公司概况 - 以职业服定制为主营业务，坚持以商务职业装为主，男女装高端定制及零售为辅，大力拓展校服市场的战略，职业装收入占主营业务收入的比例为95%，零售收入占比为5% [3] - 核心能力是将人体个性化的数据运用于工业化大生产，提升产品品质和公司效率 [3] - 近几年营收和净利润规模稳步上升，2015年营收6.7亿，2019年突破10亿，净利润从6000多万元上升到2019年度扣非后1.43亿，增长2.4倍，加权平均净资产收益率从6%提高到13% [3] - 受疫情影响，2020年上半年营收4.2亿元，同比下降15.89%，净利润3724万元，同比下降31.62%；2020年1 - 3季度营收6.8亿元，同比下降6.79%，净利润6967万元，同比下降11.22%，第三季度同比已实现增长 [4] 中标影响 - 中标茅台集团厂服体现公司整体实力，提升品牌影响力和市场竞争力，在职业服市场份额向头部品牌集中趋势中更占优势 [4] 业务要求 - 茅台集团厂服投标要求投标企业在品牌影响力、服装技术工艺及服务能力等方面具备综合竞争力 [4] 自动化智能化 - 生产和物流自动化、智能化使业务链条联系紧密，反应速度快，具备柔性效能；提高效率，减少差错率；减少人工，节约成本，提高产能和整体盈利能力 [5] - 在中国智能化和生产自动化水平处于领先地位，智能化程度约为德国工业3.5水平，未来将以服装自动化生产为目标持续提升 [5] 客户与市场 - 职业服客户主要集中在银行、电信、烟草等行业，商业银行占比约75%，未来将重点拓展非银金融如券商领域，2020年已取得多家证券机构订单 [6] - 商务职业服市场规模约800亿，校服行业市场规模约1000 - 1500亿，产品为企事业单位和学校刚需，市场份额向头部品牌企业集中 [6][7] 公司更名与生态构建 - 2020年7月6日将云南公司更名为云南乔治白科技服饰有限公司，未来以构建C2M产业互联网生态为目标，提供全品类定制业务及数字化定制工厂改造方案和技术咨询服务 [6][7] - 构建C2M产业互联网生态优势在于沉淀人体和版型数据、完成业务流程再造和信息系统集成、工厂智能化改造，提高生产效率和品质，具备柔性效能 [7] 校服业务 - 中小学校服市场规模约1000 - 1500亿元，市场份额将进一步向头部品牌企业集中 [7][8] - 校服行业变化体现在市场决策更透明市场化、对产品品质要求提高、对服务能力要求提高、上市公司竞争使市场份额向头部集中 [8] - 校服竞争优势在于依托乔治白品牌和营销服务队伍、积累可靠合作伙伴、建成智能仓并动工二期工程、通过增资扩股激励员工和合伙人 [8] - 2017 - 2019年校服业务增长较快，2017年5358万元，2018年7387万元，同比增长37.85%；2019年9720万元，同比增长31.58% [8] - 未来规划包括年服务中小学校数量1600 - 2000所、直营体系导入CRM软件、加强线上功能建设提高智能化水平 [9] 其他情况 - 2020年第四季度排产排满一季，全年数据乐观 [9] - 正在做2021年规划，目前产能满负荷运转 [9] - 管理层分工可查看公司董监高介绍 [9] - 会将管理层股权激励建议递交董事会慎重考虑 [9]