财务数据和关键指标变化 - 公司第二季度收入达到7500万美元，同比增长6%，上半年总收入为1.53亿美元，同比增长9% [3] - 第二季度EBITDA受到40万美元的负面影响，主要由于自保医疗费用的意外支出 [4] - 第二季度营业利润为490万美元，低于去年同期的740万美元，净利润为230万美元，摊薄每股收益为0.05美元，低于去年同期的500万美元和0.10美元 [9] - 第二季度调整后净利润为530万美元，摊薄每股收益为0.11美元，低于去年同期的680万美元和0.13美元 [9] - 第二季度调整后EBITDA为1010万美元，同比下降6%，EBITDA利润率为14% [23] - 第二季度净现金流入为280万美元，期末现金余额为1960万美元，较第一季度末的2370万美元有所下降 [101] 各条业务线数据和关键指标变化 - 消费者、银行、健康科学、媒体和公共部门行业垂直领域均实现两位数增长 [6] - 第二季度经常性收入达到3200万美元，同比增长21%，占公司总收入的42% [18] - 第二季度美洲地区收入为4230万美元，同比增长7%，欧洲地区收入为2440万美元，同比增长5%，亚太地区收入为800万美元，与去年持平 [23] - 第二季度咨询利用率为72%，较第一季度下降1.9% [39] 各个市场数据和关键指标变化 - 美洲地区上半年收入增长12%，主要得益于成本优化、企业变革和研究服务的两位数增长 [110] - 欧洲地区第二季度收入增长5%，健康科学、能源、公用事业和公共部门行业垂直领域以及自动化业务均实现两位数增长 [20] - 亚太地区第二季度收入与去年持平，但研究和GovernX业务实现两位数增长 [36] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于通过成本优化、数字化转型和平台服务的独特组合推动增长 [3] - 公司计划到2025年将经常性收入提升至1.5亿美元，并将调整后EBITDA利润率提升200个基点至17% [25] - 公司正在积极寻找收购目标，以推动长期股东价值，并探索自动化部门的潜在价值 [19] - 公司将继续通过股息和股票回购回报股东，并计划在第三季度支付季度股息 [5][11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对当前的经济不确定性保持警惕，认为这可能会影响企业的短期决策 [8] - 公司预计第三季度收入将在7300万至7500万美元之间，同比增长9%，调整后EBITDA将在1050万至1150万美元之间，为历史最高季度指引 [37] - 公司预计欧洲地区下半年收入增长将加快，美洲地区需求环境良好，但决策速度较慢 [32][81] 其他重要信息 - 公司第二季度支付了220万美元的股息，并回购了290万美元的股票 [101] - 公司第二季度末的债务余额为7920万美元，与去年年底持平，债务与EBITDA比率为1.8倍，借款成本为6.6%，较去年的2.4%有所上升 [24] - 公司第二季度优化了资源水平，产生了约100万美元的遣散费，主要在欧洲地区，这将提升下半年的盈利能力 [95] 问答环节所有提问和回答 问题: M&A市场的现状和公司的收购策略 - 公司正在积极寻找收购目标，重点关注经常性收入框架和数字化领域，采用“珍珠串”策略进行补强收购 [26] 问题: 经常性收入的目标和未来展望 - 公司希望将经常性收入提升至50%左右，认为这将显著提升公司的估值倍数 [27] - 公司使用绝对数字而非百分比来衡量经常性收入，以避免影响其他业务的增长 [44] 问题: 欧洲地区的增长前景 - 尽管宏观经济环境更具挑战性，欧洲地区第二季度收入增长5%，预计下半年增长将加快 [30] 问题: 亚太地区和美洲地区的增长预期 - 亚太地区预计全年将实现两位数增长，美洲地区上半年增长12%，预计需求环境良好 [32][73] 问题: 销售周期和客户决策的变化 - 销售周期较慢，但需求依然存在，决策需要更多审批 [33] 问题: 毛利率下降的原因和未来展望 - 第二季度直接成本增加超过400万美元，导致毛利率下降290个基点，预计未来将恢复至40%水平 [45] 问题: 生成式AI的潜在影响 - 公司认为生成式AI将推动类似十年前云计算的转型，并正在为客户提供相关咨询服务 [49][50] 问题: 股票回购计划的未来策略 - 公司计划通过股票回购抵消股票补偿带来的稀释，并保持季度回购规模在200万至300万美元之间 [53][57] 问题: 行业垂直领域的表现 - 消费者服务、生命科学和医疗保健、公共部门表现强劲，BFSI相对平稳，能源和制造业略有增长 [60] 问题: M&A市场的趋势 - M&A市场活动有所回升，但买卖双方对资产价值的认知差异仍然存在 [63][87] 问题: 培训即服务的发展情况 - 培训即服务需求强劲，但销售周期较长，预计第三季度将完成一笔重要交易 [52] 问题: 第二季度遣散费的原因 - 公司优化了资源水平，产生了约100万美元的遣散费，主要在欧洲地区，以提升整体技能和绩效水平 [75][84]