财务数据和关键指标变化 - 第三季度总收入同比增长4.4%，达到12.3亿美元，按固定汇率计算增长4.2%，比指引上限高出1500万美元 [12] - 企业收入同比增长6.1%，占总收入的60%，同比上升1个百分点 [12] - 在线业务平均月流失率为2.7%，与去年同期持平，处于历史最低水平 [12] - 贡献超过10万美元过去12个月收入的企业客户数量同比增长9%，这些客户占总收入的32%，同比上升1个百分点 [12] - 企业客户的过去12个月净美元扩展率稳定在98% [12] - 递延收入同比增长5%至14.4亿美元，处于先前提供范围的高端 [15] - 剩余履约义务同比增长8%至40亿美元，预计其中60%将在未来12个月内确认为收入，同比下降1个百分点 [15] - 运营现金流同比增长30%至6.29亿美元，运营现金流利润率为51.2% [16] - 自由现金流同比增长34%至6.14亿美元，自由现金流利润率为50%，同比上升11个百分点 [16] - 季度末现金、现金等价物和限制性现金以外的有价证券为79亿美元 [16] - 非GAAP毛利率为80%，同比上升117个基点 [13] - 非GAAP运营收入同比增长11%至5.07亿美元，比指引上限高出3700万美元 [13] - 非GAAP运营利润率为41.2%，同比上升234个基点 [13] - 非GAAP稀释后每股收益增至1.52美元，基于约3.05亿股加权平均流通股，比指引上限高出0.08美元，比去年同期高出0.14美元 [14] 各条业务线数据和关键指标变化 - AI Companion采用率同比增长超过四倍 [6] - Team Chat月活跃用户同比增长20% [6] - WorkVivo客户数量同比增长近70%至1,225家，客户范围从中型市场到财富10强公司 [7] - Zoom Phone在第三季度初超过1000万付费座位，ARR持续以中等双位数增长 [7] - 客户体验业务ARR继续以高双位数增长，是增长最快的业务之一 [10] - 前10大客户体验交易中有9个涉及付费AI功能 [10] - Custom AI Companion业务在第二个季度开始扩展，获得了数个财富200强客户的胜利 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲收入同比增长5%，EMEA增长3%，APAC增长4% [13] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司愿景是成为以人为本连接的AI优先工作平台，专注于三个优先事项：用AI提升核心产品、驱动新AI产品增长、扩展AI优先的客户体验 [5] - AI Companion 3.0基于联邦AI架构，允许客户使用Zoom的模型 alongside 他们自己的或受信任的第三方模型 [6] - 公司正在将AI扩展到协作相邻的垂直领域，例如在第四季度同意收购AI驱动的招聘智能平台BrightHire [9] - 客户体验业务是重要的长期增长载体，AI已成为明显的差异化因素 [10] - 平台战略旨在提供统一解决方案并扩大长期增长 [11] - 创新与财务严谨相结合，在投资长期增长的同时提供强劲的盈利能力和现金流 [11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第三季度业绩反映了业务的持久性，由为客户提供的增长价值驱动 [5] - 在线业务显示出稳定迹象 [12] - 在第三季度看到了需求的进一步改善，但业务模式不会完全免疫于席位压力 [77] - 预测假设与第三季度类似的条件 [77] - 公司将专注于为客户提供可持续的总拥有成本和业务价值 [78] - AI创新速度是前所未有的，公司处于更有利的位置来构建新功能和服务 [42][43] 其他重要信息 - 根据现有的27亿美元股票回购计划，在第三季度以4.14亿美元回购了510万股股票，截至第三季度末，以24亿美元回购了3250万股股票 [16] - 董事会授权额外的10亿美元股票回购 [18] - 第四季度收入指引范围为12.3-12.35亿美元，代表中点约4.1%的同比增长 [17] - 第四季度非GAAP运营收入指引范围为4.77-4.82亿美元，代表运营利润率为38.9% [17] - 第四季度非GAAP每股收益指引为1.48-1.49美元，基于约3.05亿股流通股 [17] - 全年收入指引上调至48.52-48.57亿美元，中点代表约4.1%的同比增长 [18] - 全年非GAAP运营收入指引上调至19.55-19.6亿美元，中点代表运营利润率为40.3% [18] - 全年非GAAP每股收益指引上调至5.95-5.97美元，基于约3.08亿股流通股 [18] - 全年自由现金流指引范围为18.6-18.8亿美元，中点代表约3.4%的同比增长 [18] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于第四季度展望作为明年起点的看法、定价策略以及重返10%长期增长的路径 [21] - 公司尚未进入制定2027财年指引的阶段，将按正常流程在2月进行 [22] - 任何定价调整都会向投资者明确说明，企业将继续是主要的增长驱动力，在线业务预计全年略有增长 [22][23] - 长期增长路径的关键要素是流失率稳定、产品多元化和向上市场移动 [24] 问题: 关于企业净美元扩展率低于100%的原因以及是否看到疫情后基于座位的收缩 [26] - 经过六个季度后净美元扩展率趋于稳定是令人满意的，目标是实现拐点 [27] - 像Contact Center和WorkVivo这样的产品会带来新客户，这需要时间在指标动态中体现 [27] - 席位数量压力不是季度的主要因素，总体看到非常强劲的宏观需求 [27] 问题: 关于并购策略，是否主要是技术性补强收购还是可能进行变革性并购 [31] - 对并购的想法与此前一致，非常谨慎和自律，确保战略一致并具有协同效应和稳健的财务 [32] - 对Zoom而言，通常意味着中小型投资，例如Bonsai和BrightHire这样的小型并购 [32] 问题: 关于Zoom Phone、客户体验和WorkVivo等增长领域的可持续性 [36] - 公司对三个优先事项的表述进行了微调，以突出AI在所有优先事项中的作用 [36] - 第一个优先事项是用AI提升工作场所，包括在整个会议生命周期中应用AI，进展包括企业流失率连续第五个季度同比下降，Zoom Phone达到1000万座位和中双位数增长，AI在胜率中越来越重要 [37] - 第二个优先事项是用AI驱动新产品，包括横向和垂直方向，例如Custom AI Companion与Salesforce和Oracle的合作，以及BrightHire收购 [38] - 第三个优先事项是扩展AI优先的客户体验，包括座席辅助和虚拟座席，客户体验收入高双位数增长，客户增长超过60%，前10大交易中有9个包含AI [38] 问题: 关于AI代理编码是否使Zoom有机会在现有产品中构建更多功能密度或扩展到新产品类别 [41] - AI时代的创新速度是前所未有的，公司需要利用AI重塑一切 [42] - 工程师编写代码的方式完全不同，公司文化需要改变以确保每位工程师拥抱AI [42] - 创新速度将更快地构建新功能和服务，公司处于更有利的位置 [43] 问题: 关于与Salesforce合作的细节以及如何改变Salesforce员工的体验 [45] - Salesforce采用Zoom Custom AI Companion为其全球员工创建强大的AI驱动助手 [46] - 集成旨在提高生产力，将日常对话转化为可操作的见解 [46] - 下个月将宣布Zoom AI Companion Sugarload正式上市 [47] 问题: 关于AI货币化以及递延收入略低于指引高端但第四季度指引强劲的原因 [49] - AI货币化通过多种方式进行，在第三季度每个趋势都取得了进展 [53] - 递延收入处于范围高端，第四季度指引非常一致，结果符合预期 [53] 问题: 关于与关键生产力软件应用程序的集成以及AI是否使集成更容易或更困难 [57] - 公司集成了Google、Microsoft、ServiceNow、Salesforce和Atlassian等流行生产力工具 [58] - AI使执行更容易，但客户需求也更多，要求更及时地发布，归根结底是执行问题 [58] 问题: 关于自由现金流超出预期以及是否存在一次性收益 [60] - 自由现金流结果是可持续的，但对应收账款周转天数的改进是可持续的变更，但不会持续加速 [61][62] 问题: 关于BrightHire是否标志着扩展到其他关键业务工作流程以及安装基数的持续时间 [65] - BrightHire收购是加倍投入关键业务应用程序的另一种方式，公司将继续利用AI、数据和专注于关键业务用例 [66] - 剩余履约义务的期限因季度而异，相对稳定，AI和联系中心会带来更长期限的合同 [68] 问题: 关于中端市场是否表现出相对强势 [70] - 公司看到AI使用量和三产品以上使用量的强劲增长，中低端企业是Zoom的甜蜜点 [71] - 中端市场客户更快地拥抱技术，真正关心员工体验，并希望部署具有更好总拥有成本的最佳解决方案 [72] 问题: 关于更广泛的需求环境以及今年剩余时间的预期 [76] - 第三季度需求进一步改善，但业务模式不会完全免疫于席位压力 [77] - 预测假设与第三季度类似的条件，公司将专注于提供可持续的总拥有成本和业务价值 [77][78] 问题: 关于非收入顶线指标何时开始超过整体收入指标 [82] - AI使用量等非收入指标已经超过收入增长，客户满意度是另一个重要指标 [82][84] 问题: 关于BrightHire是否是进入HR堆栈的切入点以及平台扩展的其他领域 [90] - 公司专注于将技术应用于特定用例，例如联系中心用于支持/IT帮助台，Revenue Accelerator用于销售部门，Webinar用于营销部门，BrightHire用于远程招聘 [91] - 扩展策略是研究哪些部门或垂直市场可以从公司的技术、AI和数据中受益 [92] 问题: 关于Zoom在消费主导的联系中心市场中的竞争方式以及在线增长与企业增长的混合情况 [96] - 虚拟座席产品已经采用基于消费的商业模式，公司正在研究更多基于结果的模式 [100][101] - 在线业务全年指引中点增长4.1%，此前预测在线收入基本持平，现在略微上调 [102] 问题: 关于联系中心的市场策略、渠道合作伙伴覆盖范围以及国际机会 [106] - 渠道合作伙伴对于联系中心解决方案变得越来越重要，公司正在加倍投入美国和国际市场 [107] - 对于虚拟座席，除了销售团队和渠道合作伙伴外，还在考虑产品引导的增长，以吸引开发者和中小型企业客户 [107] - 前10大联系中心交易中有9个是渠道驱动的 [109] 问题: 关于哪些客户采用Custom AI Companion以及与传统AI Companion相比的增量价值 [111] - 最初专注于大型企业客户，因为Custom AI Companion可以集成第三方应用程序并处理更复杂的企业用例 [111] - 计划为中小型企业引入SKU或在线产品 [111] 问题: 关于渠道合作伙伴计划的绩效以及合作伙伴主导的专业服务如何帮助赢得交易 [115] - 对于专注于电话和客户体验的公司来说，健康、充满活力的渠道生态系统至关重要 [116] - 渠道表现良好，渠道来源的销售线索管道增长30%，大多数联系中心交易和超过50%的大型电话交易来自合作伙伴 [116][117] 问题: 关于BrightHire的机会是向上销售给现有客户还是扩大总目标市场，以及货币化方式 [120] - BrightHire专注于客户的关键对话——招聘，为Zoom提供了清晰的AI货币化场景 [121] - 这是一个大约30亿美元的大型且未充分开发的市场，允许公司扩展并提供向上销售机会 [121]