业务人员与考核 - 三大业务负责人采用内培+外聘模式，对核心人员进行业绩考核提成，后续探讨多元化激励措施 [2] - 对三大业务板块采取营业收入和净利润指标结合的方式综合考核，不同业务阶段有不同侧重点，以实现净利润为归依 [2] 海外业务 - 通过参加广交会、法兰克福展等国际性展会获取海外客户，2018年1 - 9月对美出口约占出口总额的76% [3] 股权相关 - 董事长前期增持7000多万资金来源于自有资金，后续按计划增持，公司暂无股份回购计划 [3] 融资与分红 - 公司融资3亿开展再融资项目，与分红不矛盾，再融资是为推动公司自动化等升级改造，实现高端杯规模化生产 [3] 业绩预测 - 2018年年度净利润相比去年增速在15% - 45%之间，第四季度利润在4500万 - 8000万元期间，预测依据为第四季度海外销售增长、国内市场旺季和渠道拓展 [4] 业务规划 - 小家电领域是公司重要发展领域，后续将综合自身及市场情况作出规划 [4] 风险应对 - 海外订单采取成本加成定价模式，合同约定原材料价格和汇率波动时协商调整价格，同时运用保函、远期结售汇等金融工具防范风险 [5] 高层变动 - 近期高管离职是自身家庭原因，公司根据发展阶段引进培育领军型人才，提升自主创新和产业核心竞争力 [5] SIGG产品 - SIGG铝瓶在瑞士生产，其他材质产品在中国生产，主要销售区域是欧洲，国内主攻户外、运动领域，将开发户外运动鞋服等新产品 [5][6] 产品设计 - 公司有自身研发团队，合作设计公司有博达、亿智等，几个子品牌已具备一定辨识度，后期加强产品设计能力 [6] 协同管理 - 新品开发由多部门共同参与，根据市场调研提出需求，综合评估后匹配供应链生产制造资源，实现研发、生产、销售协同管理 [7]