财务数据和关键指标变化 - 第四季度收入同比增长40.8%至1790万美元，全年收入增长39.5%至6420万美元 [6][11][12] - 第四季度净收入增长27.6%至120万美元，全年净收入增长47.3%至750万美元 [9][10][11][12] - 第四季度EBITDA增长133%至210万美元，全年EBITDA增长61%至1040万美元，全年调整后EBITDA增长31.3%至1100万美元 [11][12] - 公司现金及现金等价物超过2030万美元，营运资本为2390万美元，总资产6920万美元，股东权益4100万美元，经营活动产生现金流780万美元，债务极少 [10][13] 各条业务线数据和关键指标变化 - 全年招生人数增长41.8%至3101名学生，新生入学人数增长26.9%至3194人 [6][12] - 第四季度新生入学人数为723人 [18][19] - 护理专业NCLEX通过率为81.8%，通过AHHS和ABHES认证的就业安置率平均分别为74.3%和74.6% [6] - 对Contra Costa Medical Career College的整合增加了468名学生，丰富了课程设置 [7] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在加州的六个校区位于兰开斯特、贝克斯菲尔德、特曼库拉、萨利纳斯、帕萨迪纳和安提俄克，这些地区是蓬勃发展的医疗中心 [9] - 公司正在积极探索额外的分校和收购机会，以进一步扩大业务范围 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 行业背景是美国劳工统计局预计到2032年每年医疗行业有超过180万个职位空缺 [5] - 战略重点包括通过复杂的数字营销和强大的雇主合作来保持招生势头，并利用在学生入学人数增长26.9%的基础上，专注于高潜力地区 [15] - 课程扩展方面，将推出三个新学位项目和两个证书项目，并获得了RN转BSN课程的国家护理联盟护理教育认证委员会初始认证 [8][15] - 运营创新方面，继续推行混合学习模式，通过先进的模拟技术和教育技术来提升效率和学生成功率 [16] - 公司治理方面，任命了两名新董事会成员并成立了咨询委员会，为分支机构和并购活动注入专家见解 [8][16] - 公司将合规性视为竞争优势，并认为华盛顿正在推进的旨在扩大准入、劳动力发展和资助途径的综合性立法将使公司受益 [16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对进入2026年表示乐观，认为运营执行力、合规优势、人文影响和政策顺风将推动持续卓越 [17] - 公司强大的资产负债表支持对增长的大胆投资 [10] 其他重要信息 - 第四季度教育服务费用增至940万美元，主要原因是支持招生增长所需的人员增加、租金上涨、外部实习费用增加以及对新项目的投资 [11] - 第四季度一般及行政费用增至630万美元，反映了在市场营销、专业费用以及增加应收账款准备金方面的投资 [11] - 全年教育费用增至3420万美元，一般及行政费用增至1930万美元 [12][13] - 由于年度应收账款准备金分析显示毕业生还款速度放缓，公司将应收账款准备金率从5.0%提高至9.8%，第四季度计提了约70万美元的G&A费用作为准备金 [9][11] - 该准备金针对的是总额约200万至250万美元的毕业生应收账款，其中约190万美元被列为长期应收账款 [26] 问答环节所有的提问和回答 问题: 第四季度的新生入学人数是多少 [18] - 回答: 第四季度新生入学人数为723人 [18][19] 问题: 新学位和证书项目何时开始，以及其对2026或2027年收入的潜在贡献规模 [20][22] - 回答: 公司不提供前瞻性预测，但新闻稿中提到预计这些项目在10月开始，并已围绕其制定了绩效预算 [20] - 关于规模，每个学位项目每班最多可招收30名学生，学位项目每年开学数次，证书项目大约每八周开学一次 [23][24] 问题: 关于70万美元准备金的更多细节，包括对应的应收账款余额和学生群体规模 [25] - 回答: 公司每年对应收账款进行分析，此次准备金调整基于分析显示部分毕业生还款延迟 [26] - 毕业生应收账款总额约为200万至250万美元，其中约190万美元被列为长期应收账款 [26] - 准备金是针对还款延迟或缓慢的学生计提的，是非常保守的估计，公司并未直接核销，而是计提准备金，并相信通过内部催收流程至少能收回准备金金额 [27] - 公司未来将每季度而非每年审查此类趋势 [27] 问题: 实际税率约为45%，而此前为28%，原因是什么以及未来展望 [28] - 回答: 实际税率并非45%，而是31%-32%，上一财年约为28% [28] - 税率的增加是由于上一财年的一项"申报与计提调整"（return to provision adjustment），实际税率本应接近30%出头 [28] - 本财年税率预计在30%左右 [28] 问题: 对心脏或神经科学项目是否有评论 [32] - 回答: 心脏和神经科学是公司已有的活跃项目，并且已在更多校区推广，心脏项目表现非常好 [32] 问题: 现有7个设施是否面临容量限制，是否需要更多空间来容纳有机增长 [33] - 回答: 公司在中央海岸校区获得了扩建批准，增加了25000平方英尺空间 [33] - 在兰开斯特和特曼库拉现有校区也增加了实验室空间以支持新项目，但通过混合学习模式（学生在线学习，仅到校进行实验），容量管理良好 [33] 问题: 第四季度G&A费用较高，除准备金外是否有其他一次性或季节性因素 [34] - 回答: 是的，G&A中存在一些季节性因素，例如与法律、监管、审计相关的专业费用，以及学生信息系统（SIS）的升级费用，这些属于一次性或季节性支出 [34] 问题: 业务的季节性特点，特别是即将到来的第一季度（9月季度） [35][36] - 回答: 公司不提供具体指导，但业务确实存在季节性 [36] - 第一季度通常是稳健的季度，第二季度（12月季度）因节假日因素通常较为疲软，第三季度和第四季度表现强劲 [37] - 在季节性因素之外，可以推测增长趋势将会持续 [37]