Kura Sushi USA(KRUS) - 2026 Q1 - Earnings Call Transcript
Kura Sushi USAKura Sushi USA(US:KRUS)2026-01-08 07:02

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总销售额为7350万美元,相比去年同期的6450万美元增长14.0% [10] - 第一季度可比餐厅销售额增长为负2.5%,优于管理层此前预期的负中个位数,主要由负2.5%的客流量和持平的价格与产品组合构成 [5][10][26] - 第一季度餐厅层面营业利润率为15.1%,相比去年同期的18.2%下降了310个基点 [13] - 第一季度调整后EBITDA为240万美元,相比去年同期的360万美元下降33.3% [14] - 第一季度净亏损为310万美元,或每股亏损0.25美元,去年同期净亏损为100万美元,或每股亏损0.08美元 [12] - 第一季度调整后净亏损(剔除诉讼应计项目)为280万美元,或每股亏损0.23美元,去年同期调整后净亏损为100万美元,或每股亏损0.08美元 [13] - 第一季度末,公司拥有7850万美元的现金、现金等价物和投资,且无债务 [14] 各条业务线数据和关键指标变化 - 成本结构:第一季度食品和饮料成本占销售额的29.9%,去年同期为29.0%,主要受进口原料关税影响 [5][11] - 劳动力成本:第一季度劳动力及相关成本占销售额的32.5%,去年同期为32.9%,得益于定价和运营举措,但被销售去杠杆化和劳动力通胀部分抵消 [6][11] - 租金成本:第一季度占用及相关费用占销售额的7.9%,去年同期为7.4%,主要由于销售去杠杆化 [11] - 折旧摊销:第一季度折旧和摊销费用占销售额的5.4%,去年同期为4.8%,由于销售去杠杆化和改造成本 [11] - 其他成本:第一季度其他成本占销售额的16.1%,去年同期为14.5%,由于销售去杠杆化、更高的营销成本以及关税影响 [11][12] - 行政费用:第一季度一般及行政费用占销售额的13.0%(包含30个基点的诉讼应计),去年同期为13.5% [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 西海岸市场的可比销售额为负2.8%,西南市场的可比销售额为负2.7% [10] - 公司宣布,从2027财年第一季度起,将不再提供可比销售额的区域细分数据,因为区域可比销售额主要由新店填充时机决定,不能反映整体公司趋势 [10] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 扩张计划:公司重申2026财年开设16家新餐厅的目标,保持20%以上的年单位增长率,平均每单位净资本支出继续保持在约250万美元 [4][14][61] - 技术投资:公司正在按计划制造机器人洗碗机,预计在第三季度开始安装,并计划在本财年末为50家符合条件的现有餐厅完成改造 [8] - 营销与创新:公司正在与Kirby进行营销活动,并推出了IP主题的Mr Fresh圆顶和触摸屏,反响良好 [7][105] 公司还首次在假日期间为其预订系统做广告,并将其与奖励计划解耦以降低用户使用门槛 [8][18] - 定价策略:公司在11月1日实施了3.5%的菜单价格上涨,考虑到上年同期价格上涨的影响后,第二季度的有效价格将为4.5% [10] 管理层认为当前定价已足够,2026财年暂无进一步提价计划 [45] - 行业竞争:管理层指出,关税压力可能对独立竞争对手造成更大冲击(估计影响300-400个基点),而公司通过谈判将影响控制在约200个基点,这突显了公司提供的价值,并可能带来获取客流的机会 [31][117][122][123] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 业绩展望:公司对实现全年可比销售额持平至小幅增长的目标充满信心,第一季度的表现为后续季度(第二、三季度)的同比基数更有利打下了坚实基础 [4][9][59] - 成本管理:通过积极的成本管理,调整后的G&A费用占销售额的比例降低了80个基点,并对在2026财年将劳动力成本改善100个基点(甚至可能超过)的能力充满信心 [4][46][87] - 消费者趋势:11月和12月的客流量和价格组合有所改善,这一趋势延续至第二季度,管理层将此解读为消费者环境改善的积极信号 [26][37][52] - 全年指引:公司重申2026财年指引,预计总销售额在3.3亿至3.34亿美元之间,G&A费用占销售额的12%至12.5%,全年餐厅层面营业利润率约为18% [14][15] 其他重要信息 - 预订系统:超过一半的奖励会员访问通过预订系统进行,采用率超预期 [21] 解耦后,非会员可通过网站或Google Maps页面直接预订 [8] - 奖励计划:会员数量已达100万(若计入新闻通讯订阅者为170万),会员每次访问的人均消费比非会员高出约6美元,访问频率是非会员的两倍甚至三倍 [75][76] - 未来合作:Kirby合作将持续到1月底,2月将与Sanrio合作,3月和4月将与Jujutsu Kaisen合作以配合其新动漫季 [107] - 资本规划:公司提交了货架注册声明,但暂无具体使用时间表,目前资产负债表流动性充足 [43] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于将预订系统与忠诚度计划解耦的决定及早期效果 [18] - 奖励会员对预订系统的采用率非常高,超过一半的会员访问通过该系统进行,超出预期 [21] - 解耦是为了向更广泛的受众开放,降低使用门槛(无需下载App),希望用户体验后能转化为奖励会员 [21] - 自12月最后一周开始营销以来数据有限,但尝试过的用户粘性很高,未来增长取决于市场认知度 [22] 问题: 第一季度末趋势走强是否延续,以及第二季度可比销售额展望 [23][24] - 公司绝对预期第二季度可比销售额为正增长 [26] - 11月提价后,客流量和价格组合在11月和12月均有所改善,且趋势延续至第二季度,因此对第二季度业绩感觉良好 [26][37] 问题: 关税变化对食品成本的影响时间,以及其他运营费用在不同可比销售额情景下的杠杆情况 [30] - 食品成本受关税影响,因公司通常采购4-6个月的库存,所以关税减免的好处需要时间才能体现 [31] - 全年食品成本率预计为30%,若关税取消,该比率可能回到28%左右 [32] - 其他成本线也受到关税影响(如来自中国的促销玩具),导致约40-50个基点的负面影响,同时销售去杠杆化和公用事业费用上涨也是原因 [33][99] - 随着11月提价效应的显现和销售增长,预计其他成本将趋于稳定并获得更好的杠杆 [37][116] 问题: 近期提交的货架注册声明的潜在使用计划 [43] - 暂无具体时间表,此举是为保持公司治理良好状态并在时机合适时做好准备,目前公司拥有7500万美元现金和投资,流动性充足 [43] 问题: 18%的餐厅利润率目标是否包含2026年额外的定价,以及改善其他运营成本的机会 [44] - 18%的年度指引已经考虑了第一季度15%的利润率,公司完全按计划进行 [45] - 目前预计2026财年不会进一步提价,11月的提价效应好于预期 [45] - 劳动力成本杠杆已早于预期显现,对实现100个基点的改善(甚至可能更好)更有信心 [46] 问题: 近期可比销售额改善在多大程度上归因于公司自身举措 versus 宏观环境改善 [51] - 公司在11月的多项指标上表现优于行业,这令人鼓舞 [52] - 11月的促销活动以及提价后客流量和价格组合的改善是主要因素,这可能解读为消费者环境改善的迹象 [52] - 公司层面的可比销售额效益从12月开始,因此11月未受益于此 [52] 问题: 关于两年期叠加数据的趋势以及全年可比销售额指引的澄清 [54] - 公司对实现全年可比销售额持平至小幅增长的目标仍然非常非常有信心,季度末的势头令人鼓舞并已持续 [59] 问题: 关于16家新店开业目标的可见度和准备时间 [60] - 16家新店的目标是上限,预计不会改变 [61] - 第一季度已开4家,预计第二季度开1家,其余将在下半年开业 [61] - 目前在建的10家餐厅中许多刚刚破土动工,还有两家未动工但已有明确规划 [63][64][65] 问题: 11月促销活动的具体内容及其是否可重复 [70] - 11月的促销包括第二次One Piece赠品活动、礼品卡促销以及限时供应产品“Kura Reserve”(主题为樱花培根),其中樱花培根寿司反响热烈 [71] - 目前没有计划再次推出樱花培根,但未来不排除可能,公司正全力投入限时供应产品 [71] - 12月虽然没有类似的食品限时供应,但有Kirby IP合作,表现令人满意 [72] 问题: 品牌广告策略和奖励会员的最新动态 [73][75] - 公司不打算进行电视广告等传统形式,对目前的营销努力(主要是社交媒体、网红营销)非常满意,投资回报率很高 [74] - 未来可能更侧重于针对奖励会员的“行动号召”类营销,因为他们消费更高且趋势向上 [74] - 奖励会员现已达100万(新闻通讯订阅者170万),两人桌人均消费比非会员高出约6美元,访问频率是非会员的两到三倍 [75][76] 问题: 季度内是否有任何人口或地理趋势值得关注 [81] - 自11月以来看到的是广泛的改善,没有明显的区域或地理差异,客流量和客单价均有广泛提升 [81] 问题: 可比餐厅与非可比餐厅的利润率差异 [82] - 公司未详细评论可比与非可比餐厅的利润率差异,但历史上新店有较强的开业蜜月期(收入较高),但成本管理效率不如成熟餐厅,最终餐厅层面营业利润率大致相当 [82] 问题: 实现劳动力成本改善100个基点的关键驱动因素和时间线 [87] - 劳动力成本杠杆的主要驱动因素是11月的提价,以及去年实施的举措(如预订系统、新触摸屏、Mr Fresh圆顶) [87] - 公司对实现100个基点的改善(甚至可能超过)没有顾虑,相关因素已经就位 [87] - 机器人洗碗机包含在18%的利润率目标内,但对2026财年影响较小,更多好处将在2027财年体现 [91] 问题: 第一季度的IP合作表现及长期单位增长目标 [92][94] - 第一季度的合作(9月的《鬼灭之刃》,10月和11月的《海贼王》)均符合预期 [93] - 关于长期300家门店的美国增长目标,公司暂无正式更新,将让分析师自行估算 [95] 问题: 关税对食品成本和其他费用线的具体量化影响 [99] - 全年30%的食品成本率目标包含了约200个基点的关税影响,但通过其他成功的谈判部分抵消,因此与上年的实际差异约为150个基点 [103] - 对其他成本线(促销品)的关税影响约为40-50个基点 [99] 问题: Kirby合作的成功因素及未来促销计划 [104] - Kirby合作尝试了新元素,如定制的Mr Fresh圆顶和Kirby主题触摸屏,广受好评 [105] - 未来促销计划:Kirby持续到1月底,2月是Sanrio,3月和4月是Jujutsu Kaisen以配合其新动漫季 [107] 问题: 全年可比销售额指引中价格与产品组合的构成展望,以及其他成本中营销费用升高的原因 [112][114] - 公司不愿分享对价格与产品组合的具体预期,但基于当前轨迹和更有利的同比基数,对实现持平至小幅增长的目标充满信心 [113] - 其他成本中升高的营销费用正是指与关税相关的促销品(Bikkura Pon)单位成本压力,品牌本身的营销支出同比没有变化 [114][115] 问题: 关税压力是否会导致新一轮独立餐厅关闭,从而为公司创造机会 [117] - 管理层认为确实存在这种模式,尽管可能达不到疫情时期的规模,但竞争对手为抵消成本而提价的行为,反而凸显了公司提供的巨大价值,有助于公司获取客流 [122][123]