Chemed(CHE) - 2025 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - VITAS第三季度净收入为4.077亿美元 同比增长4.2% 增长主要由护理天数增加2.5%和医疗保险加权平均报销率提高约4.1%驱动 [11] - VITAS第三季度平均每日住院病人数为22,327人 同比增长2.5% [17] - VITAS第三季度每位患者日均收入为205.08美元 较去年同期提高298个基点 [12] - Roto-Rooter第三季度总收入增长1.1% 其中分支机构住宅收入增长3.4%至1.509亿美元 商业收入增长2.8%至5500万美元 [7][13] - Roto-Rooter第三季度调整后EBITDA为4940万美元 同比下降12.4% 调整后EBITDA利润率为22.7% 同比下降351个基点 但环比第二季度改善90个基点 [15] - 公司重申2025年全年每股收益指引为22-22.30美元 该指引假设佛罗里达州项目在2026财年不会产生医疗保险上限账单限制 [16] 各条业务线数据和关键指标变化 - VITAS业务中 高敏锐度护理天数占总护理天数的2.3% 同比下降259个基点 [12] - Roto-Rooter住宅业务方面 管道业务收入增长8.2% 挖掘业务增长4.5% 水修复业务增长6.8% 但排水清洁业务下降2.6% [14] - Roto-Rooter商业业务方面 挖掘业务收入增长10.2% 水修复业务增长3.5% 排水清洁业务增长1.2% 但管道业务下降0.8% [14] - Roto-Rooter的独立承包商收入下降4.7% [7][14] - Roto-Rooter总潜在客户量同比下降1.3% 但付费潜在客户量同比增长8.6% 自然潜在客户量下降是总潜在客户量下降的全部原因 [8][9] 各个市场数据和关键指标变化 - 在佛罗里达州 VITAS的医院入院比例在2025年第三季度达到44.5% 这是疫情后的一个高点 且2025年全年该比例均高于42% [5][6] - 佛罗里达州综合项目在2025年医疗保险上限年度最终账单限制为1890万美元 略好于此前估计的1900万美元 [6] - 佛罗里达州马里恩县的新项目于2025年5月开业 截至2025年9月30日平均每日普查数达到75 预计到2026年底可能翻倍至150 [7] - 皮内拉斯县的新地点预计将在11月初开业 [7] 公司战略和发展方向和行业竞争 - VITAS的战略重点是增加来自医院的入院比例 以实现长期稳定 目标比例为42%至45% [5][6] - Roto-Rooter针对高收入管道服务开展了多管齐下的活动 包括更有针对性的互联网关注、为现场技术人员增强销售材料以及更频繁地向分支机构管理层报告成交率 [8] - 公司认为从自然潜在客户向付费潜在客户的转变既带来挑战也带来机遇 这可能表明来自私募股权竞争对手的潜在客户竞争有所缓和 [9] - 管理层对Roto-Rooter业务稳定并重返可预测的可持续增长轨迹持乐观态度 [10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层继续相信 与佛罗里达州项目相关的医疗保险上限账单限制在2026年将不会出现 [6] - 对于2026年 VITAS业务的初步展望为收入增长约8% EBITDA利润率在17.5%-18%范围内 [37] - Roto-Rooter的长期EBITDA利润率目标为25%-26% 预计未来几个季度营销成本将继续面临压力 但公司相信能够通过其他运营措施克服这些压力 [53] - 公司对第四季度业绩充满信心 并瞄准达到全年指引区间的上限 [77] 其他重要信息 - VITAS第三季度调整后EBITDA为7040万美元 同比下降3.8% 调整后EBITDA利润率为17.0% 同比下降157个基点 这反映了接收更多医院基础的短期患者的影响 [12][13] - VITAS第三季度的平均住院时间为109.7天 高于去年同期的102天 但低于第二季度的137.1天 中位住院时间为18天 与去年同期持平 [17][18] - Roto-Rooter销售和管理费用因潜在客户生成方式的转变而增加了360万美元 这是导致EBITDA利润率低于预期的主要原因 [9][15] - 应收账款天数略有上升 主要是由于VITAS业务的医疗补助支付延迟 但这被视为暂时性问题 [31] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于第四季度业绩实现指引的信心来源及季节性影响 - 第四季度通常具有季节性优势 VITAS因10月1日的新费率提高而利润率上升 Roto-Rooter则因天气寒冷潮湿而获得更多工单 [23][24] - Roto-Rooter的利润率连续改善约90个基点 预计这一趋势将在第四季度持续 同时现场折扣和佣金问题正在改善 [26] - VITAS通过内部劳动管理实现了效率提升 并有效管理了与患者组合变化相关的固定成本 [27] - 佛罗里达州医院入院比例从44.5%的高点适度回调至更接近42% 将带来更长的住院患者和更高的盈利能力 [29] 问题: 关于2026年VITAS增长算法和利润率展望 - 2026年的规划仍处于早期阶段 第四季度佛罗里达州医疗保险上限的最终结果将为主要决策提供信息 [35] - 如果第四季度上限负债更加温和 公司将有能力逐步增加长期住院患者 从而改善收入增长和EBITDA利润率 [36] - 初步展望为VITAS收入增长约8% EBITDA利润率在17.5%-18%范围内 [37] - 佛罗里达州策略的执行和平均住院时间的正常化增强了管理层对2026年积极管理上限并实现普查增长的信心 [39] 问题: 关于Roto-Rooter竞争动态和销售管理费用改善机会 - 付费搜索潜在客户量连续两个季度实现高个位数增长 而自然潜在客户量下降 这表明竞争对手对付费潜在客户的竞争压力可能有所缓和 [42][43] - 当工单量充足时 更容易维持定价纪律 避免现场技术人员折扣 这对利润率有积极影响 [47] - 公司优先考虑通过付费营销推动收入增长 并密切跟踪每个潜在客户成本等指标 认为这是正确的投资 [48] - 呼叫中心和现场的成交率等运营指标仍然非常强劲 公司已对现场技术人员的折扣权限实施了更严格的控制 [49][57] 问题: 关于Roto-Rooter可持续利润率和中长期增长前景 - Roto-Rooter的长期EBITDA利润率目标为25%-26% 预计未来几个季度营销成本压力将持续 但可通过运营改善吸收 [53] - 第四季度通常是利润率最高的季度 预计2025年全年利润率约为24% 但2026年有望实现改善 [58][59] - 收入增长预计将优于2025年的约1% 可能达到3%-5%的中低个位数范围 [60][61] - 第三季度部分收入类别出现的积极迹象可能带来上行潜力 [62] 问题: 关于VITAS佛罗里达州医疗保险上限假设和患者组合变化 - 对2026年无上限限制的信心不仅基于费率增长差异的缩小 更主要的是源于医院入院比例策略的成功执行和平均住院时间的正常化 [65][67] - 2026年佛罗里达州平均费率增长约为3% 仅带来300-400万美元的逆风 远低于2025年的2200-2500万美元 这在公司的管理能力范围内 [69] - 2025年面临的挑战是普查增长与高费率增长的结合 以及竞争对手对短期患者的争夺加剧 这些因素在2026年预计将缓解 [71][73] - 2025年的1890万美元上限限制相对于总收入而言是一个小偏差 但因为是首次出现而受到关注 [74] 问题: 关于VITAS第四季度利润率驱动因素和销售管理费用趋势 - VITAS第四季度的利润率改善将来自费率提高、效率提升以及有针对性的成本削减措施 [76] - 公司对达到全年指引上限充满信心 并非不切实际 [77] - 第三季度毛利率环比第二季度改善220个基点 主要归因于按项目进行的效率管理和成本控制 并无特定的一次性举措 [78]