发展战略 - 公司制定了《发展战略规划纲要（2017-2020）》，明确了2017至2020年各年度战略目标 [5] - 公司提出民生地产开发、科技产业投资运营、社区综合服务、文化旅游康养"四位一体"协同发展的战略方向 [5] 全国化布局 - 公司房地产开发业务聚焦"三圈一带"、"八大城市群"，已进驻全国23个省、直辖市、自治区 [7] - 截至2019年6月末，公司及其所投资的公司可售面积约5,600万平方米 [7] - 2019年上半年新增土地投资项目94个，计容建筑面积1,530万平方米，合同投资金额423亿元 [7] 人才体系 - 2018年引进区域领导9人、城市总14人，招募博士41人，选定443名后备人才和25名领军人才重点培养 [8] - 推动31名中高管外赴清华大学、复旦大学、长江商学院等知名院校深造 [8] - 2019年继续推动高潜质人才外部培养 [8] 激励机制 - 公司实施短中长期结合的激励机制，包括限制性股票激励计划、员工跟投"同舟共赢计划"、超额利润奖励"同创共赢计划" [10] - 2019年推出"卓越共赢员工持股计划"，构建全面、科学的长效激励机制 [10] 股东回报 - 2016-2018年分别完成10.69亿元、13.35亿元、19.22亿元现金分红 [11] - 2019年上半年股息率高达5.58%，位列A股同行业前列 [11] - 公司入选沪深300指数、MSCI指数、富时罗素新兴市场指数、标普新兴市场全球基准指数等国际、国内权威指数 [11] 业绩表现 - 2019年上半年销售金额同比增长36%，销售面积达到839万平方米 [12] - 实现营业收入261.05亿元，同比增长68%；归属于上市公司股东的净利润25.90亿元，同比增长289% [12] - 毛利率30.31%，较上年同期提升7.76个百分点，加权净资产收益率11.00% [13] - 预收账款约940亿元，对未来业绩释放起到有效保障 [13] 社区综合服务 - 2019年上半年实现营业收入12.02亿元，同比增长约84%；实现净利润1.59亿元，同比增长约260% [14] - 新增合同管理面积3,500万平方米，累计合同管理面积达2.39亿平方米 [14] - 业主满意度连续多年超过90%，市场占有率连续三年中西部第一 [14] 保障措施 - 建立领先的商业模式，不断更新产城融合、文旅康养的拿地模式 [15] - 构筑优质平台，包括为股东创造价值的平台、债券投资者放心的平台、经营成果共享的激励平台 [16] - 建设强大的体系，持续完善集团管控顶层设计，实现管理标准化全覆盖 [17] - 打造核心产品，以生命建筑全面赋能三大产品线，结合东方人居构建琼华科技、博翠健康、集美亲子三大主题 [17] - 储备充足人才，激发员工内驱力和自我价值感，实现人才数量充足、素质全面、结构合理、理念先进 [18]