股权激励 - 激励对象为180名中高层管理人员和核心骨干员工，已完成限制性股票授予登记工作 [1] - 实施目的一是按国资委要求提升治理水平，建立长效激励机制；二是调动核心骨干积极性，结合股东、公司和员工利益推动发展 [1] - 2023年是首个考核年度，公司将拓市增收、降本减费以达成考核目标 [1] 主营业务产品 - 涵盖钻采装备、钻完井工具、集输装备三大领域，包括钻井、固井压裂等多种装备及钻头钻具、油气钢管、天然气压缩机等，还涉及氢能装备研制销售 [2] - 油气钻采装备等用于勘探开发作业，油气集输钢管用于输送及管网建设，天然气压缩机用于储气库等，氢能装备用于制氢等 [2] 氢能产业发展 - 布局加氢站，武汉已建成3座，其中1座为示范站 [2] - 有PEM制氢产品，持续研发并寻求扩充制氢装备方式 [2] - 开发出3个钢级输氢用钢管，争取成为“西氢东送”主力供应商 [2] - 完成90MPa液驱氢气压缩机等氢能装备研制，35MPa加氢站成套装备等获优秀创新成果奖 [2] - 具备提供标准化加氢站和制氢加氢一体化解决方案能力，获“中国石化氢能装备制造基地”授牌 [2] 钢管业务发展 - 国家管网“十四五”规划新建油气管道2.5万公里以上，目标2025年总里程近13万公里，油气管网市场需求旺盛 [3] - 公司下属钢管分公司有四十余年焊管生产经验，为多项国家重点工程提供优质钢管，产品质量和口碑好 [3] 未来市场方向 - 依靠技术创新，推进钻采、钻完井、集输装备三大优势技术产品升级，面向陆地和海洋推出高效便捷产品 [3] - 推进氢能产业发展，打造新利润增长点；凭借油气机械研发制造能力拓展化工压缩机等产品市场 [3][4] 海外市场进展 - 受中美贸易摩擦等影响，海外业务占比偏低，2023年上半年逐步恢复 [4] - 调整国际业务后，开拓效率和业务将提升，稳定北美市场，积极开发中东、东南亚和俄罗斯市场 [4] 经营管理优化 - 深化劳动人事、薪酬分配改革，建立人才激励机制，通过任期制等增强团队凝聚力和归属感 [4] - 拓市增收、降本减费提升业绩，加快“345”产业布局，开展攻坚创效活动，推进精益转型 [4] 世纪派创公司业务 - 业务覆盖油气钻采装备检验检测全流程，在全国主要油田建6个技术服务站，可开展107项产品检验检测工作 [4] - 是国内油气田钻采设备检测领域覆盖面最广、能力最强企业，拥有多项资质认证 [4][5] - 荣获多项企业称号，今年7月入选国家级第五批专精特新“小巨人”企业名单 [5] - 努力构建“检验检测+在线监测+安全评估”一体化解决方案 [5]