财务数据和关键指标变化 - 2022年第一季度总营收达7900万美元，较上一季度增长11.1%，实现连续六个季度营收增长 [6] - 第一季度净利润为540万美元，而2021年第四季度净亏损50万美元 [6] - 第一季度非GAAP净利润为720万美元，上一季度为170万美元 [19] - 第一季度摊薄后每ADS收益约为0.08美元，2021年第四季度摊薄后每ADS亏损0.01美元 [19] - 截至2022年3月31日，公司现金、现金等价物和短期投资约为2.699亿美元，2021年12月31日为2.39亿美元 [19] - 公司预计2022年第二季度总营收在7700万 - 8200万美元之间，区间中点较上一季度增长约0.6% [20] 各条业务线数据和关键指标变化 - 云计算业务第一季度营收3020万美元，较上一季度增长7%，主要因产品需求增加 [7][13] - 订阅业务第一季度营收2530万美元，较上一季度增长7%，订阅用户总数从439万增至461万，第一季度每位订阅用户平均收入为34.9元人民币，上一季度为34.3元人民币 [8][13] - 直播及其他互联网增值服务第一季度营收2350万美元，较上一季度增长22.1%，其中直播业务较上一季度增长32.9%，主要因需求增加和市场扩张，但广告业务受监管政策冲击，预计未来仍面临挑战 [9][14] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续专注核心竞争力，探索创新产品和服务，如在会员订阅产品中增加云盘功能、拓展直播服务到新市场、推出数字藏品产品 [10][20] - 数字藏品业务是新兴业务，商业模式未经检验，监管环境不断变化，公司将依托现有资源探索该领域，并严格遵守相关法律法规 [10][24] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管3月中旬深圳因疫情封城，公司仍能应对挑战，持续为客户服务，对业务可持续性和前景充满信心 [6] - 认为数字藏品市场有机会，国内市场虽与海外有差异，但潜在市场巨大，需培育和监管支持 [26] - 预计当前疫情不会对公司运营产生重大不利影响，除非发生极端不可预见情况 [29] 其他重要信息 - 公司董事会于3月31日宣布股票回购计划，已与证券经纪公司签署协议，按预定算法交易，暂不披露具体信息，董事会将定期审查并调整 [22] - 公司因《外国公司问责法案》被列入潜在摘牌名单，将密切关注中美监管机构谈判，根据结果采取行动并及时告知市场 [33][34] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 除传统业务外，公司未来可能发展哪些业务 - 公司将依托独特竞争优势和运营经验，探索创新产品和服务，如增加云盘功能、拓展直播服务、推出数字藏品产品等，以实现长期可持续发展 [20] 问题: 公司股票回购计划进展如何 - 董事会3月31日宣布股票回购计划，已与证券经纪公司签署协议按预定算法交易，暂不披露具体信息，董事会将定期审查并调整 [22] 问题: 公司在国内外NFT艺术品市场的资产情况 - 公司近期推出数字藏品产品线，目前在产品组合中占比不大，该业务是新兴业务，商业模式和监管环境待完善，公司将依托现有资源探索，严格遵守法规，国内外数字藏品存在差异，国内市场有潜力 [24][26] 问题: 国内疫情政策是否会影响公司运营和成本 - 公司作为互联网企业，有时间为深圳封城做准备，未受重大不利影响，2020年疫情初期订阅业务因需求增加而增长，预计当前疫情不会产生重大不利影响，除非发生极端情况 [29] 问题: 公司过去几个季度毛利率下降，未来季度毛利率预测如何 - 过去订阅业务毛利率高，是主要营收来源，近期直播业务成为重要营收贡献者，其毛利率低于订阅业务，导致整体毛利率下降，但第一季度毛利增长4.9%，未来趋势有望逐渐稳定 [30][31] 问题: 公司现金储备充足，为何为新总部建设借款；下一季度增长指引稳定，对全年看法如何；是否有应对摘牌的措施，有无二次上市可能 - 借款是为利用杠杆，借款利率低于股权成本，可获得更好回报和投资机会；第二季度预计营收增长约0.6%，一是因第二季度通常是淡季，二是公司采取保守发展策略，确保稳定增长；公司因《外国公司问责法案》被列入潜在摘牌名单，将密切关注中美监管机构谈判，根据结果采取行动并及时告知市场 [32][33][34] 问题: 除股票回购计划外，公司是否有其他提升股价的措施，如分红 - 股价受多种因素影响，部分因素不可控，公司将坚持经营策略，努力发展业务创造价值，对于现金使用，除分红外，还可用于收购、投资新机会和研发新产品，分红建议将提交董事会讨论 [34][35] 问题: 在建的迅雷总部大楼租赁情况如何 - 大楼处于内部装修最后阶段，因春季施工延误，预计9 - 10月搬入，目前未完工无租户，大楼主要用于内部使用，公司正在寻找多余空间的潜在租户，未来几个月将提供市场更新 [36] 问题: 公司运营费用难以预测，去年员工人数和费用增加，今年是否会大幅增加 - 去年员工人数增加是为探索新产品和服务，进行研发和营销，公司为多数员工提供年度加薪，尊重员工贡献，截至目前，今年暂无大幅增加员工人数的计划，将努力控制费用和优化运营 [36][37] 问题: 公司共享经济模式是否面临监管压力 - 目前未收到政府对业务模式的制裁，公司将按共享经济模式运营并遵守现有法规，会关注行业和监管动态并采取适当行动 [37]