公司基本信息 - 证券代码 002051，证券简称中工国际 [1] - 2023 年 1 月 6 日下午 3 点 30 分通过电话交流会议开展投资者关系活动，参与单位包括天风证券、兴业证券等多家机构，上市公司接待人员有财务总监、董事会秘书张爱丽等 [1] “十四五”规划相关 - “十三五”末期国际工程承包业务遇困、业绩下滑，公司以“二次创业”为起点制定“十四五”战略规划，搭建“1 + 3 + 7”执行体系，明确三大发展战略、三大业务板块和战略布局 [2] - 2021 年营业收入、归母净利润同比分别增长 8.46%、436.93%，海外业务新签合同创近年新高；2022 年前三季度营业收入和归母净利润同比分别增长 16.06%和 42.21%，海外业务新签合同额 15.15 亿美元，国内工程承包业务新签合同额 17.97 亿元，同比增长 62.6% [2] - “十四五”期间围绕三大发展战略，打造“一体两翼”组合，推动三大业务板块协同发展，构建国内国际双循环格局 [3][4] 行业趋势与业务举措 - 全球政治经济调整，国际工程承包市场增速放缓，中国对外承包工程行业进入转型期，预计疫情消散后全球经济反弹，基础设施等将恢复性增长，“一带一路”为行业发展指明方向 [4] - 以“一带一路”沿线为根基，依托双边和多边合作机制，把握后疫情需求，深耕重点市场、开发新市场，依托大股东优势开发清洁能源等业务，提供工业化项目整体解决方案 [4] 融合发展成效 - 促进中国中元、北起院与中工国际本部发挥优势开发海外市场，2022 年在医疗建筑、体育场馆、索道等领域有成果 [5] - 2022 年圭亚那地区医院项目签约是标志性成果，发挥了中国中元设计和中工本部融资管理优势；12 月 30 日签约乌兹别克斯坦亚青会体育场馆项目；助力北起院制造装备走出国门，签约首条海外索道项目 [5][6] 国企改革成效 - 2022 年在国资委“双百企业”改革工作成效评估中获评“优秀” [7] - 健全法人治理结构，完善董事会建设，完成子公司董事会应建尽建、外部董事占多数等任务 [7] - 建立“三能”机制，三项制度改革成效入选国资委“双百行动”专刊 [7] - 推进事业部公司化管理，撤销成套工程部门和区域中心，打造服务型总部，形成支撑战略落地的人才队伍 [7] 股权激励计划 - 制定人力资源发展子规划，建立人才培养和激励机制，将探索中长期激励机制 [8] - 目前暂无股权激励计划，如有将按规定披露信息 [8]