La-Z-Boy(LZB) - 2026 Q2 - Earnings Call Transcript
La-Z-BoyLa-Z-Boy(US:LZB)2025-11-19 22:30

财务数据和关键指标变化 - 第二季度总交付销售额为5.22亿美元,较去年同期略有增长[4] - 公认会计准则营业利润为3600万美元,调整后营业利润为3700万美元[17] - 公认会计准则营业利润率为6.9%,调整后营业利润率为7.1%[17] - 稀释后每股收益公认会计准则为0.70美元,调整后每股收益为0.71美元,与去年同期持平[18] - 第二季度产生强劲的经营性现金流5000万美元,是去年同期可比期间的三倍[5] - 季度末现金为3.39亿美元,无外部融资债务[22] - 有效税率公认会计准则为26.7%,与去年同期的26.3%相比基本不变[22] - 本季度资本支出为2000万美元[22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 零售业务交付销售额略微增长至2.22亿美元[18] - 零售业务调整后营业利润率为10.7%,低于去年同期的12.6%,主要由于固定成本杠杆率下降以及新店投资[18] - 批发业务交付销售额增长2%至3.69亿美元,主要由核心北美La-Z-Boy品牌批发业务增长驱动[19] - 批发业务调整后营业利润率为8.1%,高于去年同期的6.8%,改善了160个基点,主要得益于保修费用降低以及稳健的经营趋势[19] - Joybird业务(计入公司及其他)交付销售额为3500万美元,下降10%,主要由于交付销售量下降[19] - Joybird业务营业亏损同比增加,主要由于交付销售额下降导致的杠杆率恶化[20] - 公司整体调整后毛利率较去年同期第二季度上升10个基点[21] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 完成对美国东南部15家门店网络的收购,这是公司历史上最大的独立门店收购,预计将增加约8000万美元的年零售额,合并基础上为公司净增加约4000万美元[8] - 宣布退出非核心业务,包括Kincaid Case Goods、American Drew Case Goods和Kincaid Upholstery,并计划关闭英国制造工厂,预计这些退出将在本财年末基本完成[6][15] - 战略性调整了高级商业领导层和公司人员配置,以提高运营效率[16] - 持续推进分销和家居配送转型项目,本季度整合了两个分销中心,目标是将大型分销中心从15个减少到3个集中枢纽[12] - 拓展批发渠道战略,新增Living Spaces(美国西部超过40家门店)、Costco(超过350个门店及网站)和Farmer's Home Furniture(东南部超过260家门店)等战略合作伙伴[11] - 继续推出新的品牌形象,并获得积极反响[11] - 公司自有门店目前占370家La-Z-Boy门店网络的60%,五年前约为350家门店网络的45%[10] - 本季度新开5家自有门店,关闭3家;过去12个月新开15家自有门店,关闭5家,是公司历史上最重要的新零售门店增长期[9] - Joybird品牌上季度总书面销售额同比增长1%,表现显著改善,本财年计划新开3-4家Joybird门店[6][10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经营环境被描述为"不稳定的市场"和"具有挑战性的",消费者趋势对行业而言仍然充满挑战[4][6] - 10月份实现了积极的同店书面销售额,但11月初的结果好坏参半[6] - 家具行业近年来经历了巨大的变化和挑战[16] - 对第三财季的展望:销售额预计在5.25亿至5.45亿美元之间,同比增长1%至4%;调整后营业利润率预计在5%至6.5%之间,反映了战略举措的推进、组合优化和供应链转型相关的摩擦成本,以及对不确定宏观经济背景的审慎看法[25] - 预计全财年税率在26%-27%之间,资本支出在9000万至1亿美元之间,与先前指引一致[25] - 预计战略举措(15家门店收购、箱包产品业务退出、英国工厂关闭、管理层重组)完成后,对企业产生的持续年度影响约为净销售额减少3000万美元,但企业整体调整后营业利润率将显著改善75-100个基点[26] 其他重要信息 - 宣布增加10%的股息,这是连续第五年实现两位数增长[5] - 本季度回购了23,000股股票,现有股票回购授权剩余340万美元[23] - 资本配置目标长期保持一致:将50%的经营现金流再投资于业务,50%通过股票回购和股息返还股东[24] - 再次被福布斯评为2026年最佳客户服务榜单,认可其服务水平[11] - 分销转型项目的累积效益包括:仓库网络面积估计减少30%,库存运输里程减少约20%,配送半径从75英里加倍至150英里,库存生产力和营运资本水平改善,完成后将带来批发部门利润率50-75个基点的改善,相当于整个企业利润率最多50个基点的改善[13][14] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于不同地区销售表现的差异 - 管理层表示没有显著差异,任何给定周度不同地区可能有点波动,加拿大因贸易关税情况而更具挑战性,但并无剧烈变化[30] 问题: 关于定价行动和销量预期 - 管理层表示作为应对贸易和关税变化的策略之一,本季度采取了名义上的定价行动,以帮助抵消影响,但相对于同行仍具有竞争优势,因为90%的产品在美国制造[31] - 整个2025日历年,总定价仍为个位数增长,处于市场听闻的低端[31] - 在核心北美La-Z-Boy批发业务中,销量与去年同期持平[31] - 关于第三季度指引中提到的与组合和供应链优化相关的摩擦成本,管理层解释这包括分销和家居配送转型项目的短期低效率成本(如双重租赁成本),以及与非核心业务退出相关的成本,预计这些摩擦成本主要影响下半财年,特别是第三季度,相关过渡预计在本财年末完成[32][33] 问题: 关于拓展其他批发合作伙伴的机会 - 管理层强调重点是寻找能良好代表品牌、寻求增长并为消费者提供正确体验的合适战略合作伙伴[35] - 未来可能更多是与现有合作伙伴基础共同扩张增长,同时确保分销与自身零售增长兼容,并与适合中长期发展的正确伙伴合作[35][36] 问题: 关于战略举措(收购、退出)对财务数据的净影响 - 管理层确认净影响计算正确:零售收购增加4000万美元净销售额,退出非核心业务减少约7000万美元销售额,净影响为企业销售额减少约3000万美元[38] - 与这些举措相关的75-100个基点的利润率改善是针对整个La-Z-Boy企业的[39] - 关于关税,管理层表示本季度采取的名义定价已覆盖当前及预计1月1日的关税上调,并通过调整生产地和定价来优化网络,感觉准备充分[40] 问题: 关于库存下降 - 管理层归因于供应链团队在保持库存水平和服务水平的同时,加强库存管理的出色工作,以及同比基数中曾有为保障供应而进行的库存积累[41] 问题: 关于大型收购后的整合、零售网络增长和门店改造 - 管理层计划本财年净新增约15家门店,并继续以每年净新增10-15家的速度扩张,目标超过400家门店(目前约370家),且将更侧重于公司自有门店[42] - 对门店网络的年轻状态感到满意,将继续谨慎推进品牌更新 across 所有门店[43] - 对此次大型收购的整合进展感到满意,并认为独立经销商收购渠道仍有未来机会[45] - 对门店执行力感到非常满意,即使环境艰难,商业领导层重组已显现早期成效[46] - 关于退出非核心业务后如何平衡门店设计师的产品组合需求,管理层确认箱包产品对增强软体家具体验和全屋设计仍然重要,但制造箱包并非核心能力,未来将通过更高效的方式和合作伙伴关系来提供合适的箱包产品[47][48] 问题: 关于当前需求趋势与去年11月大选后需求改善的对比 - 管理层承认消费者面临挑战,需求不稳定,且去年同期大选后的比较基准具有挑战性,因此正以谨慎和高效的方式应对[49] 问题: 关于市场竞争和促销强度 - 管理层指出,从供应端看,公司的定价相对温和(个位数),而听闻其他供应商制造商的定价显著更高(两位数)[50] - 回顾劳动节等大型促销节点,看到为了吸引流量而出现的更尖锐、更深的价位点,但并非整体折扣幅度更大,市场活动非常活跃,需要精准导航以满足价值导向型消费者和高端设计需求客户的不同需求[51][52] 问题: 关于退出非核心业务后,2026财年资本配置在再投资与股东回报间的平衡 - 管理层表示目前评论资本配置变化为时过早,本财年投资略偏向于业务(收购、资本支出),去年则略偏向股东,目前仍在处理业务退出事宜,有任何新信息将分享,但对当前的业务再投资水平感到高兴,并对连续第五年增加股息感到欣慰[54]