2023年业绩 - 达成或超越2023年更新后的所有指标指引[9] - 新签约医生数量创纪录,医生总留存率超98%[9] - 年末现金余额约3.9亿美元,无债务[9] 2024年重点领域 - 重新谈判MA人头支付合同,预计减少人头支付业务收入约1.98亿美元[12] - 预计调整后EBITDA利润率提高约200个基点[12] - 预计调整后EBITDA增长约21%,自由现金流转化率约80%[15] 财务数据对比 |指标|2023实际|2024指引低|2024指引高|同比变化低|同比变化高| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |实施医生数量|4305人|4650人|4750人|8.0%|10.3%|[13][46]| |归属生命数|112万人|115万人|120万人|2.7%|7.1%|[13][46]| |业务收入|28.39亿美元|27.75亿美元|28.75亿美元|-2.2%|1.3%|[13][46]| |GAAP收入|16.577亿美元|16亿美元|16.75亿美元|-3.5%|1.0%|[13][46]| |护理利润率|3.592亿美元|3.88亿美元|4亿美元|8.0%|11.4%|[13][46]| |平台贡献|1.735亿美元|1.8亿美元|1.88亿美元|3.4%|8.0%|[13][46]| |调整后EBITDA|7220万美元|8500万美元|9000万美元|17.7%|24.7%|[13][46]| 业务网络情况 - 覆盖13个州(含华盛顿特区),有1100多个护理中心[19][20] - 有4305名实施医生,超50个专科,服务患者超480万[21][22][23] 风险提示 - 前瞻性陈述包含风险和不确定性,实际结果可能与陈述有重大差异[3] - 未对前瞻性非GAAP指标与可比GAAP指标进行调节,因无法合理预测某些GAAP组成部分结果[5]
Privia Health (PRVA) - 2023 Q4 - Earnings Call Presentation