公司接待信息 - 投资者关系活动类别为特定对象调研和媒体采访 [1] - 参与单位为 21 世纪经济报，人员为秦凡、周洋 [1] - 时间为 2022 年 6 月 7 日，地点在公司二楼会议室 [1] - 上市公司接待人为游雪丹、周智如 [1] 新品研发规划 创新药 - 已建成三大创新药技术平台，正在建设免疫学平台和体内生物学平台 [1] 仿制药和中药 - 已建成“三三三”管线格局，即每年至少立项三项、申报三项、上市三项，未来争取实现“六六六”目标 [1][2] 大健康领域 - 引入特医食品研发项目，拓展特医食品赛道，争取成为重庆市首家拥有特医特色全营养产品的上市药企 [2] - 利用中药领域优势，推出系列中药养身产品，切入中医药消费品领域 [2] 市场情况 - 公司以公立医院市场为主，公立医院市场与非医院市场销售额占比约 8:2，目前院外市场占比提升至约 3:7 [2] 推广计划 - 全面推行“星火计划”，加强自有营销团队建设并实施蓝海战略，以高品质学术推广为切入点，以精细化销售行为管理为抓手，多渠道发展 [2] - 探索与互联网有效链接，探索数字化营销，开拓互联网新媒体矩阵助力产品推广 [2] 未来战略 整体战略 - 聚焦高质量发展，坚持以人才为基石，践行创新驱动发展战略 [3] - 立足三大优势领域，向癌症、免疫等疾病领域拓展，提升技术壁垒和公司价值 [3] 创新药板块 - 未来十年核心发展方向，持续加大投入 [3] - 瞄准肿瘤、免疫类 First - In - Class 项目，十四五期间将创新药研发能力提升至我国第一方阵，获得 2 个以上创新药临床批件、3 个以上临床候选化合物全球知识产权 [3] 市场营销管理 - 维护存量市场，多渠道发展，提高产品存量市场占有率 [3] - 拓宽增量市场，探索数字化营销，开拓互联网新媒体矩阵 [3] - 关注五大独家中成药市场推广和准入工作 [3] 人才战略 - 以全面创新和人才引进培育为抓手，优化薪酬与绩效考核制度，建立激励机制 [3] - 加强人才梯队建设，打造有竞争力的人才团队 [3]