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兆威机电(003021) - 2023年2月2日-2月3日投资者关系活动记录表
003021兆威机电(003021)2023-02-06 11:22

投资者交流基本信息 - 活动类别为特定对象调研 [1] - 27家机构共47人参与2023年2月2 - 3日投资者交流会 [1] - 地点在深圳市宝安区燕罗街道燕湖路62号办公楼 [1] - 上市公司接待人员为董事、总经理叶曙兵和董事会秘书邱泽恋 [1] 海外市场开拓 - 重视海外市场业务开拓,将欧洲、北美市场作为发展布局重要工作 [1] - 通过多样化宣传手段、参加国际展会及业务推广活动、加强网络和社交平台推广 [1] - 已设立德国二级子公司作为开拓欧洲市场窗口 [1] 产品技术原理 - 充电枪锁驱动系统利用减速齿轮箱和丝杆配合,正向运动防脱锁定,反向运动解锁 [2] 汽车电子业务 - 提供微型传动系统、微型驱动部件等核心部件及驱动解决方案,应用于电动尾门等 [2] - 客户开拓整体向好,与国内车企配合业务发展势头好,致力于开发更多优质客户 [2] 汽车电子领域竞争优势 - 行业认证方面,拥有相关体系认证、技术储备和能力积累,响应需求和解决技术难点有优势 [2] - 技术能力方面,微型驱动、传动有长久技术积累,研发和量产交付能力满足不同需求 [3] - 产品品质方面,深耕技术研发,产品测试、验证经验丰富,品质有保证 [3] - 产品定位方面,倾向做新兴、增量、技术要求高的产品,提供有竞争力产品和服务 [3] 保持竞争和技术优势措施 - 注重核心技术建设,提高研发设计能力,保护专利和知识产权 [3] - 重视研发投入,创新研发机制,推进产学研合作和研发平台建设,培养专业人才 [3] - 加强销售团队建设,追随行业标杆企业学习成长 [3] - 产品路线纵向发展,提供“精密部件 + 传动 + 控制”一体的系统化解决方案 [3] 研发人才储备及规划 - 技术团队由长期从事微型传动系统开发的工程师组成,形成全方位人才队伍 [3] - 建立规范招聘、培训和激励体系,保障核心技术人员稳定 [3] - 建设人才梯队,避免人才断层,保障研发团队运行 [3] - 结合综合因素做好人才储备,保障人员增长与公司发展匹配,推动人才结构优化 [4] 降本措施 - 推动精细化管理,完善内部控制,提升成本管控能力 [4] - 提高生产和制造工艺水平,优化信息化、自动化能力,坚持技术创新 [4] - 优化业务和产品结构,开展精准营销,加大市场开拓力度,深挖行业需求 [4] 2023年毛利率展望 - 通过技术创新、设备改造、产品结构优化推动转型升级,降低单品能耗,提升产品附加值 [4] - 加强客户沟通,挖掘痛点和需求,提供系统性解决方案,尽早介入客户产品方案 [4]