财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收为697亿美元，调整后每股收益为783美元 [6][33] - 第三季度记录了一项税后特殊项目收益6100万美元，合每股023美元 [3] - 公司重申2025年全年调整后每股收益预期至少为2960美元 [16][33][36] - 第三季度经营现金流为34亿美元，预计第四季度将继续保持强劲 [36][37] - 截至2025年9月30日，债务与资本化比率为449%，主要反映了对Shields Health Solutions投资相关的债务发行影响，公司长期目标为该比率约为40% [37][38] 各条业务线数据和关键指标变化 Evernorth健康服务 - 第三季度营收为604亿美元，税前调整后收益为19亿美元，符合预期 [33] - 专业护理服务营收增长10%至263亿美元，税前调整后收益增长11%至928亿美元，反映了强劲的专业量增长和生物类似药采纳增加 [18][34] - 药品福利服务营收为341亿美元，税前调整后收益为10亿美元，符合预期 [34][35] - 预计2026年Evernorth整体营业利润将略有下降，其中专业护理服务业务收入将增长至其长期增长目标的高端，而药品福利服务业务收入将下降 [30][31][38] Cigna Healthcare - 第三季度营收为109亿美元，税前调整后收益为10亿美元，符合预期 [33][35] - 整体医疗护理比率（MCR）为848%，主要受个人交易所业务风险调整收入观点更新影响 [26][35] - 预计2026年Cigna Healthcare营业利润将增长至其长期增长目标的高端 [30][31][38] - 2025年全年医疗护理比率预计将处于指导范围832%至842%的高端，主要由个人业务较高的预期MCR驱动 [36] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司推出全新的无回扣、脱钩、基于费用的药品福利模型，旨在提高可负担性和患者体验，该模型将以简单的预付折扣取代复杂的购后回扣流程 [7][12][14] - Cigna Healthcare将在2027年为其完全承保的生命100%采用新模型，并将在2028年1月成为公司的标准产品，预计到2028年底至少50%的业务将过渡到新模型 [13][14] - 公司积极确保了多个长期大客户续约和延期，包括美国国防部、Prime Therapeutics和Centene，这些合作关系将持续到本十年末及以后 [11][23] - 公司对Shields Health Solutions进行了战略投资，以增强其在专业市场（特别是医院和卫生系统领域）的服务能力，该市场规模超过4000亿美元 [6][18][19] - 公司致力于支持独立药剂师，承诺提供公平、有竞争力的药品调配和临床服务报销价格 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 品牌药物价格持续飙升，没有通用等效品的药物价格是欧洲市场的四倍，2025年新FDA批准药物的中位价格预计约为39万美元一个疗程 [8][9] - 尽管品牌药仅占美国药品总量的10%，却占总支出的88% [9] - 行业正面临显著的财务和可负担性压力，特别是在政府项目市场运营的合作伙伴 [15][23] - 公司预计其药品福利服务部门在未来两年将面临利润率压力，但长期来看预计将保持持续的增长轨迹 [15][38] - 即使进行重大投资，公司仍预计2026年每股收益将实现增长 [16][39] 其他重要信息 - 专业药房今年已交付约700万张处方，同比增长两位数，并且继续看到向Humira和Stelara生物类似药的强劲转变，为患者节省了数百万美元的自付费用 [18] - 公司在GLP-1产品（如EncircleRx和ReachRx以及新的Guide Pharmacy）方面继续看到积极影响 [23] - 在2026年销售季节接近尾声时，药品福利服务业务的留存率预计约为97% [23] - 公司预计2026年的现金流模式将与2025年类似，即下半年权重较高 [39] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于药品福利管理新模型的经济影响和长期增长算法 [41][43] - 公司确认其Evernorth投资组合的长期算法保持不变，但2026年Evernorth整体将不会达到该长期增长算法，具体表现为专业护理服务将处于其增长算法的高端，而药品福利服务将下降 [45] - 2026年药品福利服务收入的下降主要归因于两个不利因素：大型客户续约和延期导致的新利润率状况（占下降的大部分），以及与新无回扣模型相关的投资和过渡成本（占下降的小部分） [49][61][62] - 从长远来看，新的无回扣模型在客户层面的收益贡献应与现有解决方案具有可比性，公司相信药品福利服务4%的利润率基准在长期是合理的 [50][51][119] 问题: 2026年药品福利服务利润下降的幅度以及投资支出的持续时间 [58] - 公司未提供明确指引，但给出了方向性说明：以2025年Evernorth至少72亿美元的收益指引为基准，专业护理服务和药品福利服务各约占36亿美元；2026年Evernorth部门总收入将较2025年略有下降，其差额代表了药品福利服务在2026年的预期下降 [61] - 投资和过渡成本预计将在2026年和2027年持续，但2027年相对于2026年可能不会成为逐年增长的不利因素；大型客户相关部分将从2026年开始形成新的运行速率并持续到本十年末 [60][108][110] - 预计到2027年，企业层面将恢复长期增长算法 [111] 问题: 2026年每股收益增长框架和资本部署，以及雇主对新模型的接受度 [65] - 公司未提供2026年每股收益指引，但指出了组成部分：Cigna Healthcare（占公司收益40%）将向增长范围高端发展，专业护理服务也将向增长范围高端发展，抵消药品福利服务在2026年的下滑 [66] - 2026年的资本状况预计将与2025年类似，即下半年权重较高，公司将平衡股票回购和去杠杆化优先事项 [66][67] - 新模型超越了传统的通过回扣模式，公司将其作为未来的标准产品；公司将采用咨询方式与雇主合作，制定最适合他们的过渡策略 [68][69] 问题: 大型药品福利服务合同的盈利能力 [73] - 公司不评论单个合同的盈利能力，但指出非常大的关系通常其收益率低于整体投资组合 [73][75] - 公司不会有意以亏损状态承保业务，这些合同在持续基础上不会亏损，但其利润率状况确实低于整体投资组合 [75][76] - 客户关系通常会随着时间的推移而深化，这为未来的价值创造提供了机会 [76] 问题: 与政府和行业同行在行业改革方面的合作与对话 [82][85][90] - 公司长期相信持续的公私合作，并列举了与政府合作改善事前授权和护理连续性的例子，以及在生育治疗方面的合作 [91][92][93] - 公司也在持续创新（例如GLP-1领域）和推动阶跃式转型（如新的药品福利模型） [94][95] - 在华盛顿方向上有良好的合作参与，公司将继续以无党派、基于事实、以患者和客户为中心的方式参与 [95][96] 问题: Cigna Healthcare 2026年增长的具体驱动因素和成员增长预期 [99][100] - Cigna Healthcare 2026年的增长动力包括Stop-Loss业务的重新定价带来的顺风，部分被2025年某些非经常性收益（如剥离的医疗保险业务和个别交易所业务的一些前期调整）的缺失所抵消 [102] - Stop-Loss业务正按两年利润率恢复计划进行，2026年将是向最终利润率恢复迈出的一步，预计到2027年底完成 [102][103] - 在国家账户业务中，预计2026年客户数量将持平至略有下降；Select细分市场将继续增长；个人交易所业务的成员数量预计将下降，下降幅度与行业整体预期大致相当 [114][115] 问题: 药品福利服务业务的长期利润率前景 [117] - 公司此前提到的药品福利服务业务约4%的利润率基准在长期看来仍然是合理的 [119] - 新的无回扣、脱钩模型的收益贡献预计与现有解决方案在类似客户层面具有可比性，整体投资组合层面的利润率可能因客户组合而异，但新模型预计将带来强劲的贡献水平 [119]