财务数据和关键指标变化 - VITAS的净收入为3.1亿美元,同比增长3.8%,主要由于就诊天数增加3%,Medicare报销率平均上涨约2.9%,但被CMS重新实施2%的扣减抵消了部分 [16] - VITAS的毛利率(不含Medicare Cap和员工奖金计划)为22.5%,同比下降220个基点,调整后EBITDA利润率为15.1%,同比下降234个基点,主要是由于CMS重新实施扣减导致毛利率和EBITDA利率下降200个基点 [19][20] - Roto-Rooter的收入为2.5亿美元,同比增长7.9%,其中商业收入增长10.1%,住宅收入增长7.5% [21] - Roto-Rooter的毛利率为53.1%,同比增加37个基点,调整后EBITDA为7,180万美元,同比增长9%,利润率为28.8%,同比增加29个基点 [22][23] 各条业务线数据和关键指标变化 - VITAS的平均每日收费为198.86美元,同比增长100个基点,其中常规居家护理和高级护理分别为173.39美元和1,042.06美元 [18] - VITAS的高级护理天数占总天数的2.9%,与上年同期基本持平 [18] - VITAS的平均住院天数为99.9天,同比下降4.9天,中位数住院天数为15天,同比增加1天 [31] 各个市场数据和关键指标变化 - VITAS的总入院人数为16,179人,同比下降2.1%,但较上季度增长9.1% [29] - VITAS的养老院入院人数增加6.6%,辅助设施入院人数增加10.6%,而医院和家庭入院人数分别下降4.9%和2.9% [30] - 与上季度相比,所有入院渠道均有所改善,其中养老院入院增加5.2%,辅助设施入院增加13%,医院入院增加8%,家庭入院增加10.4% [30] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司继续通过扩大持牌医疗专业人员队伍来提高VITAS的服务能力,在2023年第一季度新增200名持牌专业人员,其中60%为持牌护士 [10] - VITAS正在采取措施来恢复入院人数和平均每日收治人数至疫情前水平,并有望在2024年实现这一目标 [51][52] - 公司认为CMS在测算医疗指数时存在问题,未能准确反映行业的实际通胀水平,这可能会对规模较小的竞争对手造成压力 [58][59][60][61] - Roto-Rooter在商业和住宅市场的收入分别较2019年同期增长41%和73%,公司将继续利用品牌优势、快速响应等优势扩大市场份额 [13][14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对VITAS的人员扩充和入院人数的恢复进度感到乐观,认为如果人员扩充速度能够保持,VITAS有望在2024年恢复至疫情前的收治人数水平 [51][52] - 公司对Roto-Rooter的表现也感到满意,但认为3月份的收入略有下滑可能反映了经济放缓的影响,尤其是一些非紧急性业务 [38][39] - 公司对CMS未能准确反映行业通胀水平的做法表示担忧,认为这可能会对规模较小的竞争对手造成压力 [58][59][60][61] 其他重要信息 - 公司在2022年7月1日启动了针对持牌护士、护理经理、家庭护理助理和社工的有针对性的员工留任奖金计划,预计12个月的总成本为4,000万美元 [25] - 截至2023年3月31日,公司30个Medicare服务提供商中有25个的6个月Medicare Cap缓冲率超过10%,1个在5%-10%之间,1个在0%-5%之间,3个存在结算限制 [17] 问答环节重要的提问和回答 问题1 Joanna Gajuk 提问 公司是否计划更新全年指引,第一季度的表现如何?[35][36] Kevin McNamara 和 David Williams 回答 公司内部预测Roto-Rooter和VITAS的表现都超出预期,对第一季度的整体表现感到满意 [36][37][38][39][40][41][42] 问题2 Joanna Gajuk 提问 VITAS人员扩充速度加快,是否意味着恢复至疫情前水平的时间会提前?[43][44] Kevin McNamara、David Williams 和 Nicholas Westfall 回答 公司认为人员扩充速度加快,VITAS有望在2024年恢复至疫情前的收治人数水平,但具体时间仍存在一定不确定性 [44][45][46][47][48][49][50][51][52] 问题3 Joanna Gajuk 提问 对于CMS提出的3%市场篮子更新率,公司有何看法?[56][57] David Williams 和 Kevin McNamara 回答 公司认为CMS在测算医疗指数时存在问题,未能准确反映行业的实际通胀水平,这可能会对规模较小的竞争对手造成压力,但公司作为行业龙头有足够的规模优势应对 [58][59][60][61][62][63]