公司概况 * 公司为 Canadian Pacific Kansas City (CPKC) 在纽约证券交易所上市 代码CP[1] * 公司由两家历史悠久的铁路网络合并而成 目前仍是北美规模最小的I级铁路 但也是唯一连接美国 加拿大和墨西哥三国的铁路[2] * 合并至今约两年半 仍处于价值创造旅程的早期阶段[2] 财务业绩与展望 * 公司预计2025年将实现两位数收益增长[3] * 预计2025年营收吨英里增长约4.5%[8] * 预计2026年营收吨英里将实现中个位数增长[10] * 预计2026年利润率将额外提升1至1.5个百分点[10] * 多年度增长计划的假设包括：有机增长3%-4% 价格增长3%-4% 协同效应贡献2%-3%[12] * 在宏观经济疲软（有机增长仅约1%）的情况下 公司通过超预期的价格增长（超过3%-4%）和协同效应 仍能实现两位数每股收益增长[12][13] * 若宏观经济复苏带来额外的2%-3%有机增长 每股收益增长率将回到15%或更高水平[13] * 预计2025年营收协同效应将达到11亿美元 2026年底将接近14亿美元[14] 运营亮点与增长动力 * 公司在行业增长方面处于领先地位 动力来自其创造和连接的市场 而非宏观经济[2] * 加拿大粮食产量创纪录 平均达7300万公吨 美国预计有7800-8000万公吨粮食需要运输[3] * 中美大豆贸易争端已解决 中国承诺购买1200万公吨 本年度已开始运输 下一年度将增加2500万公吨[4] * 汽车运输业务持续增长 凭借单线服务和虚拟循环网络 预计2026年将继续增长[4] * 多式联运业务表现强劲：国际多式联运通过Gemini合作表现良好 将为圣约翰港带来额外运量[4][5] 国内多式联运（连接美国中西部与墨西哥）同比增长48% 第三季度创下最强季度记录 势头将延续至2026年[5] * 公司正与CSX合作 通过梅里迪安高速路推出Southeast Mexican Express服务 作为Mexican Midwest Express的补充[5] * 通过收购梅里迪安至默特尔伍德的52英里铁路 并与CSX连接 该线路将升级为4级轨道 亚特兰大至梅里迪安的运输时间将不逊于甚至优于诺福克南方的竞争路线[6] * 关税问题促使加拿大与墨西哥寻求市场多元化 加强了加墨之间的贸易联系 公司网络成为连接两国的陆桥[38] * 2025年 连接加拿大与墨西哥的业务创造了约4.6亿美元的新增收入 涉及液化石油气 塑料制品和粮食等 年化运行速率接近5亿美元[39][40] * 粮食运输量显著增长 本年度至今已从加拿大向墨西哥运输了20多列粮食列车 而去年同期仅为3列[41] 资本支出与股东回报 * 2025年资本支出较高 部分原因是加元汇率影响和关税因素[23] * 2026年资本支出将逐步下降至26-28亿美元的目标范围 与投资者日指引一致[22][23] * 2025年购买了100台新机车 旨在提高可靠性 燃油效率和运营成本[21] * 随着运营效率提升 资本支出将更多转向机车和设备 但会保持PSR原则 避免过度投资[21][31] * 合并期间暂停了股东回报 未来将重新审视股息 目标是将股息支付率逐步提高至20%-30%[23][25] * 额外的现金流将自然流向股票回购 更多细节将在2026年第一季度公布[24][25] 战略与竞争优势 * 公司是精准计划铁路运输的倡导者和实践者 该模式能创造价值 提供优质服务 控制成本并保障安全[3] * 关键基础设施投资已基本完成 包括墨西哥桥梁的双线化 本森维尔场的重新配置 以及南北走廊的大量侧线建设[20][30] * 未来的增长将更多受益于合作伙伴的投资 例如Americold在铁路土地上投资1.4亿美元建设的设施 这种模式创造了生态系统的粘性[34][35][36] * 圣约翰港的类似合作伙伴投资（港口 DP World Americold）也将带来增长 新设施预计在2026年第二季度投入运营[35] * 公司网络具备运营杠杆效应 一旦宏观环境好转 运量增长将有效转化为利润[30] 行业整合与竞争格局 * 公司对联合太平洋和诺福克南方可能的合并持审慎态度 认为市场低估了交易的复杂性和监管难度[44][45] * 公司自身受此合并的直接影响有限 因为仅有5%的收入流向诺福克南方 且其中70%由公司负责始发[44] * 极度行业 consolidation 存在巨大系统性风险 类比航空业 若只剩下两家主要铁路公司 一旦一家出现运营问题 将导致全国交通网络瘫痪[47][48] * 公司认为 若合并获批 监管机构很可能要求重大的补救措施 如线路剥离 轨道权授予 市场开放等 这可能为CPKC带来新的市场机会[49][50] * 公司正在积极评估 准备向监管机构提出要求 重点包括获取特定市场通道（如德克萨斯州 路易斯安那州的化工厂）以及防范反竞争行为的机制[55][57][58] * 公司对其独特的南北向网络连接墨西哥的能力充满信心 认为这是无法复制的竞争优势[64] 管理层与公司治理 * 首席执行官Keith Creel表达了对公司的强烈承诺 将其视为个人 legacy 并计划继续领导公司完成整合和协同效应目标[17][18] * 他自2017年起已开始考虑继任计划 但退休并非近期事项 预计明年仍将代表公司出席活动[18][19] * 管理层强调 其留任是出于对公司和团队的承诺 而非经济激励[17][18]