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RB (RBA) - 2023 Q3 - Earnings Call Transcript
RBARB (RBA)2023-11-10 12:32

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总GTV增长17%,各垂直领域均有增长 [32][48] - 库存下降7%,库存率同比收缩220个基点至约6.5% [50] - 第三季度末调整后净债务与过去12个月调整后EBITDA之比为3.2倍,与过去12个月合并调整后EBITDA之比为2.4倍,较上季度下降约2% [51] - 第四季度预计利息费用在6500万美元至6900万美元之间 [51] - 调整后EBITDA增长32%,调整后每股收益增长36% [66] - 第四季度预计调整后有效税率在23%至26%之间,对应GAAP税率为23%至25% [66] 各条业务线数据和关键指标变化 - 汽车GTV增长11%,得益于单位销量增加和平均售价提高 [48] - 商业建筑和运输部门GTV增长22%,受批量增加推动,但平均每批销售价格下降部分抵消了增长 [63] - 服务收入增长20%,服务收入获取率扩大约60个基点 [64] 各个市场数据和关键指标变化 - 第三季度CCC显示损失率从去年同期的17.5%增至约19% [63] - 10月美国建筑用二手设备价格同比下降约6%,运输用二手设备价格同比下降19%,但仍远高于2019年水平 [82] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 持续推进IAA整合,预计到2025年底实现至少1亿至1.2亿美元的年度运营成本协同效应 [36] - 评估土地战略,认为土地所有权并非满足服务水平协议或确保市场份额的必要条件 [36] - 2023年净资本支出展望提高至约3.1亿美元 [62] - 计划在明年初为分支机构经理实施新的激励结构,使其与业绩更好地挂钩 [44] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第四季度预计GTV同比增长在高个位数至低两位数之间,预计汽车部门因去年同期与CAT相关的GTV基数较高而面临约200个基点的不利影响 [52] - 预计SG&A在1.8亿美元至1.9亿美元之间(不包括基于股份的支付和其他调整项目) [53] - 尽管有客户流失,但公司将继续履行对所有合作伙伴的承诺,努力提高市场份额 [59] 其他重要信息 - 一家客户通知将在年底前将所有业务转移,该客户约占总GTV的4%和约占总单位销量的5% [59] - 预计处理Yellow Corporation破产相关货物需要三到四个季度 [47] - 公司正在招聘CFO,预计未来30天内确定人选 [108] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 保险问题 - 确认此次涉及的保险承运人与近期影响业绩的不同 [5] 问题: 对客户决策是否惊讶及投资者是否应担忧 - 管理层表示不惊讶,一直认为业务复苏是U型曲线,而非V型 [6][7] 问题: 新激励措施的关键绩效指标及对业务的影响 - 激励措施旨在使公司与合作伙伴的服务水平协议和合同承诺保持一致,具体围绕每个分支机构需交付的承诺与商定的服务水平协议对比 [8] 问题: 黄色资产处置的节奏 - 公司表示这将取决于市场情况,总体上需要四个季度来完成大部分处置 [23] 问题: 其他保险合同续约情况 - 目前没有正在处理的主动询价,且没有会令人惊讶的续约情况 [25] 问题: 黄色资产处置的收益率 - 收益率低于公司当前平均水平,具体取决于通过战略批量销售实际交易的资产百分比 [28] 问题: 资本支出的回报及未来趋势 - 投资是出于战略原因,部分土地以低于市场价值购买,成本将在明年的服务成本中体现,目前没有2024年资本支出的展望 [77] 问题: 实现U型复苏是否需要更多资本支出 - 认为提高运营一致性不需要大量资本支出,主要是执行、一致性、清晰度和现场问责方面的问题,购买土地是基于租赁与自有经济的财务决策 [100][101] 问题: 飓风活动对汽车业务的影响 - 去年的CAT事件对EBITDA有增益作用,今年无此类事件,影响小于1亿美元 [87] 问题: 购买房产对服务成本的影响 - 购买房产会降低租金支出,但未提供具体节省金额或利润率影响的数字,影响将体现在服务成本中 [88] 问题: C级职位填补时间及服务水平协议情况 - CFO招聘预计在未来30天内确定人选;服务水平协议方面,公司在拖车及时性和车辆处理时间上取得进展,随着时间推移有望吸引更多业务 [96][108]