员工持股计划 - 因年轻员工多，股权激励行权时员工资金和税负压力大，更适合中高层，公司选择员工持股计划，未来可能考虑股权激励 [2] - 持股计划周期长，连续5年覆盖更多员工，可促进员工与公司共同成长，稳定人才队伍 [2] - 行业前景好，公司利润增长会反映到股价，员工与公司长期利益绑定，可发挥激励作用，公司对风险控制乐观 [2] - 目前员工对持股计划认可，积极性明显提高 [3] 公司业绩与业务发展 整体业绩 - 2014年业绩符合三季报预测，对2015年业绩乐观 [3] 主营业务 - 脱硫脱硝监测业务，2015年脱硝项目达“十二五”高峰，“十三五”将巩固现有业务，拓展智慧环保、水质监测、VOCs监测等业务 [3] 智慧环保业务 - 中标大同市智慧环保信息化平台项目，希望探索工业园区智慧环保系统新商业模式并推广，认为有广阔发展空间 [3] 水质监测业务 - 近两年进入该领域，订单增速快，预计2015年有成绩，客户包括排污企业、污水处理厂和政府采购 [3] - COD市场半饱和，总磷总氮重金属等领域空间大，生物毒性监测仪国内领先，合资公司与自有产品互补，水质市场规模不小于气体监测市场 [4] 第三方运维业务 - 公司有54个运维中心，业务逐渐开展，投入大，毛利率高，是发展重点，全国渗透率低，推广空间大 [4] 外延发展规划 - 未来发展集中于监测、检测及环境服务领域，采取外延并购方式，目标是拓宽产品线，储备两到三代产品 [4] - 选择投资标的谨慎，看重产品技术先进性、适用性、成长性、盈利性，正积极寻找投资标的 [4]