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莲花健康(600186) - 莲花健康关于接待机构调研情况的公告
莲花健康莲花健康(SH:600186)2023-09-01 15:37

调研基本信息 - 调研时间为 2023 年 8 月 31 日,采用通讯交流方式,参与调研机构有华鑫证券、永赢基金等 [2] - 公司接待人员包括总裁曹家胜、董事会秘书罗贤辉和证券事务代表顾友群 [2] 公司经营成果 - 报告期内实现营业收入 9.74 亿元,同比增长 13.15%;归属于上市公司股东的净利润 5,015.96 万元,同比增长 57.23%;扣除非经常性损益的净利润 5,063.67 万元,同比增长 58.90% [3] - 2023 年上半年净利润总额超去年全年,营业收入创 10 年来同期新高 [3] 公司发展战略与举措 521 品牌复兴战略 - 以销售为主导,拓展市场渠道、升级产品体系,联动生产、供应、仓储提高运营效率 [5] - 拓展战略性业务板块,布局销售渠道和数字营销,开展年轻化等建设赋能营销 [5] - 成立并购重组部,调研储备新项目 [5] - 推进平台 + 战略,引导产业链合作方加入开放式平台 [5] - 制定和推进股权激励计划 [6] 其他战略举措 - 成立全资子公司杭州莲花科技创新有限公司,探索科技创新业务 [4][5][7][8] - 加大研发投入,丰富产品体系,布局新赛道如多元化调味品、饮用水及预制菜等 [3] - 推进数字化转型,提高经营管理效率 [5] - 推进“平台 +”战略,打造开放式创业型合伙人机制平台 [5] 公司经营管理工作 - 降本增效、优化调整,提升运营效率 [5] - 加大新品矩阵投入,促进研发与市场合力 [5] - 成立并购重组部,进行战略转型 [5] 外延式并购标准 - 围绕主营业务,聚焦复合调味品、健康食品和与乡村振兴相结合的农产品深加工三大板块 [7] - 关注与主营业务相关、有协同效应且能综合赋能的板块和项目 [7] 员工激励措施 - 加大员工教育和研发投入,开展文体活动,提升福利水平,注重医疗等补助 [7] - 提供施展才能平台,实行公平考核和能上能下用人机制 [7] - 去年年底实行营销团队业绩激励,通过利润分享计划提升积极性 [7] 产品成本与费用情况 - 上半年产品毛利同比提升,因营销价格体系稳健、采购成本下降及成本优化措施 [7] - 上半年研发费用同比增长 32.83%,下半年将持续加大研发投入和产品创新力度 [7] - 持续推进营销体系改革,保证销售费用合理有效投入 [7] 公司主要产品情况 - 形成以味精、鸡精为主导,其他调味品、小麦面粉系列产品组合的绿色产品结构 [8] - 销售网络遍布全国,各省市设销售分公司,地级以上城市设销售代表,县一级大部分地区有销售网点 [8] - 今年 4 月进军高端水饮市场,推出莲花电解质水等多款高品质产品 [8] 风险提示 - 调研交流涉及的发展战略规划等意向性目标,不视作公司或管理层对发展或业绩的保证 [9] - 公司信息以上海证券交易所网站和法定信息披露媒体公告为准,提醒投资者理性投资 [9]