分红与股东回报政策 - 现金分红条件包括公司当年盈利且累计未分配利润为正数、无重大投资计划或重大现金支出计划 [2] - 每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10% [2] - 最近三年累计现金分红不少于最近三年年均可分配利润的30% [2] 人才激励与管理制度 - 通过标准化人才培养体系、优化薪酬绩效机制和股权激励计划留住核心人才 [3] - 建立收益与贡献相匹配的长效激励体系 [3] 股份回购实施情况 - 2025年8月25日通过第四次回购方案，用于股权激励或员工持股计划 [3] - 回购价格不超过31元/股 [6] - 回购实施符合深交所《回购股份》监管规定 [6] 业绩表现与经营措施 - 2025年上半年业绩下滑因智慧供热应用平台产品收入减少及成本结构差异 [4] - 通过加快订单转化等措施改善经营业绩 [4] 股价表现与市值管理 - 上市三年股价较发行价下跌48.5% [5] - 同期上证指数上涨约20% [5] - 管理层表示股价受宏观经济、行业周期和市场情绪多重因素影响 [3][5] 募投项目进展 - 智慧供热应用平台升级及产业化项目延期至2027年12月完成 [7] - 2025年4月调整募投项目实施主体、地点和投资结构 [7]