公司业务与团队 - 公司 IC 设计团队在韩国有 30 名员工，在台湾有 4 名员工 [2] - 韩国团队负责人具有 30 年从业经验，15 名工程师具有 10 年以上经验 [2] - 2022 年计划扩招，韩国研发人员扩充至 50 人，台湾扩充至 10 人，国内主要扩充 FAE 和 AE 人员 [3] - 韩国团队负责 LED 驱动 IC 和马达驱动 IC 研发，台湾团队负责 LDO 和 DC-DC 产品研发 [3] 产能与供应链 - 公司与高塔半导体和韩国东部电子合作，预计 2022 年 IC 销售额为 2 亿人民币 [3] - 从投片到客户交付周期约为 3 个月，其中晶圆制造 45-60 天，封装测试 30 天 [3] - 2022 年晶圆供应预计收紧，公司已与供应商积极沟通以保障产能 [3] 产品与市场 - 2022 年 IC 产品销售额预计为 2 亿人民币，LED 驱动 IC 和大灯调光电机驱动 IC 各占 2000 万人民币 [4] - 公司批量出货的芯片有 30 颗左右，研发人员每年需成功研发一款 IC [4] - 公司专注于汽车电源管理 IC 市场，计划围绕 LED 驱动 IC、DC-DC 等芯片拓展产品型号 [4] - 2023 年和 2024 年芯片品类将继续拓展，研发速度与员工数量成正比 [4] 财务与盈利 - 2019 年收购的 IC 设计团队尚未盈利，主要支出为研发人员工资和流片费用 [4] - 2022 年 IC 净利润率预计达到 10% 以上，未来稳定后有望保持在 20% 左右 [6] - 分销业务 2021 年较 2020 年增长 20%，2022 年预计增长 20%-30% [5] - 分销业务毛利率为 16%-17%，净利润率为 6%-7% [5] 客户与市场策略 - LED 驱动 IC 主要客户包括吉利、长城、比亚迪、长安、广汽、上汽等 [6] - 公司分销业务以客户为导向，未因市场缺货涨价 [5] - 分销业务中被动元器件毛利率为 20%，与同行业水平一致 [5] - 公司国外收入占比 50-55%，国内收入占比 45-50% [5] 研发与激励 - 公司通过持股平台对韩国 IC 设计团队进行股权激励 [4] - 2022 年研发投入将继续增加，主要用于员工工资和流片费用 [4]