机构建设计划 - 2023年是加快机构网点建设开局之年，总体思路是立足苏州，深耕江苏，全面融入长三角，苏州小市调整优化，五县市扩大覆盖，异地区域加紧推进 [1] - 力争3年内新设、升格42家支行，实现省内千亿GDP、百强县（区）及苏州县级市重点乡镇全布局 [1] - 5年内争取省内各县（区）基本覆盖，今年计划新设、升格16家支行 [1] 手续费及佣金净收入情况 - 2022年集团手续费及佣金净收入13.17亿元，较上年增加0.95亿元，增幅7.77% [1] - 推进中间业务发展，在理财、代销等业务优化创新，托管业务展业提升中收贡献度，未来将应对挑战，优化中收结构，提升收入占比 [1][2] 经营牌照获取 - 2022年获得基金托管牌照，成为8年来首家获该牌照的中资商业银行 [2] - 获批江苏省首家公募基金，成为全国第16家银行系公募基金 [2] - 镇江分行开业，实现苏南地区经营机构全覆盖 [2] 资本实力情况 - 2022年1月成功发行无固定期限资本债券30亿元 [2] - 截至2022年末，核心一级资本充足率9.63%，一级资本充足率10.47%，资本充足率12.92%，均符合监管要求和资本规划管理目标 [2] 信用贷款业务拓展 - 优化审批模型，下沉客户，以制造业和科创企业为主，通过主动授信和线上贷款流程提升体验 [2] - 发挥数字化风控赋能，利用地方企业征信数据开展相关工作提增贷款 [2] - 创新场景建设，与专业市场、产业链核心企业合作，打造获客渠道和场景化服务模式 [2][3] 风险管理工作 - 构建风险条线专业序列，建立集团风险偏好体系，制定信用风险限额管理指标，强化限额管控 [3] - 推进数字化风控，优化信贷管理系统，上线征信衍生变量平台，启动风险中台和知识图谱项目，统一模型管理平台 [3] - 紧抓合规内控，强化员工行为管理，加大案防力度，加强合规系统建设，不良贷款率和拨备覆盖率进入上市银行第一梯队 [3] 数字化转型成效 - 2022年持续推进“数据驱动转型”战略，进入“积厚成势”新阶段，各业务条线践行战略，通过系列举措提升业务自动化、智能化水平，成效初显 [3] 财富管理业务亮点 - 引入拳头产品，打造金融产品货架体系，全年财富中收稳步增长 [3][4] - 完善客户分层服务体系，满足不同层级需求，提升高净值客户服务质量，构建私人银行服务体系，截至2022年末，私行客户数增幅26%，金融总资产占比逐年提高 [4] 分红方案 - 2022年度拟以股权登记日总股本为基数，每10股派发现金股利3.3元（含税），不送红股，不转增股本，方案待股东大会批准后实施 [4]