发展战略 - 2017 年上半年制定《发展战略规划纲要（2017 - 2020）》，明确 2017 至 2020 年战略目标与实施路径 [5] - 2018 年提出“四位一体”协同发展战略方向，坚持“改革创新和合作共赢” [5] 全国化布局 - 房地产开发聚焦“三圈一带”“八大城市群”，进驻全国多个省市自治区，项目分布于主要一二线城市 [6] - 截至 2019 年 6 月末，可售面积约 5600 万平方米，2019 年上半年新增土地投资计容建筑面积 1530 万平方米，合同投资金额 423 亿元 [6] 人才体系建设 - 2018 年引进区域领导 9 人、城市总 14 人，招募博士 41 人，选定 443 名后备人才和 25 名领军人才培养，推动 31 名中高管外赴知名院校深造 [7] - 2019 年继续推动高潜质人才外部培养，通过改革绩效制度等夯实团队建设 [7] 团队激励体系 - 秉承“风险共担、利益共享、荣辱与共”原则，建立短中长期结合激励机制 [8][9] - 2019 年推出“卓越共赢员工持股计划”，构建长效激励机制 [9] 股东回报 - 2016 - 2018 年分别完成 10.69 亿元、13.35 亿元、19.22 亿元现金分红，2019 年上半年完成现金红利派发，股息率 5.58%，位列 A 股同行业前列 [10] - 入选多个国际、国内权威指数，获国际投资机构认可，有助于提升估值、优化股东结构 [10] 2019 年上半年业绩 销售业绩 - 销售金额 814 亿，同比增长 36%，销售面积 839 万方，全年目标销售金额 1500 亿元 [11] 经营业绩 - 营业收入 261.05 亿元，同比增长 68%；归属于上市公司股东的净利润 25.90 亿元，同比增长 289%；每股收益 0.48 元，同比增长 336% [12] - 毛利率 30.31%，较上年同期提升 7.76 个百分点，加权净资产收益率 11.00%，预收账款约 940 亿元 [12] 社区综合服务业务 - 围绕业主需求将传统物业管理升级为“美好生活服务商”，业务覆盖多省市自治区 [13] - 业主满意度连续多年超 90%，市场占有率连续三年中西部第一，管理五年以上项目满意度达 95% [13] - 2019 年上半年营业收入 12.02 亿元，同比增长约 84%；净利润 1.59 亿元，同比增长约 260%，新增合同管理面积 3500 万平方米，累计合同管理面积达 2.39 亿平方米 [12][13]