股权激励 - 公司向激励对象授予第二类限制性股票 170.10 万股，首次授予 136.10 万股，预计首次授予权益费用总额 1,508.33 万元，激励成本按归属比例分期确认并在经营性损益列支，虽对有效期内各年净利润有影响，但激励计划对公司长期业绩提升有积极作用 [2][3] 业务情况 业务模式 - 截至目前公司无户外业务 [3] 市场覆盖 - 燃气射钉枪以自有品牌内销，在国内市场占主要份额；射钉及瓦斯气罐以 ODM 形式销往欧洲市场，客户有 TIMCO、Rawlplug、HIKOKI 等；建筑五金制品以 ODM 形式出口日本，与日本前十大连锁建材超市合作，通风口、检查口等产品占日本居民住宅新房装修市场超 20%份额 [3] 产品收入占比 - 公司主营射钉紧固器材和建筑五金制品，射钉紧固器材收入占比 61.04% [5] 业绩情况 营收与利润 - 2022 年营业总收入同比增长率 0.36%，归属母公司净利润同比增长率 -27.92%，原因是加大研发投入，2022 年研发费用 2555 万元，占收入比 5.88%，2021 年研发费用 2233 万元，占收入 4.65% [3] 促进增长计划 - 拟通过新产品开发打造新的利润增长点 [3] 资金管理 募集资金 - 2022 年募集资金存放和使用情况详见 2023 年 4 月 27 日披露的《2022 年度募集资金存放与使用情况的专项报告》（公告编号：2023 - 020）[4] 闲置资金理财 - 公司及全资子公司拟使用不超过 10,000 万元闲置自有资金进行现金管理，投资流动性好、安全性高、期限不超过 12 个月的中低风险或稳健型投资产品 [4] 战略发展 扩大销售规模 - 扩大工具类产品，持续加大研发投入，自主研发电动、气动、园林工具等，同步推向国内外市场并保持原有市场销售占比；拓展建筑五金制品销售渠道，保持与日本大型连锁建材超市合作，与日本建筑五金品牌供应商合作，产品已打入大型建筑公司供应链体系 [4][5] 加大研发人才投入 - 持续引进与工具机电一体化、无刷电机电控、锂电 BMS 电控等相关的高端专业人才 [4][5] 推进研发新品产出 - 通过研发组织管理变革，细化研发项目管理，建立以产品经理为首的研发项目小组对新品研发产出结果负责 [5] 其他问题回复 技术应用与市场拓展 - 未来锂电射钉枪等高附加值产品将参与欧美发达国家市场竞争，适用于多种工作场合和基建、家庭装修等场景 [5] 新增客户与订单 - 请后续持续关注公司披露的相关公告 [5] 投资者关系管理 - 公司高度重视，制定《投资者关系管理制度》，从规范运行、加强信息披露、专注主营业务发展等渠道维护中小投资者利益 [5][6] 市场竞争力提升 - 持续增加研发投入，引进专业人才，推出新产品，募投项目达产后扩大燃气射钉枪和锂电射钉枪产能 [7] 分红政策 - 目前分红政策未变动，未来若有变动将及时公告，自上市不到 1 年内已两次现金分红，具体利润分配政策详见《公司章程》[8] 新产品特点 - 以压缩空气为储能方式、动能大于 100J 的锂电射钉枪，具有使用成本低、安全性高、可连续操作、无污染、噪音小、动能足、工作效率高等特点 [8]