公司基本情况 - 截至2020年底，公司有10余个一级部门、40余家控股公司，在职员工500余人，目前组织架构及人员情况未发生重大变化 [1] 员工激励政策 - IPO初期研究过员工持股计划可行性，因政策原因暂未开展 [1] - 全面推广职业经理人制度，深化市场化用工与薪酬改革，建立工资决定和正常增长机制，按绩效考核落实“强激励、硬约束” [2] 主营业务及规划 - 通过合同能源管理模式提供节能服务，包括工业、建筑、城市照明节能 [2] - 围绕综合能源主业，目标是“用好能源”，发展可再生能源并提高能源效率 [2] - 面对2030年碳达峰、2060年碳中和目标，将巩固主业，拓展市场与延伸产业链，探索搭建平台、整合技术等措施提升盈利能力 [2] 财务情况及预测 - 截至2020年9月，资产总额102.77亿元，负债总额55.58亿元，所有者权益总额47.19亿元，营业收入14.65亿元，营业利润3.08亿元，净利润2.79亿元，扣非后归母净利润2.53亿元 [2] - 预计2020年全年营业收入19 - 22亿元，同比增长25.96% - 45.85%；扣非后归母净利润3.6 - 3.9亿元，同比增长55.41% - 68.37% [3]