球净房间增长维持在中个位数水平 [5][27] - 计划将CitizenM品牌纳入体系,预计今年下半年完成交易,该品牌将补充现有生活方式精选品牌 [12] - 持续推进数字和技术转型,预计新平台将增强运营模式,提升会员体验,解锁新收入机会 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管宏观经济环境不确定,但各地区表现超预期,全球发展活动保持强劲 [5] - 美国和加拿大地区下半年可见度较低,下调全年RevPAR增长指引50个基点,但不假设衰退情景,预计全球需求仍较稳定 [34] - 国际市场除大中华区外需求趋势强劲,全年国际RevPAR增长预计明显强于美国和加拿大 [21] 其他重要信息 - 公司强大的万豪礼赏忠诚度计划在3月拥有近2.37亿会员,会员渗透率创纪录达到全球客房夜数的68% [13] - 公司近期推出全球广告活动“你是最棒的纪念品”,展示丰富产品并庆祝旅行创造回忆的力量 [14] - 全年总投资支出预计为13.6 - 14.6亿美元,扣除CitizenM交易后预计为10 - 11亿美元,资本分配理念不变,预计全年向股东返还资本约40亿美元 [28] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 美国精选服务酒店表现较弱的原因,是地区性因素还是复活节影响需求模式? - 年初表现强劲,3月美国和加拿大地区出现疲软,若排除复活节影响,3 - 4月RevPAR有改善,公司不假设衰退情景,预计全球需求稳定,美国和加拿大稍弱,下调指引是因下半年可见度低,复活节对美国和加拿大地区影响约250个基点/月或接近1%/季度,3月疲软可能受政府裁员和关税公告一次性影响,后续美国和加拿大地区RevPAR下降主要因政府需求持续减少 [32][35][36] 问题2: CitizenM品牌所有者对建设或改造更多酒店的承诺如何? - 所有者对该品牌定位充满热情,认为能接入公司强大的全球开发商网络,加速平台增长 [38] 问题3: 美国全服务酒店开发的对话情况,建设成本和不确定性风险,以及开发商对3 - 4月运营情况的反应? - 第一季度签约量创纪录,多数业主和加盟商是长期投资者,看好旅游长期机会和需求趋势,虽对新建筑债务融资可用性不满,但对长期前景乐观,签约量除一个地区外全球增长,转换项目预计占比30%,建设成本受关注,但美国和加拿大新建设项目目前稳定,第一季度管道流失率约为典型季度平均水平的一半,管道实力令人鼓舞 [42][44][47] 问题4: 美国品牌在中国运营的定位和应对贸易紧张局势的策略? - 中国是公司第二大市场,酒店大多由中国业主拥有,员工多为中国本土员工,被视为中国企业,市场受国内需求驱动,公司表现反映中国本土游客对其产品的接受度 [49][50] 问题5: 考虑CitizenM后NUG指引为4% - 5%,有无可能升至4.5% - 5.5%,以及相关因素变化? - 年初指引范围较宽,目前观点无变化,随着时间推移可见度提高,预计纳入CitizenM后接近5% [55] 问题6: 多项指标小幅下降,但EPS保持不变的原因? - RevPAR下降影响费用,但美元走弱减少负外汇影响,假设CitizenM交易下半年完成有费用贡献,国际RevPAR和IMF情况不变,其他领域如自有租赁和G&A相对稳定,使EPS维持在10美元中点,EBITDA中点因调整项小幅下降1000万美元 [57][58] 问题7: 如何看待管道中每间房费用的轨迹,以及资本支持(如合同收购成本)随时间的变化? - 关键资金使用因行业转换项目增加而增多,主要用于高端市场,2024年每笔交易平均关键资金略有下降,公司评估使用资金时保持严谨,倾向用于推动高费用交易;每间房费用预计随RevPAR增长,因国际业务和全服务酒店增长、非RevPAR相关费用增长而增加 [62][64] 问题8: 联名信用卡消费是否有囤货、更关注商品或零售而非旅行的迹象? - 从公司角度看,信用卡用户对旅行仍有积极兴趣并优先考虑旅行,RevPAR显示低价层休闲需求有疲软迹象,但信用卡消费无明显异常 [67] 问题9: 美国入境国际旅游情况,以及其他国际市场是否受益? - 总体比2019年疫情前高1个百分点,全球约20%客房夜数来自跨境客人,美国第一季度国际客房夜占比6%,比2024年全年高70个基点,各月国际占比均高于去年,加拿大入境需求下降5%,但其他国家入境需求弥补了这一缺口 [70][71] 问题10: 3月美国政府业务疲软是否在4月稳定,政府相关业务(如咨询公司)是否有疲软迹象? - 4月RevPAR数据不全,预计政府业务仍下降,但未进一步恶化,需再观察一个月;大型咨询公司业务有起色,ADR较高,与政府相关的商务旅行在美国占比约1%,纯政府相关业务RevPAR下降10% [72][73] 问题11: 集团业务预订趋势如何,进入2026年是否有犹豫迹象? - 截至5月第一周,2026年集团业务预订量增长约7%,入住率和平均房价均有增长;美国集团业务增速较上季度略有下降,已纳入美国和加拿大地区下半年RevPAR下降预期 [77][78] 问题12: 假设市场普遍放缓,公司在投资组合管理方面的优先事项是什么? - 公司将继续执行增长战略,在近150个国家有明确增长策略,会在经济周期中贯彻执行,以长期视角管理资产 [83] 问题13: 集团业务预订增长6%,是否与Ryman Gaylord酒店集团业务流失情况类似,实际收入会受何影响? - 目前未在数据中看到集团业务流失趋势,Ryman品牌可能有特殊情况;公司70%集团业务为100人以上团体,业务增长未达6%主要因当年预订时间因素,非流失问题,每年集团业务预订量通常随时间下降 [86][88] 问题14: 公司是否开始与开发商讨论在市场放缓时增加转换项目? - 公司对转换项目前景乐观,美国新增供应处于历史低位,部分品牌适合转换,开发团队专注转换项目,公司评估和执行转换项目速度快,且全球对转换项目接受度增加,预计转换业务将保持稳定而非周期性变化 [94][95][97] 问题15: 中国市场管道占比、在建管道占比以及本季度开工情况(同比或环比)? - 大中华区目前占现有客房的10%和管道的18%,本季度签约量大幅增长,业主对精选服务品牌兴趣浓厚;中国建设情况多样,除新建和转换项目外,还有适应性再利用项目,这类项目在管道中时间较长,但同样能增加客房数量 [101][102][103] 问题16: 如果贸易不确定性缓解,哪个业务板块最有加速增长潜力? - 若贸易不确定性缓解,消费者信心提升可能推动休闲需求增长,企业信心提升可能为商务旅行带来上行空间 [107] 问题17: 高端酒店持续表现出色,未出现消费降级现象,公司对此是否惊讶,与以往周期有何不同? - 美国55岁以上人口占比从2002 - 2004年的20%升至30%,该年龄段家庭净资产占比从61%升至73%,这些人口结构变化和旅行需求为市场提供了一定需求基础,目前美国GDP增长约1.5%,尚未出现消费降级现象;第一季度全球豪华酒店入住率和ADR增长最强,豪华酒店占现有客房和管道的10% [110][111][113] 问题18: 如何比较不同时期在建客房数量,是否可排除转换项目或统一计算转换项目? - 公司定义在建客房是预计很快开业的项目,这样定义合理 [119] 问题19: 美国和加拿大地区激励管理费支付情况同比变化,以及高工资成本是否有影响? - 第一季度全球60%酒店支付激励费用,去年同期为61%;美国和加拿大地区第一季度为21%,去年同期为20%,全服务和有限服务酒店均上升1个百分点;国际市场约75%酒店支付激励费用,亚洲可能在80%左右,部分酒店因业主优先权条款支付比例较低 [122][123][124] 问题20: 数字转型战略的进展、推出时间和预期效益? - 由Drew Pinto团队领导,目前正在深度测试,预计下半年向部分精选品牌酒店推出,新系统将提高运营效率,利于招聘下一代人才,为高端市场提供商品销售机会,受到酒店总经理欢迎 [131][132] 问题21: 非RevPAR业务(主要是住宅业务)今年有压力,2026年是否会反弹? - 住宅业务签约量持续增长,但费用不稳定,取决于项目完工时间,预计今年该业务费用比去年减少约4000万美元,但长期来看会增长 [135][136]