公司业绩规划 - 公司总体业绩达 100 亿时，新材料事业部业务预计占比 70%，润滑事业部占比 30% [3] - 2028 年公司抗老化业务销售额达 100 亿时，国际销售额预计占比超 60% [4] 行业地位与目标 - 公司认为行业龙头取决于可持续创新能力，正组建科研团队，在锦州建立研究院，在天津吸纳人才建设梯队 [3] - 公司润滑事业部 2028 年营收目标 40 亿，目前行业增速或有偏离，后续将数据回归 [3] 战略扩张标准 - 基于成熟行业基础盘和稳定现金流，拓展高成长性蓝海行业 [3] - 第一生命曲线完成多地基地项目并购，目标是实现高分子材料抗老化行业全系列产品配套，完善配套可切入高科技下游企业 [3] - 打造全球最稳定供应体系，每条产品线有两个生产基地，已成为艾仕得第一供应商且连续 4 年成其全球 12 家优秀供应商之一 [4] 人员激励管理 - 公司主要激励分薪酬、绩效和股权三部分，薪酬形成合理标准，绩效依工作性质和业绩决定，已完成两期员工持股计划，第三期在规划中 [4] 国际竞争优势 - 成本端与巴斯夫基本相同，净利率优于国际同行，因费用管控精细化 [4][5] - 快速反应速度快，要求 24 小时回复客户诉求并协同解决，已打造 72 小时配送服务网络 [5] - 未来将在差异化产品创新发力，随对手扩产减缓，增加研发投入提升毛利率 [5] 下游客户与合作 - 下游客户因产品质量稳定性，基本不会取消采购，高分子材料抗老化添加剂赛道易守难攻 [5] - 公司与国际四大中的三家建立合作关系，国际四大在中国复配剂产能原材料部分本地化供应 [5] 产能建设情况 - 锦州康泰二期产能建设水联动与气联动完毕，即将投料试生产 [5]