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一心堂(002727) - 2015年3月10日调研活动附件之投资者调研会议记录
一心堂一心堂(SZ:002727)2022-12-07 17:06

电商业务规划 - 已累计投入超 8000 万元建设信息化基础,预计再投入 1.2 亿元发展电商业务 [1] - 以大数据平台为基础提供数据增值服务,实施 CRM 系统管理顾客生命周期,改造物流中心融合业务,通过电商系统开展业务,改进全渠道营销网络体系 [1][2] 单店产出情况 - 一心堂药店覆盖省会到乡镇,乡镇店平均产出低,以社区店为核心,与老百姓大药房单位面积产出相近,未来单店销售额和利润将提升 [2] 门店布局策略 - 坚持“少区域高密度网点”策略,零售药店覆盖云南省所有市县,门店超 2000 家 [3] - 截至 2014 年 12 月 31 日,共拥有直营连锁门店 2623 家,分布于云南、四川、广西等省市 [3] - 管理团队稳定,为门店扩张打下基础,在职员工 16042 人 [3] - 门店主要布局于三四线城市、县、乡镇,城镇化浪潮带来新市场容量 [3] - 第三次婴儿潮人口步入中年、第四次婴儿潮来临,为大健康业务带来机遇 [3] 产业整合看法 - 已上市的 3 家连锁药店各自整合和发展目标有差异,近 2 - 3 年冲突不大 [4][5] 医药分开政策 - 政策执行需时间,目前公司主要精力放在自身经营建设上,实现医药分开对药品零售企业是利好 [6] 后续发展规划 - 以西南为主布局,提高广西、贵州、四川、重庆市场占有率,尝试全国区域市场拓展为电商做准备 [7] 医药电商现状 - 目前不成熟,与线下相比规模小,今年医药电商零售 3000 多亿,多数为保健品,药品占比低,待时机成熟加大投入 [8] 行业变化情况 - 5 年前到现在药店生存质量提升,行业洗牌,竞争激烈,要求提高,行业持续增长但会分化 [9] SAP 系统情况 - 已上四期,分别在 2007 年、2009 年、2010 年、2013 年启动,直接投资超 8000 万元,为电商业务奠定基础 [10][11][12] 药品结构变化 - 顾客从以治疗为核心转移到健康管理,对大健康产品和保健品需求提升 [12] 净利率影响因素 - 成本刚性,主要提升销售,其次提升毛利率 [13] 医院托管药房情况 - 受政策影响大,托管 30 多家,多数为专科、二级、社区医院,发展思路随政策走 [14] - 云南省有药房托管政策依据,公司取得一定成绩,2013 年托管业务销售额达 6977.90 万元 [14][16] - 有无自有证照和有自有证照两种托管模式,利益分配有多种模式 [16] 连锁市占率情况 - 目前连锁率约 30 - 40%,加上省级联盟比例更高 [13] 新增药店情况 - 2014 年新增 238 家药店,大部分来自云南,因新版 GSP 政策及各省细则未出开店受限 [17] 利润增长方式 - 通过供应链管理技术降低采购成本,与 1475 家供货商合作,经营厂商品牌共建品种 1100 多种,85.67%中药从自有公司采购 [18] - 通过营销推广技术与供应商协同推广,运用多种平台和系统形成闭环 [18] 物流解决方式 - 采用第三方和自身物流网络,自身物流网络强大 [19] 竞争态势情况 - 东骏药业以批发为主,零售店收缩;健之佳业务模式和顾客群体不同,公司在云南市场份额增加 [19] 对标企业学习 - 学习美国对标企业的商品结构和管理模式 [20] 销售品类占比 - 2014 年中西成药占零售收入 68.98%(处方药 31.52%,非处方药 37.46%),医疗器械 6.46%,保健食品 10.86%,中药 7.70% [21] 处方药放开影响 - 短期影响有限,医院利益关系导致处方难流出,门店可接处方但难接到 [22] 线上线下成本比较 - 电商打价格战,产品与线下相比无优势,电商运输成本和线下铺面租金占比相当,药品客单价低,电商成本难节省 [23] 加盟店情况 - 公司门店全是直营连锁店,将发挥直营连锁优势对接线上业务 [24] 员工晋升路径 - 门店新进员工 1 年左右可从营业员升店长,店长可升区域经理、分部,公司重视人才储备 [25] 山西门店情况 - 山西 40 多家店曾合资,去年收回股权,今年发展路子打开 [26] 广告公司业务 - 为供应商、门店和企业形象服务 [26] 募集资金投入情况 - 截至 2014 年 12 月 31 日,使用募集资金 511479939.90 元,用于建设直营连锁营销网络、信息化电子商务建设等项目,账户余额 238304910.50 元 [27] 面临问题 - 布局离散程度不够,影响权重市场布局 [28] 人员储备情况 - 公司重视人才资源战略,通过招聘、合作培养、培训体系等方式选拔人才,截至 2014 年 12 月 31 日在职员工 16042 人 [29]