财务数据和关键指标变化 - 第三季度每股收益3.50美元，较去年同期增加0.62美元 [85] - 全年每股收益指导范围为4.10 - 4.30美元 [52] - 2023年资本支出指导从16.7亿美元提高到18亿美元，预计2023年受监管范围内的输电资本支出比去年高出近50% [52] - 董事会批准季度股息增加1.7%，公司有意在长期内恢复到65% - 75%的股息支付率目标 [52] 各条业务线数据和关键指标变化 居民业务 - 第三季度居民销售下降1.9%，全年销售增长指导调整为1% - 3%，长期销售增长指导保持在4.5% - 6.5% [16] - 居民制冷度日数较去年同期增加超28%，比10年历史平均水平高32% [85] 工商业业务 - 第三季度工商业销售增长2.2%，年初至今增长2.8% [16] - 工商业销售增长主要由大型高负荷因数客户驱动，预计长期销售增长在4.5% - 6.5% [11][38] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚利桑那州仍是人口迁移和经济发展的有吸引力目的地，第三季度客户增长2%，处于1.5% - 2.5%的指导范围中点 [16] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司提交了未来15年的综合资源计划（IRP），优选方案确定了多样化的技术组合，以确保电网可靠，同时关注客户承受能力，并实现到2030年65%无碳的清洁能源目标 [8] - 公司致力于继续进行竞争性全来源RFP流程，将产生购电协议（PPA）和自有项目的混合方案 [8] - 公司将继续扩大虚拟电厂资源和与客户的重要合作伙伴关系，作为实现到2050年100%清洁和无碳电力的长期资源规划战略的一部分 [15] - 公司将继续在输电系统领域投入，特别是在受监管范围内，因其有公式费率和有竞争力的净资产收益率 [32] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司预计客户和需求将在未来15年强劲增长，需要多种资源类型来满足增长需求 [15] - 公司对亚利桑那州吸引工商业企业的能力有信心，认为大型工商业客户的流入将继续推动销售增长 [11] - 公司将继续努力控制成本，提高运营效率，以保持客户费率的可承受性 [16] 其他重要信息 - 公司的龙舌兰太阳能设施和亚利桑那太阳电池已投入使用，帕洛维德发电站同期容量因子为99% [15] - 超过5.8万客户和约8万个智能恒温器参与了APS的Cool Rewards计划，在夏季高峰时段节省了创纪录的135兆瓦电力 [15] - 公司完成了与当地国际电气工人兄弟会（IBEW）的劳工谈判，达成了新的协议 [51] - 公司客户服务中心在J.D. Power电力客户满意度研究中，截至今年第三季度在同行中排名第一，整体客户满意度较高 [51] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: IRP相关支出是否会纳入未来五年规划 - 公司致力于继续进行竞争性全来源RFP流程，IRP包含多种情景，优选方案确定了多样化技术组合，以确保电网可靠并实现清洁能源目标，但未明确支出是否纳入未来五年规划 [8] 问题: 参与项目与居民消费降低是否有关 - 公司认为Cool Rewards计划对居民销售没有影响，该计划是公司调用客户资源的机会，客户可选择提前预冷房屋并可无惩罚退出 [42] 问题: TransCanyon项目的时间、规模、下一步计划及与当前资本支出指导的关系 - 该项目是与伯克希尔哈撒韦合作的联合项目，美国能源部的宣布是一个降低风险的机会，但项目仍有很长的路要走，且由非受监管附属公司进行项目融资，与公司核心输电业务有所不同 [93] 问题: 2024和2025年资本支出是否会类似今年增加 - 公司表示在完成费率案之前无法提供2024年及以后的资本支出更新，费率案完成后将根据SRB机制的明确情况和项目回报情况来确定 [32][58] 问题: 养老金与目标回报的对比及对2024年的影响 - 公司采取负债驱动策略，约80%的投资组合为固定收益投资，旨在保持资金状况良好，但目前无法提供2024年的更新，需在年底对资产和负债进行重新估值 [57] 问题: 工业制造和数据中心数据的确定性 - 年初至今工商业销售增长约2.8%，公司预计到2025年的增长速度为4.5% - 6.5%，这基于已知的数据中心和台积电及其供应链的情况，台积电已重申2025年投产的承诺 [38] 问题: 影响公司实现授权回报水平的因素 - 公司在利息支出方面采取了机会性融资措施，如扩大循环信贷额度、提前与银行合作等，同时在费率案中进行倡导以稳定信用评级，降低利率影响，还将继续推动减少监管滞后的措施 [40] 问题: 虚拟电厂计划与居民销售疲软是否有关 - 公司认为Cool Rewards计划对居民销售没有影响，该计划是公司调用客户资源的机会，客户可选择提前预冷房屋并可无惩罚退出 [42] 问题: O&M费用相对平稳的原因及后续趋势 - 本季度O&M费用相对平稳是由于员工福利费用的抵消，但全年来看，受到通货膨胀和发电舰队运营维护需求增加的影响，公司仍维持上季度给出的9.15 - 9.35亿美元的O&M指导范围 [45] 问题: SRB相关对话的更新及与减少监管滞后的关系 - 公司正在费率案中倡导SRB机制，认为这有助于减少监管滞后和降低项目风险，避免更频繁的费率案申请，但目前还需等待费率案的结果 [47][70] 问题: 2023年销售增长未达预期的原因及对长期的影响 - 销售增长未达预期主要是由于居民销售的下降，这是由于能源效率提高、屋顶太阳能普及率增加以及居民用电趋势的正常化等因素导致的，但从长期来看，销售增长将由大型工商业客户驱动 [63] 问题: 假设SRB机制未获批，下一次费率案的申请时间和频率 - 公司表示目前无法确定下一次费率案的申请时间和频率，这取决于本次费率案的结果，如果没有SRB机制，可能会导致更频繁的费率案申请 [89] 问题: 第四季度的驱动因素及是否可以灵活调整O&M费用 - 公司将利用新的附加费收入来降低系统风险、确保电厂可靠性和解决工资问题，目前O&M费用仍在1500 - 3500万美元的范围内，未来减少风险的机会可能会受到一定限制 [69] 问题: 减轻费率案的成本 - 公司表示费率案的成本已包含在现有团队中，不单独核算，且成本不重大 [48] 问题: 高负荷因数客户对利润率的影响及不同客户类别的费率变化 - 高负荷因数客户的利润率较低，但由于其用电量较大，可以分摊运营维护成本，从整体来看是有益的，公司的费率设计旨在确保不同客户类别之间的成本公平分配 [73][82] 问题: 炎热天气导致的O&M费用增加在未来的潜在好处 - 如果未来天气恢复正常，对整体O&M费用的影响不大，公司每年都会进行夏季准备工作，根据预测安排资源和支出，虽然今年夏季炎热，但也有一些因素如季风季节较弱起到了一定的缓解作用 [98] 问题: 费率案后是否会调整5% - 7%的盈利增长预期 - 公司表示将在费率案后重新审视5% - 7%的长期盈利增长预期，目标是使其代表一个长期的可持续增长速度 [79]