医院基本情况 - 兰考第一医院（集团）占地面积140余亩，建筑面积12万平方米，总资产5.2亿元，实际开放床位1560张，年门急诊量120万人次，年出院人次7.5万，年手术量2.4万台 [2] - 兰考第一医院（集团）拥有在职职工2000余人，其中卫生技术人员占75%，高级职称139人，中级职称360人，本科以上学历近600人，其中医学硕士11人 [3] - 兖矿新里程总医院开放床位1300多张，年住院人次4.5万，年门诊量82万人次，年手术量4万台，综合药占比27.5% [4] 市场与竞争 - 兰考整体市场规模10亿左右，每年保持稳定增长 [3] - 竞争对手：兰考县中心医院（三级）年收入3亿多；兰考县妇幼保健医院（二级）年收入约7千万，兰考县中医院（二级）年收入约8千万 [3] - 济宁市有870万人口，有3家三甲综合医院，兖矿新里程总医院是其中一家 [5] 供应链与采购 - 重整前，供应链的采购方式为医院提出配置要求，总部议价后给出价格建议，医院自行采购 [3] - 2022年下半年开始实施集团集采，设备价格降幅相对集采前可以达到20-30% [3] 财务与业绩 - 今年一季度医疗服务净利润达到9%以上，超预算完成，去年同期6%，2021年5% [3] - 2022年实现收入7.7亿，完成预算100%，医疗服务利润（不含供应链）2100万，超额完成预算 [5] - 今年预算目标8.3亿收入，保持稳健增长，医疗服务利润（不含供应链）提升至4% [5] 医保情况 - 今年一季度医保收入占比不超过50%，历史最高是50+%，集团给的目标是控制在40%左右 [3] - 医保回款情况基本可以做到90%回款，去年已回款95%，还补回了前年的部分 [5] - 目前医保收入占比不到45%，一季度略有上升 [5] 发展规划 - 做好1+N的学科/医院的定位发展：一家三级医院+两家二级医院+肿瘤专科+妇儿专科+心血管专科 [3] - 收入实现10%年度复合增长，医疗服务利润率（不含供应链）保持在9-10%的合理水平 [4] - 到2025年门诊量达到100万，住院患者达到5.6万，手术量达到5万例，业务收入达到10亿 [5] 医院管理与人才引进 - 医院质量管理体系上升到理论层面，组织体系、标准体系、指标体系和管理工具的应用的体系建设是国内先进水平 [4] - 一年时间引进9名国家级学科带头人，全职来到本院工作 [4] - 完成了67个中层以上的管理岗位任命 [5] 群众满意度与风险控制 - 实现了两高一低的局面，不良事件上报率高，医疗纠纷赔付率低，群众满意度高 [5] - 医院通过科学的体系建设，把急救事件时间最短缩小到55秒，平均不到3分钟 [4] 东院区情况 - 东院区以特色专科为主，开设体检中心、放疗中心、肿瘤科、康复科、精神科，去年收入1.25亿，利润1200万，一共500张床位，目前床位使用率100% [5] - 东院区会成为营利性肿瘤专科医院，商业登记已经完成，地房产等资产问题已经签署相关协议，正推动完成行政审批手续 [6]