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Atlassian Corporation Plc (TEAM) Presents at Citi's 2022 Global Technology Brokers Conference (Transcript)
TEAMAtlassian (TEAM)2022-09-09 03:53

关键要点总结 1. 公司及行业背景 - 公司:Atlassian Corporation Plc (NASDAQ:TEAM) [1] - 行业:软件行业,专注于开发工具、协作平台和云服务 [1] 2. 核心观点与论据 2.1 云迁移与平台战略 - Atlassian 的云迁移进展顺利,企业采用率显著提升,生态系统增长速度快于核心产品 [5] - 云平台是公司的战略投资重点,通过构建企业级能力和快速开发新产品,带来复合优势 [6] - 云平台的用户支持规模从 5,000 用户提升至 50,000 用户,并持续优化可用性和可靠性 [19] - 公司通过公开路线图帮助客户规划迁移,确保云平台满足不同行业和监管要求 [20] 2.2 产品战略与市场趋势 - Atlassian 的产品战略强调开放工具链,支持与第三方工具的集成,保持技术团队的选择自由 [14] - 远程工作和混合工作模式的趋势推动了公司产品的需求,尤其是 Confluence、Trello 和 Atlas 等协作工具 [15][16] - 公司通过云平台加速新产品开发,如 Jira Work Management (JWM) 和 Atlas,并利用现有客户基础快速推广 [36][37] 2.3 数据中心的过渡策略 - 数据中心业务在中期内仍然重要,是客户向云迁移的过渡选择 [22] - 三分之一的云迁移客户来自数据中心,其余来自服务器 [22] - 公司通过持续投资云平台,确保其满足不同行业和规模客户的需求,同时保持数据中心客户的满意度 [23] 2.4 市场与生态系统 - Atlassian 的第三方市场是其重要收入来源,生态系统增长速度超过核心产品 [5] - 云迁移推动了市场应用的增长,公司通过 Forge 平台支持第三方开发者构建云应用 [43][44] - 公司通过云平台提供基础设施和合规性支持,增强客户对第三方市场应用的信任 [43] 2.5 定价与商业化策略 - Atlassian 的定价策略以价值为导向,保持竞争力 [46] - 云平台的附加功能(如标准版、高级版和企业版)提供了灵活的升级路径,增加了每用户收入机会 [47][48] 2.6 人才招聘与团队分布 - 公司通过“Team Anywhere”政策在全球范围内招聘人才,无需强制办公室出勤 [58] - 在过去两年中,公司招聘了 3,800 名员工,其中大部分从未进入过办公室 [59] - 公司在其他公司冻结招聘时继续扩大招聘,以获取更多优质人才 [59] 3. 其他重要内容 3.1 新产品与创新 - 公司通过云平台加速新产品开发,如 Jira Work Management (JWM) 和 Atlas [36] - 新产品可以利用现有的分销网络和第三方市场快速推广 [37][38] 3.2 开放工具链与开源合作 - Atlassian 支持开放工具链,与开源工具和商业工具集成,提升客户生产力 [55][56] - 公司通过集成开源安全工具(如 Snyk)增强开发工作流的安全性 [55] 3.3 财务与投资策略 - 公司长期投资于研发,预计未来收入将达到 100 亿美元,主要由核心业务驱动 [35] - 新任 CFO 将负责预算分配,具体优先级尚未明确 [60][61] 4. 数据与百分比变化 - 公司过去一年招聘了 2,300 名员工,总员工数达到 8,800 人,同比增长超过 25% [8] - 云平台的用户支持规模从 5,000 用户提升至 50,000 用户 [19] - 三分之一的云迁移客户来自数据中心,其余来自服务器 [22]